文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

歡迎加入金華教師考編群，群號：651467851，考情、招聘信息早知道

為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展和學校教學工作需要，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員有關規(guī)定和《浦江縣雇員制教師招聘管理暫行辦法》等規(guī)定，決定招聘部分雇員制教師補充教師隊伍，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考計劃

計劃招考雇員制教師10人。具體招考計劃詳見附件1。

二、招考的范圍、對象和條件

1.招考范圍和對象

（1）本科及以上學歷(報考小學職位，放寬至大專及以上學歷)，在浦江縣義務教育段學校工作一年及以上的非編在崗教師（在崗時間計算，截止至2022年6月30日），其中合同期未滿的在崗教師，需出具所在學校同意報考意見書方可報考。

（2）境外留學人員，學歷學位需經(jīng)教育部中國留學服務中心認證。研究生學歷的，要求具有國內(nèi)本科學歷，才可報名。

（3）雇員制教師不能報考。

2.報考基本條件

（1）品行端正，身心健康，無違法違紀行為。愿意履行事業(yè)單位人員的職責和義務。

（2）具有與招考職位（專業(yè)）相適應的資格條件,詳見附件1。

（3）年齡要求在1986年7月27日以后出生；根據(jù)上級關于民辦學校轉公辦的相關工作要求，轉公前民辦學校在崗教師（原浦江縣仙華外國語學校、浦江縣龍峰國際學校在崗教師），具有本科及以上學歷，可放寬至1971年7月27日以后出生。

（4）有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的，不得應聘。

三、招考程序和辦法

招考工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。公開招考采取按職位招考的辦法，經(jīng)報名、面試、筆試、體檢、考察后，從高分到低分擇優(yōu)聘用，接受社會監(jiān)督。具體招考辦法如下：

（一）報名

本次考試報名方式為現(xiàn)場報名。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證號必須一致。每位考生限報一個學科，不得兼報。

1.報名時間

2022年8月4日（上午9:00～11:00；下午14:00～17:30）。

2.報名地點

浦江縣浦陽第二小學（環(huán)城西路25號）

3.報名辦法

凡符合報考條件者，請攜帶報名表（見附件2），相關個人資料，近期免冠一寸正面照片2張，到指定地點現(xiàn)場報名并接受資格審查，資格審查通過者，需繳納考務費50元。

相關資料包括：

（1）本人身份證原件及復印件（需與報名時填寫的身份證號一致）；2.戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）原件及復印件；3.畢業(yè)證書原件及復印件；4.教師資格證、普通話水平測試等級證書等相關證件原件及復印件；5.《浦江縣教育系統(tǒng)公開招考教師報名表》；6.勞動合同和社保繳納記錄（合同期未滿的在崗教師，還需出具所在學校同意報考意見書）原件及復印件；7.如是勞務派遣用工形式的報考人員，還需提供勞務派遣合同原件及復印件（也可由學校出具用工形式說明），所在學校的任課一覽表（學校蓋章）。

（2）境外留學人員，需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》，研究生學歷的，還需提供國內(nèi)本科學歷學位證書原件、復印件。

資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

（二）準考證領取方式

報考人員須憑本人身份證于8月10日下午（2:00～5:30）到縣教育局人事科領取準考證。逾期不領者視為自動放棄。

（三）面試

1.面試時間：另行通知。

2.面試對象：通過報名資格審查的人員，參加面試。

3.面試形式：音樂、體育、美術教師職位面試采取專業(yè)技能測試的形式，主要考察專業(yè)技能水平。其他職位面試采取模擬上課的形式，主要考察教育教學基本素質和專業(yè)技能。

4.面試成績：面試滿分為100分，面試成績按60%計入總成績。面試方法、具體時間、地點另行通知。

（四）筆試

報考人員需攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

1.筆試時間：另行通知。

2.筆試對象：按面試成績從高分到低分，根據(jù)招聘計劃數(shù)1:2（四舍五入，不足此比例的，按實際人數(shù)）確定入圍筆試人員。面試成績低于60分的，不進入筆試環(huán)節(jié)。

3.筆試內(nèi)容：筆試科目為1門，包括教育基礎知識和學科專業(yè)知識，小學學科專業(yè)知識參照中學（初中）學科進行考試。

4.筆試成績：筆試成績滿分為100分，筆試成績按40%計入總成績。

（五）體檢、考察

根據(jù)總成績（面試折合分+筆試折合分）從高分到低分按招考職位計劃數(shù)1:2（四舍五入，不足此比例的，按實際人數(shù)）比例確定參加體檢對象。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

體檢參照當年公務員招考體檢標準執(zhí)行，有特殊行業(yè)要求的部分體檢項目，其標準如嚴于上述規(guī)定的，按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間和地點參加體檢，視作放棄聘用資格。

體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按招考名額1：1的比例確定考察對象。

考察工作參照當年公務員招考考察標準執(zhí)行。

放棄考察、考察結論為不宜聘用、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，由縣教育局在相應職位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補。遞補須在聘用審批手續(xù)辦理前完成，招考職位人員聘用審批文件下發(fā)后，不再遞補。

（六）公示、聘用

體檢、考察合格后，確定擬聘用人員,并予以網(wǎng)上公示7個工作日。

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。

四、其它事項

1.繳費人數(shù)不足招考計劃數(shù)2倍的職位，按比例核減或取消招考計劃。核減或取消的計劃數(shù)，相應增加到其他職位，根據(jù)報名情況按以下順序進行調整：（1）高年段學科職位調整至下一年段相應學科；（2）調整至緊缺學科音樂、體育。

2.專業(yè)大類按教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》進行審核。

3.雇員制教師與同條件在編教師同工同酬（所有工資待遇一樣）,待遇按照《浦江縣人民政府關于印發(fā)<浦江縣雇員制教師招考管理暫行辦法>的通知》（浦政發(fā)〔2018〕16號）執(zhí)行。

4.雇員制教師聘用后在浦江縣教育系統(tǒng)服務期不少于5年。雇員制教師聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。

5.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招考違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。對違紀違規(guī)行為，按《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，在浙江信用網(wǎng)公布違紀違規(guī)考生信息。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

6.鑒于本次招考的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行浙江省公務員考錄相應環(huán)節(jié)工作的辦法進行，身體狀況不符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》，或存在不宜錄用為公務員、教師的各類情形的人員，不宜報考。

7.本次招考不安排也不委托、授權任何社會機構和個人舉辦任何培訓班。任何兜售與本次招考有關資料、信息的行為均與招考組織單位無關，請報考人員務必不要輕信。

8.本次招考所有環(huán)節(jié)信息均在浦江教育公共服務平臺（http://pj.zjer.cn）、浦江縣政府網(wǎng)官網(wǎng)（http://www.pj.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢。

9.報考人員對本次招考工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向縣教育局反映，以便及時研究處理。

10.本次招聘設最低服務年限，服務年限5年。服務期限自聘用合同簽訂之日起計算（達到法定退休條件人員除外）。

11.參加考試的所有考生必須遵守浦江縣疫情防控各項要求,具體疫情防控要求另行發(fā)布。

12.咨詢電話：0579—84206560、84205908

本公告未盡事宜由浦江縣教育局負責解釋。

浦江縣教育局

2022年7月27日