五、疫情防控
鑒于當(dāng)前全國疫情形勢嚴峻復(fù)雜，考生到現(xiàn)場參加資格復(fù)審（考試）的具體防疫要求將于資格復(fù)審前在常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)網(wǎng)站公告。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令執(zhí)行。
六、資格復(fù)審
1.報名資格網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員需進行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時間和地點另行通知。逾期不參加資格復(fù)審的考生，取消面試資格。
2.資格復(fù)審程序：考生網(wǎng)上打印好《常熟市教育系統(tǒng)招聘教師報名登記表》，資格復(fù)審時帶到現(xiàn)場，并隨帶報名上傳材料的原件和復(fù)印件。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明。
3.暫未取得教師資格證的報考人員須現(xiàn)場簽訂“限期取得教師資格證承諾書”。社會人員資格復(fù)審時須現(xiàn)場簽訂“與其他單位無勞動爭議承諾書”。
4.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。
5.按照疫情防控要求，報考人員須本人到現(xiàn)場資格復(fù)審，報考人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件和復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。
6.對于各招聘崗位，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過崗位招聘計劃數(shù)10倍的，將增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績設(shè)合格分數(shù)線：當(dāng)全部參加筆試考生的筆試成績平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數(shù)線；當(dāng)全部參加筆試考生的筆試成績平均分低于60分時，以該平均分為合格分數(shù)線，但不得低于50分。筆試成績合格分數(shù)線以百分制計算，保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按四舍五入處理。在達到合格分數(shù)線的人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1﹕10的比例確定進入面試人選（成績并列人員一并跟進）。初定于面試前一周進行筆試并公布筆試成績，具體筆試時間、地點及要求另行公告。
7.通過資格復(fù)審人員名單將在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn）公告，需要參加筆試的人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)，通過掃描二維碼網(wǎng)上繳納筆試費100元/人，享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑民政部門出具的證明到常熟市教師發(fā)展中心辦理減免考試費手續(xù)。
七、面試
1.進入面試的考生領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費100元（按蘇價費函〔2007〕146號規(guī)定）。
2.具體面試時間、地點及領(lǐng)取《面試通知》的時間、地點在資格復(fù)審后對外公布。
3.面試形式為教學(xué)基本功和專業(yè)技能考核，面試總分100分（教學(xué)基本功占40分，專業(yè)技能考核占60分），面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績設(shè)合格分數(shù)線為60分，參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。
4.有筆試環(huán)節(jié)的崗位，根據(jù)考試總成績（筆試成績占30%+面試成績占70%，均采用百分制計算），按從高分到低分排序，以招聘崗位計劃數(shù)1﹕1的比例確定參加體檢的人選（總成績相同的取面試成績高分者，面試成績也相同的，取專業(yè)技能考核成績高分者，專業(yè)技能考核成績也相同的，則組織加試）。
5.無筆試環(huán)節(jié)的崗位，根據(jù)面試成績，按從高分到低分排序，以招聘崗位計劃數(shù)1﹕1的比例確定參加體檢的人選（面試成績相同的取專業(yè)技能考核成績高分者，專業(yè)技能考核成績也相同的，則組織加試）。
6.面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)公布，時間不少于3個工作日。
八、體檢、考核和公示
1.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者取消錄用。
2.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報考招聘崗位要求，統(tǒng)一組織實施政審考核�？己撕细窈笤诔Ｊ焓腥嗣裾W(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn）公示7天，因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)缺額的，在報考同一招聘崗位的合格人員中從高分到低分進行依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
九、驗證、聘用
1.擬錄用的2022年畢業(yè)生初定于2022年7月攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證書原件，到常熟市教師發(fā)展中心（風(fēng)和路16號）進行校驗，具體時間另行通知。
2.對公示結(jié)果不影響聘用并通過驗證的，經(jīng)主管部門審核后，報市人社部門核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書》，簽訂《常熟市事業(yè)單位聘用合同書》，聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限需滿三年（含試用期）。實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格或自試用期起2年內(nèi)未取得符合報考崗位教師資格證的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀(jì)律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512—52707135，0512—52707573。
十一、其它
1.報考人員須對照本《公告》規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負。
2.報考人員一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到，如與其它單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
3.本《公告》由常熟市教育局負責(zé)解釋，咨詢電話：0512-52774095。
常熟市教育局
常熟市人力資源和社會保障局
2022年3月14日
