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為進一步壯大師資隊伍，引進優(yōu)秀人才和骨干教師、緊缺型學科教師，助力打響“學在金東”品牌，根據(jù)事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定，金東區(qū)面向區(qū)外公開選調(diào)優(yōu)秀在職教師20名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調(diào)范圍

面向全省全額撥款學校在編在職教師（試用期、服務期人員除外）。

二、選調(diào)類別

第一類：優(yōu)秀人才引進10名:

（1）具有省特級教師、省教壇新秀、地市級名師、地市級學科帶頭人、地市級教壇新秀、地市級優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者、地市級優(yōu)秀教師（最美教師）等榮譽稱號。

（2）年齡一般在45周歲及以下（1977年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬。

第二類：骨干教師或緊缺型學科教師引進10名：

（1）在學科教學方面有突出業(yè)績，具有縣（區(qū)）級教壇新秀或優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者以上等榮譽稱號，或者在指導學生競賽方面成績優(yōu)秀，緊缺型學科教師條件可適當放寬。

（2）年齡在35周歲及以下（1987年1月1日以后出生），緊缺型學科教師年齡可放寬到40周歲。

三、選調(diào)條件

（一）參加選調(diào)人員須同時滿足以下條件：

1.擁護黨的基本路線，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業(yè)，身心健康，能勝任教育教學工作;

2.具有上述引進條件相關榮譽稱號;

3.具有國家承認的本科及以上學歷;

4.具備不低于選調(diào)崗位所需的教師資格證（學科以教師資格證注明的學科為準，未注明學科的以教師資格注冊系統(tǒng)中注明的學科為準）;

5.歷年年度考核結果均為合格及以上等次。

（二）有下列情形之一的，不得報名：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的教師；

2.人事檔案涉嫌涂改造假或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、機關事業(yè)單位在編在崗人員身份（簡稱“三齡兩歷一身份”）等重要信息記載存疑的；

3.涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的；

4.不符合相關政策規(guī)定的其他情形的。

四、選調(diào)流程

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，本次選調(diào)采取公開報名、資格審核、統(tǒng)一考核、嚴格考察（體檢）、擇優(yōu)選調(diào)的方式進行。

（一）報名及初審

1.報名時間：7月19-20日（上午8:30-12:00；下午2:30-6:00），時間兩天。逾期不再接受報名。

2.報名地點：金華市金東區(qū)教育體育局人事科（地址：金東區(qū)蘭臺街33號金東區(qū)事業(yè)單位聯(lián)建樓大院內(nèi)7號電梯5樓546室，咨詢電話：0579—82178217）。

3.報名資料：身份證、學歷學位證書、職稱證書、教師資格證書、榮譽證書、近三年年度考核結果等證書原件和復印件，審核后留復印件。

報名人員須嚴格遵守疫情防控工作要求，執(zhí)行政府防止疫情傳染和傳播的措施。請自覺佩戴好口罩，憑本人身份證和浙江健康碼綠碼進出，同時配合工作人員測量體溫、登記信息，非綠碼及當天體溫測量超過37.3度的，將無法進行正常報名。

（二）資格復審

由區(qū)教育體育局會同區(qū)人力資源和社會保障局對報名者進行資格復審。報考人員提供的報名信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消選調(diào)資格。

（三）考核

優(yōu)秀人才引進采用量化考核的方式確定擬選調(diào)對象。優(yōu)秀人才引進人數(shù)少于10名的，多余名額用來引進骨干教師或緊缺學科教師。

骨干教師或緊缺學科教師報名比例不足1：1.5的，相應核減選調(diào)名額。引進骨干教師或緊缺學科教師，采用量化考核加面談的方式確定擬選調(diào)對象。量化考核根據(jù)《金東區(qū)公開選調(diào)優(yōu)秀在職教師量化評分表》（附件2）進行量化評分。按量化考核×40%+面談×60%計算總成績。依據(jù)總分高低，在本次選調(diào)計劃數(shù)額以內(nèi)確定擬選調(diào)對象。

（四）體檢考察

根據(jù)總成績，按照1:1.5的比例，從高分到低分確定體檢、考察對象。不足比例按實際人數(shù)確定。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。

（五）公示錄用

體檢、考察合格的人員在金東區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議或者反映問題不影響選調(diào)的人員，按程序提交區(qū)委書記專題會議審定后按有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，入金東區(qū)所屬公辦學校教師編制，具體工作崗位由區(qū)教育體育局根據(jù)新學期全區(qū)學校生源情況統(tǒng)籌安排。第一類引進人員開辟綠色通道，優(yōu)先安排在城區(qū)學校任教；第二類引進人員原則上首先安排在農(nóng)村學校任教。

（六）手續(xù)辦理

確定選調(diào)人員，須提供由調(diào)出單位主管部門和人事部門同意調(diào)動并蓋章的交流人員審核表、首次進入事業(yè)編制材料（事業(yè)單位新進人員審核表）等。區(qū)委書記專題會議決定后6個月內(nèi)未辦理交流手續(xù)的，本次交流資格自動取消。

五、其他事項

1.正式調(diào)入人員須承諾在金東區(qū)教育系統(tǒng)至少服務5年。

2.未盡事宜由金東區(qū)教育體育局、金東區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1.2022年金東區(qū)公開選調(diào)優(yōu)秀在職教師報名表.docx

2.2022年金東區(qū)公開選調(diào)優(yōu)秀在職教師量化評分表.docx

3.2022年金東區(qū)公開選調(diào)優(yōu)秀在職教師健康承諾書.doc

金華市金東區(qū)教育體育局

金華市金東區(qū)人力資源和社會保障局

2022年7月13日