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廣東第二師范學(xué)院(原名廣東教育學(xué)院),1955年創(chuàng)辦,是廣東省屬普通本科院校,設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。
學(xué)校堅(jiān)定不移地走特色辦學(xué)之路,人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升;主動(dòng)服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師、校(園)長(zhǎng)的培訓(xùn)任務(wù),與地方政府共建附屬學(xué)校和教育實(shí)驗(yàn)區(qū),取得了突出的成效,在社會(huì)享有較高的聲譽(yù)。
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘第一批B類崗位(非事業(yè)編制)管理、教輔人員28名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生)及社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員。
二、招聘基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件,詳見《廣東第二師范學(xué)院2022年公開招聘第一批B類崗位管理、教輔人員崗位表》(附件1)。
(二)限制報(bào)考條件
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)行為的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為B類崗位人員(非事業(yè)編制人員),按照《廣東第二師范學(xué)院B類崗位人員聘用管理辦法》(廣東二師〔2020〕137號(hào))及學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理及兌現(xiàn)薪酬待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)需提供的報(bào)名材料包括:
1.《廣東第二師范學(xué)院公開招聘B類崗位人員報(bào)名表》(附件2,含近期一寸免冠正面照片)、《廣東第二師范學(xué)院2022年公開招聘第一批B類崗位管理、教輔人員報(bào)名登記表》(附件3)。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人業(yè)績(jī)成果材料(含科研項(xiàng)目、已發(fā)表的論文著作等)、獲獎(jiǎng)證書、職稱資格證書、職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、二代居民身份證(正反面掃描在同一頁(yè))等證明材料及招聘崗位要求的其它證明材料掃描件或復(fù)印件。以擇業(yè)期應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的,非廣東省內(nèi)高校就讀的畢業(yè)生還須提供戶口本復(fù)印件。
3.國(guó)(境)內(nèi)畢業(yè)生提交學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書均需提供),尚未畢業(yè)的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生提交有院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績(jī)單。
4.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員提交國(guó)家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料、中文和外文版本成績(jī)單。如報(bào)名時(shí)暫未取得境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料,需在報(bào)名時(shí)提供境外學(xué)歷學(xué)位有效證明材料,有效證明材料至少包含中文和外文版本的學(xué)習(xí)成績(jī)單和導(dǎo)師推薦信,推薦信須載明“將于2022年7月31日前畢業(yè),取得學(xué)歷學(xué)位”。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員必須在2022年7月31日前取得國(guó)家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料,否則學(xué)校有權(quán)取消應(yīng)聘人員聘用資格。個(gè)人提交報(bào)名材料時(shí)同時(shí)提供一份個(gè)人承諾書,承諾書載明“承諾本人于2022年7月31日前取得國(guó)家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料,否則,自愿放棄應(yīng)聘資格”。
5.以相近專業(yè)報(bào)考者,按以下要求提交佐證材料:
(1)國(guó)(境)內(nèi)畢業(yè)生
國(guó)內(nèi)畢業(yè)生若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2022年版)》中專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
(2)港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員
港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2022年版)》中專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱、國(guó)家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和成績(jī)單,選擇專業(yè)目錄中主要課程與本人所學(xué)專業(yè)必修課程(主干課程)基本一致的專業(yè)報(bào)考,并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的學(xué)習(xí)成績(jī)單和一份個(gè)人專業(yè)相近的論證說明。
6.崗位招聘條件要求的工作經(jīng)歷指全職工作經(jīng)歷,需提供工作證明、社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同和體現(xiàn)個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)成果的證明材料等。
7.崗位招聘條件要求是中共黨員(含預(yù)備黨員),需提交黨員的有效證明材料。
8.崗位招聘條件要求研究方向、專項(xiàng)的,需提供研究方向、專項(xiàng)證明材料,包括:(1)課程成績(jī)單;(2)畢業(yè)院校關(guān)于專項(xiàng)的證明材料;(3)專項(xiàng)相關(guān)的研究成果、獲獎(jiǎng)情況證明、資格證書等。
(二)報(bào)名方式
采用電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將規(guī)定的報(bào)名材料制作成壓縮包(壓縮包大小不超過30M)發(fā)送至報(bào)名郵箱byzp@gdei.edu.cn,壓縮包及郵件標(biāo)題均為“應(yīng)聘崗位代碼、姓名”,如:“GJ001張三”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料者,均為無(wú)效報(bào)名。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的自動(dòng)回復(fù)方為報(bào)名郵件投遞成功。
資格復(fù)核時(shí)須提供報(bào)名材料原件,復(fù)核于面試當(dāng)天或者電話通知的規(guī)定時(shí)間在廣東第二師范學(xué)院進(jìn)行。
(三)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2022年3月15日至2022年3月31日24:00。
五、資格審核
資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的,或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。
(一)資格初審
根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料,確定符合招聘條件的參加考試人員名單;不符合招聘要求或提供材料不齊者,資格審核不通過,取消參加考試資格。
根據(jù)招聘條件和崗位要求,審核通過的人員可參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。資格初審?fù)ㄟ^的人員名單將于報(bào)名工作結(jié)束后在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布。
(二)資格復(fù)審
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束后,對(duì)進(jìn)入筆試階段的人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^方可參加筆試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^及進(jìn)入筆試人員名單將在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公告。公告無(wú)異議的,進(jìn)入筆試程序。如因資格復(fù)審不通過導(dǎo)致名額空缺,可按考生無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表現(xiàn)從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
六、考試
本次招聘管理、教輔人員的考試由“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論—筆試—結(jié)構(gòu)化面試”三個(gè)環(huán)節(jié)組成。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、組織形式另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通,并留意我校人事處網(wǎng)頁(yè)公告。
1.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,主要考察應(yīng)聘者的思想品德、身心健康、職業(yè)形象、職業(yè)能力和素質(zhì)等。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論考試環(huán)節(jié)采取定性評(píng)價(jià)的方式,考試結(jié)果為“通過”或“不通過”。若通過資格初審人數(shù)不超過5人(含5人),由無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論考試環(huán)節(jié)確定是否開考,若同意開考,則全部通過資格審核人員獲得筆試資格;若通過資格初審人數(shù)超過5人、不超過10人(含10人),則無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論考試環(huán)節(jié)通過的人數(shù)為5人;若通過資格初審人數(shù)超過10人,則按照通過資格初審人數(shù)50%的比例確定筆試人選。
2.筆試采取固定考場(chǎng)限時(shí)閉卷的考試方式,滿分為100分,60分及以上為合格。在筆試成績(jī)合格人選中,按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰5的比例確定進(jìn)入面試的人選,人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的,可按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
3.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分100分,60分及以上為合格。其中,崗位招聘人數(shù)與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)通過人數(shù)比例低于1:5的崗位,應(yīng)聘人員面試成績(jī)需達(dá)到85分以上方可錄用。
4.考試總成績(jī)的計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%。
所有考試成績(jī)的計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
七、體檢人選的確定
在成績(jī)達(dá)到招聘要求者中,根據(jù)同崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序確定;如結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以結(jié)構(gòu)化面試主評(píng)委成績(jī)高低確定名次;主評(píng)委成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),則另行組織面試。
八、體檢
確定的體檢人選在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢(含復(fù)檢)。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行。
九、考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))規(guī)定,對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察?疾斓闹饕獌(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況。考察不合格者取消聘用資格。
十、擬聘人選確定及擬聘人選公示、聘用
體檢和考察符合招聘要求的人員,確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十一、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如有不一致或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格和成績(jī),已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系,聘用合同終止。
2.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)代碼須與招考崗位專業(yè)代碼一致;專業(yè)代碼不一致、以相近專業(yè)報(bào)考的,提交專業(yè)符合報(bào)考專業(yè)要求的佐證材料。
對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
3.國(guó)境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,且能以應(yīng)屆生身份報(bào)到。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
4.年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日,應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào),并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
7.每人限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。
8.因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個(gè)人放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位缺額的,可在報(bào)考同一崗位的成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
9.有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、聘用結(jié)果等,可進(jìn)入廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)查詢、也可電話查詢。
10.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
11.本次招聘工作全程由廣東第二師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。
招聘工作電話:020-34113286(人事處)
監(jiān)督投訴電話:020-34115585(紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件1:廣東第二師范學(xué)院2022年公開招聘第一批B類管理、教輔人員崗位表.xlsx
附件2:廣東第二師范學(xué)院公開招聘B類崗位人員報(bào)名表.doc
附件3:廣東第二師范學(xué)院2022年公開招聘第一批B類崗位管理、教輔人員報(bào)名登記表.xls
廣東第二師范學(xué)院
2022年3月3日