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經(jīng)道縣縣委、縣人民政府研究同意，我縣教育系統(tǒng)2022年第二批面向社會公開引進(jìn)急需緊缺人才60名。為做好人才引進(jìn)工作，特制定本方案。
一、引進(jìn)范圍和對象
本次引進(jìn)范圍和對象分兩類，一類是享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策的對象，一類是不享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策的對象。
1.享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策的對象
具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;“雙一流”高校（“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項(xiàng)符合，詳見附件4）的全日制本科學(xué)歷;世界排名前100名大學(xué)的全日制本科及以上學(xué)歷（詳見附件5）或副高及以上職稱。學(xué)歷學(xué)位取得時間為2022年8月31日之前。
2.不享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策的對象
①縣城高中和縣城初中語文、數(shù)學(xué)、英語等急需緊缺專業(yè)，可放寬至全日制師范類二本及以上學(xué)歷，歷史、地理、政治、物理、生物、化學(xué)等急需緊缺專業(yè)，可放寬至全日制二本及以上學(xué)歷。學(xué)歷學(xué)位取得時間為2022年8月31日之前。
二、引進(jìn)職位及人數(shù)
計(jì)劃引進(jìn)60人，其中縣城高中教師27人，縣城初中33人，職位及崗位資格條件詳見《道縣教育系統(tǒng)2022年第二批引進(jìn)急需緊缺人才（享受政策類）需求目錄及要求》（附件1）、《道縣教育系統(tǒng)2022年第二批引進(jìn)急需緊缺人才（不享受政策類）需求目錄及要求》（附件2）。
三、報(bào)名資格條件
（一）具有下列資格條件人員可以報(bào)名：
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德品行；
3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;
4.具有正常履職的身體條件;
5.具有相應(yīng)的教師資格證或已獲得教師資格考試合格證和二級乙等及以上普通話等級證（語文學(xué)科二級甲等）。
（二）有下列情形之一的不能報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職、開除學(xué)籍的；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
4.在各級公務(wù)員或企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的；
5.個人征信情況異�；虮灰婪袨槭怕�(lián)合懲戒對象人員；
6.吸毒人員和參加非法組織曾受處罰的；
7.參加道縣事業(yè)單位考試已公示擬錄用后放棄未滿5年的人員；
8.辭職、辭退未滿3年的道縣公職人員；
9.已納入道縣人事編制管理的人員；
10.現(xiàn)役軍人；
11.其他不符合報(bào)考（資格）條件的。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、引進(jìn)程序和方法
引進(jìn)程序：按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試（考核）、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
引進(jìn)方法：以教育主管部門為主，相關(guān)部門參與，縣委組織部、縣人社局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，由縣教育局牽頭組織實(shí)施。
（一）發(fā)布引進(jìn)公告
公告在道縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和道縣教育網(wǎng)等相關(guān)媒體上公開發(fā)布，發(fā)布時間2022年5月20日至5月30日。
（二）報(bào)名與資格審查
報(bào)名時間：2022年5月31日至6月2日（若因疫情等原因推遲敬請關(guān)注公告）。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)1個職位�？h教育局進(jìn)行資格初審，面試前考生提供報(bào)名所需相關(guān)資料的原件和復(fù)印件1份供教育局和相關(guān)部門集中復(fù)審。
報(bào)名流程：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行,流程如下：
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：①考生關(guān)注“道縣教育”微信公眾號，點(diǎn)擊“服務(wù)”菜單中的“教師招聘”欄目，填寫報(bào)名信息。②填寫好報(bào)名信息后，按照要求上傳學(xué)歷學(xué)位證（包括碩士研究生本科階段的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及學(xué)科成績表）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、身份證、教師資格證（教師資格考試合格證和普通話等級證）等各種證件圖片。③工作人員審核信息后，系統(tǒng)發(fā)報(bào)名是否通過的短信。如考生接到審核不通過的信息后，可有一次補(bǔ)充報(bào)名信息的機(jī)會。
2.現(xiàn)場報(bào)名：①報(bào)名的考生做好自我防疫工作，須自備并戴好一次性醫(yī)用外科口罩，主動出示身份證、健康碼（非綠碼人員不得進(jìn)入現(xiàn)場報(bào)名）、新冠疫苗接種記錄、通信大數(shù)據(jù)行程卡和外縣（含返道人員）報(bào)名考生48小時以內(nèi)核酸檢測為陰性的報(bào)告，掃場所碼并接受體溫測量。外省入湘人員，按照湖南省新冠肺炎疫情防控指揮部最新入湘人員健康服務(wù)措施要求執(zhí)行。②報(bào)名考生現(xiàn)場提供《道縣教育系統(tǒng)2022年第二批引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件3）、學(xué)歷學(xué)位證（包括碩士研究生本科階段的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及學(xué)科成績表）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、身份證、教師資格證（教師資格考試合格證和普通話等級證）等原件及相關(guān)復(fù)印證明材料給工作人員審核。
資格審查：資格審查貫穿整個招錄過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符或發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名資料造假，即取消應(yīng)聘資格,一切后果均由考生自負(fù)。
相關(guān)說明：專業(yè)審查參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點(diǎn)：2022年6月21日下午2：30-5：30（若因疫情等原因推遲敬請關(guān)注公告），本人持身份證到道縣教育局二樓大會議室領(lǐng)取，不按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證作自動棄權(quán)處理。
（四）考試
享受人才引進(jìn)政策（報(bào)考附件1科目類）考生直接面試，直接面試成績即為綜合成績。
不享受人才引進(jìn)政策對象采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名達(dá)到1:4及以上，采用筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。按百分制，綜合成績分別按筆試成績的50%、面試成績的50%進(jìn)行折合為綜合成績。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:4及以下的直接面試，沒有筆試成績的面試成績即為綜合成績。符合享受人才引進(jìn)政策類人員可報(bào)考附件2科目，錄用后也享受人才引進(jìn)政策待遇，但需參照不享受人才引進(jìn)政策類考生考試（含筆試）。
1.筆試（滿分100分）
(1)筆試時間、地點(diǎn)：不享受人才引進(jìn)政策對象報(bào)名達(dá)到1:4及以上人員于2022年6月22日上午9：00-11：00，在道縣一中參加筆試（若因疫情等原因推遲敬請關(guān)注公告）。
(2)筆試方式及內(nèi)容：筆試工作由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試為閉卷考試，主要測試與報(bào)考職位相關(guān)的專業(yè)知識，具體內(nèi)容如下：
①高中教師：筆試本縣高中對應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。
②初中教師：本縣初中對應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。
筆試成績復(fù)查：筆試成績公布后，考生可在成績公示次日，由本人書面申請復(fù)查，逾期不再受理。
(3)成績公布：筆試成績公布在道縣教育局網(wǎng)。
2.面試(滿分100分)
（1）面試時間、地點(diǎn)：2022年6月30日上午8：00--下午5：30（若因疫情等原因推遲敬請關(guān)注公告）；道縣一中。
（2）面試對象：享受人才引進(jìn)政策對象及不享受人才引進(jìn)政策且報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：4及以下的崗位直接面試;參加筆試考生根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘職數(shù)1：2的比例，確定面試對象。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。對參加面試人員未達(dá)到1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試成績不能低于70分（低于70分者不予聘用）。面試名單公布前如果有考生提出放棄，可以遞補(bǔ)，公布后不再遞補(bǔ)。
（3）面試內(nèi)容
①高中階段學(xué)校：本縣高中一年級下冊對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；
②初中教師：本縣初中二年級下冊對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；
（4）評分標(biāo)準(zhǔn)。面試實(shí)行百分制（精確到小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù)），成績按照去掉1個最高分和去掉1個最低分，再計(jì)算平均分（精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）。面試成績相同的，以不去掉面試最高分和最低分的總成績進(jìn)行排名。
（5）擇優(yōu)錄取。綜合成績分別按筆試成績的50%、面試成績的50%進(jìn)行折合后計(jì)算總成績排位，如總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績從高到低順序，擇優(yōu)錄取。
（五）體檢
按綜合成績高低等額組織體檢、考察。綜合成績相同的，按面試不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按照綜合成績相應(yīng)遞補(bǔ)，但相同崗位遞補(bǔ)不超過兩次，體檢后不再遞補(bǔ)。
（六）考察
體檢合格者為考察人選對象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。
（七）公示與聘用
1.公示：按照考試（考核）、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，將擬聘用人員名單在縣人社局網(wǎng)、縣教育網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個工作日。
2.聘用：經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按綜合得分排名高低，依次選擇用人單位。按程序辦理入編手續(xù)，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按（湘人社發(fā)〔2019〕10號）文件執(zhí)行，試用期滿后，進(jìn)行轉(zhuǎn)正考察，不合格者取消聘用，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、優(yōu)惠政策
符合享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策的對象，享受以下優(yōu)惠政策：
根據(jù)《永州市瀟湘人才行動計(jì)劃》《永州市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》文件，道縣2022年第二批急需緊缺高層次引進(jìn)人才享受以下優(yōu)惠政策：
1.工資待遇。引進(jìn)人才工資待遇可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商確定，2年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。
2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)正高級職稱的引進(jìn)人才每人每月5000元、其他符合條件的引進(jìn)人才每人每月3000元。發(fā)放期限為5年。探親費(fèi)：戶籍為永州市內(nèi)（不含本縣戶籍）的具有碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年2000元，具有“雙一流”全日制本科學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年1000元;戶籍為湖南省內(nèi)（不含永州市戶籍）的具有碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年4000元，具有“雙一流”全日制本科學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年2000元、戶籍為湖南省外的具有碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年6000元，具有“雙一流”全日制本科學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年4000元。發(fā)放期限為3年。
3.崗位聘用。對引進(jìn)到我縣工作的急需緊缺人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計(jì)算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。
4.科研支持。鼓勵和支持國有企事業(yè)單位結(jié)合項(xiàng)目需要引進(jìn)人才。對引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評審后由縣財(cái)政給予5-10萬元的科研經(jīng)費(fèi)支持。大力推進(jìn)博士后科研工作站建設(shè)，積極吸引博士進(jìn)站開展成果轉(zhuǎn)化工作。對博士后科研工作站給予10萬元資助。引進(jìn)人才在申報(bào)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目、省科學(xué)技術(shù)獎和省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心時，同等條件下，相關(guān)部門應(yīng)優(yōu)先立項(xiàng)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。
5.住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，為我縣引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。引進(jìn)人才可按程序申請入住縣人才公寓；具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)獲評正高級職稱的引進(jìn)人才，在道縣購買首套商品房，由縣財(cái)政給予10萬元購房補(bǔ)貼；其他符合條件的引進(jìn)人才，在道縣購買首套商品房，由縣財(cái)政給予5萬元的購房補(bǔ)貼。
6.個稅優(yōu)惠。對引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)、發(fā)放的各類獎金，其個人所得稅地方留成部分全額返回。
7.公共保障。引進(jìn)人才愿意來我縣落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。引進(jìn)人才因原單位不同意調(diào)出造成辭職、辭退的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，組織、人社部門承認(rèn)其原有身份、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，給予重新建檔，并連續(xù)計(jì)算工齡。個別引進(jìn)人才表現(xiàn)突出的，因工作需要，合同期滿后可調(diào)任專業(yè)對口的主管部門任職。
8.優(yōu)化服務(wù)。對人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。建立健全引進(jìn)人才健康體檢、療養(yǎng)休假等制度。
9.其他。引進(jìn)人才服務(wù)期未滿辭職、調(diào)離道縣或被開除的，期間享受的生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等要全額退回縣財(cái)政。
六、有關(guān)要求
(一)做好防疫。應(yīng)聘人員需做好疫情期間自我防護(hù)，報(bào)名、筆試、面試等應(yīng)聘過程需佩戴口罩，出示本人“健康碼”和行程碼，且健康碼和行程碼顏色必須是綠色，并配合現(xiàn)場體溫測量。
(二)誠信考試。報(bào)考人員需向主考單位遞交誠信承諾書，參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。
(三)誠信應(yīng)聘。擬聘人員簽定聘用合同后，在本縣服務(wù)期不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)動。要求辭職的需要提前3個月向主管部門和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面申請，否則不予辦理。服務(wù)期內(nèi)辭職的退繳已享受的人才相關(guān)優(yōu)惠待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。
(四)關(guān)注信息。應(yīng)聘人員要隨時了解招聘相關(guān)信息，在報(bào)考期間要保持報(bào)名時所填報(bào)的通訊方式暢通，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(五）嚴(yán)守紀(jì)律。應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并按規(guī)定計(jì)入個人誠信檔案。本方案中全日制本科是指參加普通高校招生統(tǒng)一考試上線計(jì)劃內(nèi)錄取人員。本方案未盡事宜，由中共道縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
七、監(jiān)督、咨詢電話
1.監(jiān)督：
縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢組0746-5235502
縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組0746-5236636
2.咨詢：
道縣人才發(fā)展服務(wù)中心0746-5211972
道縣人力資源和社會保障局0746-5211289
道縣教育局0746-5235621；0746-5235656
1.《道縣教育系統(tǒng)2022年第二批引進(jìn)急需緊缺人才（享受人才引進(jìn)政策類）需求目錄及要求》
2.《道縣教育系統(tǒng)2022年第二批引進(jìn)急需緊缺人才（不享受人才引進(jìn)政策類）需求目錄及要求》
3.《道縣教育系統(tǒng)2022年第二批引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》
4.“雙一流”建設(shè)高校名單、“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單
5.《國內(nèi)（境）外世界排名前100名大學(xué)名單》
道縣教育局
2022年5月20日
