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2022年遼寧遼陽市宏偉區(qū)部分學(xué)校引進(jìn)教師公告【28人】

時間:2022-08-01 11:32:15 點擊:

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為進(jìn)一步加強(qiáng)宏偉區(qū)教師隊伍建設(shè),根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障局和遼寧省教育廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘的工作的通知》(遼人社函〔2022〕114號)精神,面向全國引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)范圍和數(shù)量

面向全國為遼陽市宏偉區(qū)部分學(xué)校引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生28名(詳見附件1)。

二、引進(jìn)原則和辦法

本次人才引進(jìn)遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)錄取的辦法開展。

三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.熱愛教育事業(yè),具有良好的政治思想素質(zhì),具有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識,具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神,有志從事教育教學(xué)工作;

5.具有通過全國普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得的本科學(xué)歷,研究生學(xué)歷專業(yè)要求與本科所學(xué)專業(yè)相同或相近,符合所報崗位任教要求;

6.畢業(yè)時間:2020年6月~2022年7月。身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.崗位要求具體條件詳見附件1,其中:音體美教師崗位要求放寬至音體美專業(yè)院校非師范專業(yè)畢業(yè)生(院校名單見附件3);

8.具有相應(yīng)或以上學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書,并在2022年9月1日前取得教師資格證書。特殊情況:新引進(jìn)人員若未取得教師資格證書的,根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部公辦廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)要求,對于2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格證考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘。通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

9.具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件;

10.遼陽地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員(含已公示擬引進(jìn)人員)不在本次引進(jìn)之列;

11.有下列情形之一者不得報名:受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

※注意事項※

1.要求報考人員學(xué)歷、學(xué)位相互對應(yīng)。報考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書,沒有畢業(yè)證書的,不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報考。具有高校承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的,其中一個專業(yè)符合招聘崗位要求的,可以報考。

2.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

3.2022年7月畢業(yè)時未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的,不予引進(jìn)。

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)工作基本程序包括:報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1.報名。

①報名時間:2022年8月1日上午9:00至8月10日下午16:00。

②報名形式:網(wǎng)上報名,下載《2022年遼陽市宏偉區(qū)部分學(xué)校引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生報名資格審查表》(附件2),如實填寫并附以單色背景,正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工彩色證件照,以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔,以附件形式發(fā)送到電子郵箱:lysrsjrck@163.com。

2.資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科復(fù)核。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終。報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的,取消其引進(jìn)資格,全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。資格初審結(jié)束時間2022年8月15日17:00,初審結(jié)果以郵件形式反饋。

3.面試。面試時間8月下旬,具體時間地點另行通知。

面試工作根據(jù)各專業(yè)崗位報名人數(shù)情況,確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當(dāng)面試現(xiàn)場實到人數(shù)與專業(yè)崗位數(shù)比例大于或等于4:1時,即采用兩輪面試方法進(jìn)行,首輪通過結(jié)構(gòu)化面試,按照引進(jìn)人才數(shù)與引進(jìn)專業(yè)崗位人數(shù)2:1比例確定進(jìn)入下一輪面試的人員;第二輪面試均為試講,試講知識范圍為所報崗位現(xiàn)行通用全部年級教材內(nèi)容;如面試現(xiàn)場實到人數(shù)與引進(jìn)專業(yè)崗位數(shù)之比不足4:1時,則采用一輪面試方式進(jìn)行,即直接試講。

(1)面試現(xiàn)場需提供以下申報材料:

①《2022年遼陽市宏偉區(qū)部分學(xué)校引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生報名資格審查表》(本人簽字);

②本科起點各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證,報到證、教師資格證書和本人身份證原件;受疫情影響未取得教師資格證的,要提供2021年及2022年中小學(xué)教師資格證考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的網(wǎng)絡(luò)截圖。

③2022屆畢業(yè)生有需要簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的,自行攜帶。

(2)面試要求

①考生必須攜帶相關(guān)申報材料,按照規(guī)定時間到達(dá)考點參加面試,材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對待,取消面試資格。

②面試成績滿分100分,面試分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者,不予引進(jìn)。

(3)現(xiàn)場簽約

按面試學(xué)科和擬引進(jìn)人數(shù),以試講成績由高至低確定擬錄用人員名單,擬錄用人員以試講成績由高至低依次選擇引進(jìn)單位,F(xiàn)場簽約環(huán)節(jié)結(jié)束后,出現(xiàn)空缺,不再遞補(bǔ)。

4.體檢與考察(含資格復(fù)審)。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

對體檢合格者,進(jìn)行組織考察?疾鞎r,主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行,并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。

5.公示與聘用。對體檢、考察合格者,經(jīng)市人社局黨組審議后,在相關(guān)媒體公示7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù),取得事業(yè)編制,試用期一年(起始時間自介紹信開具之日起,試用期滿,經(jīng)用人單位考核不合格的,取消引進(jìn)資格)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動放棄聘用,取消引進(jìn)資格。

6.服務(wù)期限。通過人才引進(jìn)的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生,在本單位最低服務(wù)期限不少于3年;全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)畢業(yè)生,在本單位最低服務(wù)期限不少于5年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請在事業(yè)單位間流動,同級人社行政部門不予辦理相關(guān)手續(xù)(因改革造成的學(xué)校撤并等情況除外)。

五、防疫要求

考場入口設(shè)置體溫檢測和健康碼查驗點,由工作人員持測溫槍進(jìn)行體溫檢測,查驗48小時以內(nèi)核酸檢測陰性報告、“遼事通健康碼”綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡,7天內(nèi)有低風(fēng)險區(qū)旅居史的考生,還需提供遼陽市的3天內(nèi)兩次核酸檢測陰性證明(間隔時間需超過24小時),并按照要求全程佩戴一次性醫(yī)用口罩,配合考點測量體溫,方可進(jìn)入考場參加考試。如發(fā)現(xiàn)體溫異常(≥37.3℃),需現(xiàn)場進(jìn)行體溫復(fù)測。

體溫復(fù)測仍異常(≥37.3℃)、有干咳等呼吸道癥狀的,需經(jīng)考點防疫副主考綜合研判具備參考條件,否則不得參加考試。對于“遼事通健康碼”非綠碼、考前7天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)所在城市(重點關(guān)注地區(qū))旅居史或考前10天內(nèi)有國(境)外旅行、居住的考生,應(yīng)在隔離期滿后可參加考試,并提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,以及三級甲等醫(yī)院出具明確的醫(yī)學(xué)診斷證明。

考生體溫檢測和健康碼查驗時間至少在開考前60分鐘開始,考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩,做好個人防護(hù)。

如有疫情變化,以省市最新疫情防控工作要求為準(zhǔn)。

六、其他事項

1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.報名人員自報名至擬引進(jìn)人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效,否則所簽訂協(xié)議無效,取消引進(jìn)資格。

4.此公告由宏偉區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢電話

宏偉區(qū)教育局:0419-5302336、5317199

遼陽市人社局:0419-2269889

附件1:2022年遼陽市宏偉區(qū)部分學(xué)校引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生崗位需求表.xls

附件2:2022年遼陽市宏偉區(qū)部分學(xué)校引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生報名資格審查表.doc

附件3:音體美專業(yè)相關(guān)高等院校名單.doc

附件4:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年).doc

附件5:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表.doc

附件6:教育部直屬及各省屬重點(建設(shè))師范類高等院校名單.doc

遼陽市人力資源和社會保障局

2022年7月29日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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