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根據(jù)慶陽市委、市政府《關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號)，《慶陽市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進一步提升教育質(zhì)量推動教育事業(yè)發(fā)展的意見>的通知》（慶辦發(fā)〔2019〕48號），市委組織部、市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號)等文件精神，結(jié)合我縣教育事業(yè)單位實際工作需要，特制定本方案。

一、引進計劃

本次計劃引進急需緊缺人才31名。其中：寧縣一中11名，寧縣二中11名，寧縣四中9名（具體崗位見《寧縣公辦高中學(xué)校公開引進急需緊缺人才崗位簡表》附件1）。

二、引進對象

國家公費師范生、“雙一流”大學(xué)和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生（研究生和本科專業(yè)一致）。

三、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律，品行良好，熱愛教育事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐能力，自愿到寧縣工作;

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

（二）資格條件

1.年齡條件：本科生年齡為25周歲以下（1997年3月1日以后出生），碩士研究生年齡為30周歲以下（1992年3月1日以后出生），博士研究生為40周歲以下（1982年3月1日以后出生）。

2.畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)達到規(guī)定要求。

3.有下列情形之一者，不予引進：

①因犯罪受過刑事處罰的；

②接受黨紀(jì)、政務(wù)（校紀(jì)）處分正在處分（罰）期間的;

③因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查等尚未作出結(jié)論的;

④現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生;

⑤其他法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不宜引進的。

四、引進程序

按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試、簽約、資格復(fù)審、體檢、公示和聘用等步驟進行。

（一）發(fā)布公告。通過寧縣人民政府網(wǎng)站、慶陽市人社局網(wǎng)站、寧縣人社微信公眾平臺、寧縣教育微信公眾平臺等媒體發(fā)布公告，公布引進時間、地點及條件等相關(guān)事宜。

（二）組織報名。

報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

報名時間：自公告發(fā)布之日起，到2022年7月26日止。

報名提交材料：網(wǎng)上報名時按照要求掃描材料原件上傳。應(yīng)聘人員須提交《寧縣公辦高中學(xué)校公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2）1份，2寸近期正面免冠白底彩色照片4張；同時提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證原件（已落實工作崗位人員需提供與就業(yè)報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》）、相應(yīng)學(xué)科教師資格證及復(fù)印件，教育部學(xué)籍學(xué)歷在線驗證報告。應(yīng)聘人員對所提供材料的真實性負責(zé)，對于偽造、編造、冒用有關(guān)證件及材料的，取消其報名資格。

（三）資格審查。各引進學(xué)校和縣教育局按照公告公布的引進條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查。逾期未提交資料進行現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄，不得參加面試。未來得及進行網(wǎng)上報名的考生可直接在現(xiàn)場資格審查時間段內(nèi)現(xiàn)場報名。現(xiàn)場資格審查時間7月25日-26日，地點寧縣教育局。

（四）考試。考試采取面試的辦法進行。面試采取試講，面試人員抽簽確定順序，從指定的面試教材（附件4）抽取一課時內(nèi)容進行試講，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達、專業(yè)技能及崗位匹配性等方面，面試總分100分。面試成績達到80分以上，按照崗位引進計劃和面試成績由高到低依次確定擬聘用人選，同一崗位末位總成績并列的，通過加試（面試）的辦法確定擬聘用人選。對于取得博士、碩士研究生學(xué)歷人員優(yōu)先聘用。具體面試時間及地點另行通知。

（五）簽約。擬聘用人選確定后，由用人單位與本人簽訂《全國普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書》（2022屆畢業(yè)生自備）和《聘用協(xié)議書》。

（六）資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)必于指定時間（另行通知）持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書、教育部學(xué)籍在線驗證報告、個人征信報告、無犯罪記錄證明等證件資料到縣教育局報到，同時，調(diào)取審核擬聘人員學(xué)籍檔案。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。對資格復(fù)審不合格或自動放棄的，取消其引進資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

（七）體檢。資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

（八）公示。對于資格復(fù)審及體檢合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實不符合引進條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。

（九）聘用。公示期滿無異議的，報市人社局備案后，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。引進人才按照事業(yè)單位人事制度進行管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員要承諾在聘用單位最低服務(wù)期限不得低于5年（公費師范生不得低于6年），違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，并將違約事實記入個人誠信檔案。聘用人員實行一年試用期，執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位新錄用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)正定職，不合格的取消聘用資格。

五、優(yōu)惠政策

引進的公費師范生在履約任教6年服務(wù)期間，每人每月發(fā)給租房補貼1000元；履約任教6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在我縣任教的，每人給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分3年付清。引進的其他急需緊缺人才在我縣任教滿5年后，給予全日制第一學(xué)歷博士研究生25萬元、碩士研究生20萬元的住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元的安家費；本科畢業(yè)生，每人給予生活補助5萬元，按年度平均金額分5年付清。對各類引進人才在我縣連續(xù)任教不滿15年離職的，所享受的各類補貼全部退還。

六、其他事項

（一）本次公開引進將資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）所有報考人員在報名、考試、體檢等過程中要全程佩戴口罩，盡可能減少陪同人員，做到不聚集、不扎堆，自覺遵守疫情防控及相關(guān)工作秩序。對不服從安排管理的，除現(xiàn)場取消報考人員相關(guān)資格外，還將按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

（三）本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣教育局研究決定。本次引進工作由寧縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

咨詢電話：寧縣一中：0934-6861083

寧縣二中：0934-6651783

寧縣四中：0934-6671595

寧縣教育局：0934-6622919

寧縣人社局：0934-6622297

監(jiān)督電話：寧縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0934-6996195

中共寧縣委組織部：0934-6622143

1.寧縣公辦高中學(xué)校公開引進急需緊缺人才崗位簡表.xls

2.寧縣公辦高中學(xué)校公開引進急需緊缺人才報名資格審查表.doc

3.寧縣公辦高中學(xué)校公開引進急需緊缺人才面試教材.doc

4.網(wǎng)上報名二維碼

中共寧縣委組織部寧縣人力資源和社會保障局寧縣教育局

2022年6月24日