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按照北京市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《關(guān)于印發(fā)<北京市引進畢業(yè)生管理辦法>的通知》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號）和朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（朝人社發(fā)〔2021〕15號）的相關(guān)要求，發(fā)布北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘崗位334個，北京市朝陽區(qū)人民政府機關(guān)幼兒園委托發(fā)布4個崗位，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

朝陽區(qū)教委所屬事業(yè)單位學(xué)科教師崗位、其他專技崗位等（附件2）。

二、招聘對象及條件

（一）北京生源畢業(yè)生

1.具有北京市常住戶口；具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正｡

2.2022年本科畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生和博士畢業(yè)生：列入國家統(tǒng)一招生計劃人員（不含定向、委培），且正常參加2022年就業(yè)派遣。

擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2021年本科畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生和博士畢業(yè)生：列入國家統(tǒng)一招生計劃人員（不含定向、委培），在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、人事檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，且擇業(yè)期內(nèi)未繳納社會保險。

未落實工作單位的留學(xué)回國人員：2021年8月1日至2022年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部本科、碩士或博士學(xué)歷認證，其人事檔案關(guān)系應(yīng)保留在北京市各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，且未繳納社會保險。

3.年齡：本科、碩士研究生1992年1月1日（含）后出生；博士研究生1987年1月1日（含）后出生｡

4.教師崗位具有相應(yīng)的教師資格證。持“中小學(xué)教師資格考試合格證明”、2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單（“受到疫情影響”欄標(biāo)注“是”）被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，訂立聘用合同1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

5.學(xué)科教師崗位所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位任教學(xué)科，或取得的教師資格證書（中小學(xué)教師資格考試合格證明）任教學(xué)科與招聘崗位任教學(xué)科一致；思政課教師崗位須思政類相關(guān)專業(yè)并具有思政學(xué)科教師資格證書。

6.符合招聘崗位所需的其他條件｡

7.所修課程合格，取得相應(yīng)學(xué)位｡

8.身心健康，能勝任崗位工作要求｡

9.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定｡

（二）非北京生源畢業(yè)生

1.具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正｡

2.2022年碩士畢業(yè)生和博士畢業(yè)生：列入國家統(tǒng)一招生計劃人員（不含定向、委培），且正常參加2022年就業(yè)派遣。

擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2021年碩士畢業(yè)生和博士畢業(yè)生：列入國家統(tǒng)一招生計劃人員（不含定向、委培），在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、人事檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，且擇業(yè)期內(nèi)未繳納社會保險。

3.年齡：碩士研究生1992年1月1日（含）后出生；博士研究生1987年1月1日（含）后出生｡

4.教師崗位具有相應(yīng)的教師資格證。持“中小學(xué)教師資格考試合格證明”、2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單（“受到疫情影響”欄標(biāo)注“是”）被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，訂立聘用合同1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

5.所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位任教學(xué)科｡思政課教師崗位須具有思政學(xué)科教師資格證書（或思政學(xué)科教師資格考試合格證明）。

6.符合招聘崗位所需的其他條件｡

7.所修課程合格，取得相應(yīng)學(xué)位｡

8.身心健康，能勝任崗位工作要求｡

9.符合北京市進京落戶條件｡

10.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定｡

（三）其他人員

1.具有北京市常住戶口；具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.本科及以上學(xué)歷。

3.專業(yè)技術(shù)崗位要求與報考崗位相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。未評或具有初級專業(yè)技術(shù)職稱年齡為35周歲以下，1986年8月4日（含）后出生；具有中級專業(yè)技術(shù)職稱年齡40周歲以下，1981年8月4日（含）后出生；具有高級專業(yè)技術(shù)職稱45周歲以下，1976年8月4日（含）后出生。市級骨干、市級學(xué)科帶頭人、特級教師、正高級專業(yè)技術(shù)職稱教師年齡不限。

4.教師崗位具有相應(yīng)的教師資格證。思政課教師崗位須具有思政類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和思政學(xué)科教師資格；其它崗位具有崗位所需的從業(yè)資格證（財務(wù)崗位除外）。

5.所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位任教學(xué)科，或取得的教師資格證書任教學(xué)科與招聘崗位任教學(xué)科一致，或具有相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗。

6.符合招聘崗位所需的其他條件｡

7.身心健康，能勝任崗位工作要求｡

8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定｡

（四）招聘崗位具體條件見《北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘崗位表》（附件2）。

三、招聘工作安排

（一）發(fā)布公告

2022年8月4日至12日在北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站http：//www.bjchy.gov.cn/、北京市朝陽區(qū)教育人才中心網(wǎng)站http：//rc.bjchyedu.cn/發(fā)布招聘公告。

（二）受理報名

1.網(wǎng)上提交報名申請

時間：2022年8月4日至12日

報名郵箱：各招聘單位指定報名郵箱（附件2）

通過招聘單位公布的郵箱上傳報名所需資料，應(yīng)聘者與招聘單位完成報名確認。

每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則取消本次公招所有報考資格。

2.提交材料

應(yīng)聘人員從公告下載《北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘報名表》（附件1），填寫真實有效報名信息，報名表右上角指定位置粘貼電子照片。

（1）2022年畢業(yè)生提交畢業(yè)證和學(xué)位證；

（2）2021年畢業(yè)生提交畢業(yè)證和學(xué)位證、讀書期間至今的社保權(quán)益記錄單；

（3）留學(xué)回國人員提交戶口簿（卡）首頁、本人頁、教育部認證的學(xué)歷學(xué)位材料（學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具）、2021年8月至今的社保權(quán)益記錄單；

（4）其他人員提交戶口簿（卡）首頁、本人頁；學(xué)歷和學(xué)位證，取得學(xué)歷需到中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；招聘崗位條件所需的專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等其他證明性材料；

（5）本人身份證；

（6）本人教師資格證（或教師資格考試合格證明等）；

（7）本人近期免冠2寸電子照片；

（8）符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。

報名表提交電子版，其余材料需提交原件PDF掃描件，保證清晰和完整。

（三）資格審查和確認考試

招聘單位對應(yīng)聘人員資格初審，并通知合格人員進行考試環(huán)節(jié)。

（四）考試安排

1.專業(yè)技能考核

各招聘單位組織，時間、地點和方式等具體要求及安排，由各招聘單位另行通知。

各招聘單位根據(jù)招聘崗位確定專業(yè)技能考核內(nèi)容，成績總分100分，合格分數(shù)線60分。成績由招聘單位公示。按照通過合格分數(shù)線人員成績從高到低的順序，各崗位以1:5的比例確定面試人員。通過合格線人數(shù)達不到1:5比例的，各招聘單位按實際通過合格線人數(shù)進行面試。入圍人員如放棄面試，按成績從高到低順序依次遞補面試。

2.面試

由招聘單位組織安排，進行職業(yè)素養(yǎng)、師德修養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)知識水平等方面的面試，面試成績總分100分，合格分數(shù)線60分。面試成績由招聘單位公示。

招聘單位根據(jù)專業(yè)技能考核和面試權(quán)重比例的要求（考生的綜合成績=專業(yè)技能考核成績70%+面試成績30%），確定應(yīng)聘人員綜合成績，按招聘崗位與擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進入體檢階段人員。

（五）體檢

由招聘單位統(tǒng)一組織進入體檢階段人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，時間另行通知。體檢費用由參加體檢人員自理。

（六）考察

招聘單位對體檢合格的人員進行考察，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、身體和心理健康狀況、業(yè)務(wù)能力等。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。遞補人員須參加體檢，體檢合格后進行考察。

（七）公示擬聘用人員名單

擬聘用人員情況在北京市朝陽區(qū)教育人才中心網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。聘用人員的起薪時間以報到手續(xù)辦理時間為準(zhǔn)。

四、其他說明

（一）資格審核貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡提供虛假信息、報名信息不全、偽造材料者，一經(jīng)核實，立即取消相應(yīng)資格，已辦理聘用手續(xù)的退回畢業(yè)院校，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（二）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責(zé)。

（三）考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)應(yīng)嚴格遵守北京市疫情防控要求，請應(yīng)聘人員關(guān)注北京市朝陽區(qū)教育人才中心網(wǎng)站或招聘單位網(wǎng)站查詢相關(guān)信息提示（各招聘單位咨詢電話詳見附件2）。

附件1：北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘報名表.doc

附件2：北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘崗位表.xlsx

北京市朝陽區(qū)教育委員會

二〇二二年八月四日