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根據(jù)密云區(qū)教委系統(tǒng)所屬事業(yè)單位人員崗位需求,現(xiàn)面向北京市事業(yè)單位在編人員進行公開招聘,具體公告如下:
一、招聘職位及人數(shù)
根據(jù)區(qū)教委所屬事業(yè)單位人員需求情況,計劃面向小學招聘語數(shù)教師10名左右,面向幼兒園招聘教師14名左右;面向中學招聘計算機教師1名,面向中小學、幼兒園招聘校醫(yī)(保健醫(yī))3名左右。
二、招聘條件
(一)具有北京市居民戶口(不含戶口及檔案寄存在畢業(yè)學校的非北京生源畢業(yè)生)。
(二)北京市事業(yè)單位正式在編在崗人員,并具有1年及以上與申報崗位相關工作經(jīng)歷。
(三)遵守法律法規(guī),品行端正。熱愛教育事業(yè),在現(xiàn)工作單位表現(xiàn)良好,具備從事教育教學等相關工作的能力和素質(zhì)。自愿長期在密云區(qū)從教,服從區(qū)教委調(diào)劑。
(四)具有正常履行職責的身體條件。
(五)報考中小學專任教師崗位的人員,需具有大學本科及以上學歷且持有相應的教師資格證;報考幼兒園專任教師崗位的人員,需具有大學?萍耙陨蠈W歷且持有相應的教師資格證;報考中小學、幼兒園校醫(yī)(保健醫(yī))崗位的人員,需持有相應的衛(wèi)生專業(yè)資格證書。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
即日起在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjmy.gov.cn)“公示公告欄”發(fā)布招聘信息。
(二)線上報名與資格審查
1.報名與資格審查
每人限報1個崗位。線上報名并進行資格審查,資格審查后將由區(qū)人力資源和社會保障局進行資格復審,復審通過后進入下一環(huán)節(jié)。
資格審查時應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格,已辦理調(diào)動、聘用手續(xù)者終止調(diào)動、取消聘用,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
2.時間安排
請于2022年7月9日18:00前將下列材料電子版(或PDF版)發(fā)送至郵箱myjw2020zp@126.com,同時將下列材料郵寄到北京市密云區(qū)水源東路358號C座密云區(qū)教委一層大廳人事科紙箱內(nèi),過時未提交者視為自動放棄。收件人:何老師,電話:69042993。
3.材料清單
(1)提供報名表原件1份,工作鑒定欄寫清申請人的工作表現(xiàn),是否在編,須加蓋所在單位公章(詳見附件1);
(2)各區(qū)委機構編制委員會《行政、事業(yè)單位核定編制單》的復印件或《事業(yè)單位公開招聘人員登記表》的復印件(須有各區(qū)人力資源和社會保障局公章)或各區(qū)教委人事科開具的在編在崗證明(原件);
(3)報考專任教師崗位的人員須提供相應的教師資格證復印件(1份);報考校醫(yī)(保健醫(yī))崗位的人員須提供相應的衛(wèi)生專業(yè)資格證書復印件,并注明與原件一致;
(4)畢業(yè)證、學位證復印件,并注明與原件一致。
(三)考試安排
1.考試方式
考試采取面試的方式進行。面試具體時間、地點另行通知。
2.面試
面試采取結構化面試的方式進行。面試成績實行百分制,及格線為60分。
面試內(nèi)容:師德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和授課水平等。
(四)公布成績
面試結束3日內(nèi)在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試成績,如果考生面試成績低于60分,則不予錄取。如果面試成績相同,則以面試主考官的評分確定名次
每個職位按照成績由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。
(五)考察
考察采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其工作單位調(diào)查、訪談等方式進行,并對應聘人員資格條件進行復查?疾旖Y束后擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(六)公示
擬聘用人員名單在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示無異議的,根據(jù)相關政策辦理聘用手續(xù)。
(七)辦理調(diào)動、聘用手續(xù)
上崗后,簽訂事業(yè)單位聘用合同,試用期6個月。試用期滿后考核合格者,繼續(xù)聘用;不合格者,不再簽訂聘用合同,檔案轉入?yún)^(qū)人力資源服務中心,自謀職業(yè)。
咨詢電話:010-69042993
附件1:北京市密云區(qū)教育委員會所屬學校公開招聘教師報名表.doc
北京市密云區(qū)教育委員會
2022年7月5日