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為進一步加強東興市教師隊伍建設(shè)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進東興市教育事業(yè)發(fā)展，結(jié)合東興市中小學(xué)幼兒園的教師崗位空缺實際情況，經(jīng)市委和市人民政府同意，決定面向社會公開招聘2022年東興市中小學(xué)幼兒園教師153人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘范圍

(一)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，面向2022屆高校畢業(yè)生，以及2020、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生招聘。

(二)其他非定向招聘的崗位，面向全國符合報考條件的人員招聘。

三、招聘計劃

本次招聘的崗位分為事業(yè)編制(周轉(zhuǎn)編制)崗位和聘用教師控制數(shù)崗位兩類：

(一)免筆試崗位(39個)

1.使用事業(yè)編制(周轉(zhuǎn)編制)的招聘崗位33個，計劃招聘中小學(xué)教師35人。其中高中崗位4個，招聘教師4人;初中崗位22個，招聘教師24人;小學(xué)崗位7個，招聘教師7人(詳見附件1)。

2.使用聘用教師控制數(shù)的招聘崗位6個，計劃招聘幼兒園教師10人(詳見附件2)。

(二)筆試崗位(65個)

1.使用事業(yè)編制(周轉(zhuǎn)編制)的招聘崗位62個，計劃招聘中小學(xué)教師100人。其中高中崗位6個，招聘教師8人;初中崗位25個，招聘教師35人;小學(xué)崗位31個，招聘教師57人(詳見附件3)。

2.使用聘用教師控制數(shù)的招聘崗位3個，計劃招聘幼兒園教師8人(詳見附件4)。

四、招聘條件

(一)報考人員需具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。

3.年齡按周歲計算，以2022年8月13日(招考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以報名時間為截止日期，年限按足年足月累計)為截止日期。報考人員須18周歲以上、35周歲以下(35周歲以下為1986年8月13日以后出生)。其中報考免筆試鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園崗位人員放寬到40周歲以下(40周歲以下為1981年8月13日以后出生)。具備招聘崗位所需的具體資格條件詳見附件1、2、3、4。

4.專業(yè)設(shè)置參照附件9：《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》。報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與附件1、2、3、4中各崗位設(shè)置的專業(yè)要求一致。

5.應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時未能獲得學(xué)歷證書的，也可報名參加考試，但必須在面試前提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，否則將取消面試資格;且必須在考察前提供學(xué)歷證書原件，有學(xué)位要求的也需提供學(xué)位證書原件，否則將取消聘用資格。

6.取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)精神，對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的，不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同;高校畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同的，按照勞動合同法等法律法規(guī)處理勞動關(guān)系。

考生在報名時未取得教師資格證書，若能提供有效期內(nèi)教師資格考試合格證明的，也可報名參加考試，但必須在考察前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。

7.根據(jù)《教育部辦公廳中共中央臺灣工作辦公室秘書局國務(wù)院港澳事務(wù)辦公室秘書行政司關(guān)于港澳臺居民在內(nèi)地(大陸)申請中小學(xué)教師資格有關(guān)問題的通知》(教師廳〔2019〕1號)精神，在內(nèi)地(大陸)學(xué)習(xí)、工作和生活的港澳臺居民，凡遵守《中華人民共和國憲法》和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹黨的教育方針，已經(jīng)認定相應(yīng)中小學(xué)教師資格的，可以報名參加本次招聘面試。

8.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘進一步助推脫貧攻堅和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號)精神，符合“非國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點縣的邊境縣(市、區(qū))事業(yè)單位，公開招聘大學(xué)本科以上學(xué)歷或持有相關(guān)從業(yè)資格證書的高校畢業(yè)生”。高校畢業(yè)生包含應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

9.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

6.根據(jù)《關(guān)于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

8.其他不符合報名資格條件的。

五、報考程序

(一)招聘形式

定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園教師采取免筆試直接面試方式，其他崗位采取筆試和面試的方式。

1.免筆試崗位：采用現(xiàn)場接受報考人員報名，直接面試的招聘形式進行招聘。

2.筆試崗位：采用現(xiàn)場接受報考人員報名，統(tǒng)一組織筆試和面試，根據(jù)筆試成績和面試成績5:5權(quán)重比例計分算考生總成績確定考核人選形式進行招聘。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查。

1.報名與資格審查時間。報名與資格審查同時進行。時間為：2022年8月13日至15日每天上午9:00-12:00;下午15:00-17:30。

2.報名材料。報名時，報考人員需提交如下材料：在網(wǎng)上下載打印《2022年東興市公開招聘中小學(xué)幼兒園教師(筆試)報名登記表》或《2022年東興市公開招聘中小學(xué)幼兒園教師(免筆試)報名登記表》2份(貼近期1寸正面免冠彩色照片;報考筆試崗位的報考人員報名時同時提交2張近期1寸正面免冠彩色照片);報考人員符合報考職位招聘條件的所有相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份。國家機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編報考人員主動向面試資格審查工作人員提供所在單位及主管部門同意報考的書面證明;報考人員未能在規(guī)定時間內(nèi)提供同意報考證明材料的，隱瞞身份騙取報考資格的或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

報考人員提供的各項信息與證件材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、普通話水平測試等級證書、其他必須的證明材料等。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的報考人員，需要提供相關(guān)證明，否則將取消面試資格;且必須在考察前提供教師資格證書和畢業(yè)證、學(xué)位證原件，對于教師資格證凡符合《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)有關(guān)規(guī)定的，按文件規(guī)定執(zhí)行，否則將取消錄用資格)必須齊全、完整、真實、有效，且復(fù)印件與原件相符。報考人員的證件及材料不全、不真實或與報考崗位所必須的條件不相符的，取消報考人員的面試資格。由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。

對東興市外較遠的報考人員，可委托人代為報名，特別是近一月內(nèi)有發(fā)燒、咳嗽等癥狀和來自中高風(fēng)險疫區(qū)或與感染新冠肺炎人員有接觸進入東興須按規(guī)定需要隔離的人員，必須要委托人代報名。委托人代報名時，委托人要將書面委托書(內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號碼等信息，委托人并簽字按手印方有效)、本人身份證復(fù)印件及報考崗位需要提供的各相應(yīng)材料原件，交被委托人持身份證到現(xiàn)場報名。

3.繳費方法及收費標(biāo)準。報考筆試崗位通過資格審查的報考人員現(xiàn)場繳納報考費。報考費按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規(guī)定標(biāo)準收費：每人每科50元。本次招聘考試筆試共設(shè)一個科目，因此本次考試收取考生筆試考試費每人50元，面試不收取考生費用。不繳費的，視作自動放棄報考資格處理。

4.筆試開考比例。每個崗位招聘計劃與符合報考條件的人員原則上須達到1:3的比例方可開考。若不達到筆試開考比例，有特殊原因急需補缺的，由東興市教育和科學(xué)技術(shù)局向東興市人力資源和社會保障局提出申請，經(jīng)東興市人力資源和社會保障局審核，上報防城港市人力資源和社會保障局核準后，按實有人數(shù)開考或核減招聘人數(shù)。無考生報名的崗位則取消該招聘計劃。

5.崗位改報時間。已通過資格審查，但因所報考崗位人數(shù)達不到筆試開考比例而取消報考崗位的，報考人員接到東興市教育和科學(xué)技術(shù)局通知后，可于2022年8月17日9:00至17:30期間改報其他崗位。對未按時改報其他崗位或改報后未通過資格審查的報考人員，將通過原繳費渠道統(tǒng)一退費。東興市教育和科學(xué)技術(shù)局于8月18日12:00前完成資格審查。

6.準考證領(lǐng)取。報考筆試崗位的根據(jù)報名和審核情況，報名通過的人員由市教育和科學(xué)技術(shù)局通知考生，在筆試前到東興市青少年學(xué)生校外活動中心領(lǐng)取準考證。

7.報名地點及聯(lián)系電話。東興市青少年學(xué)生校外活動中心(東興市人民政府辦公樓后廣場)，0770-7681247。

六、考試

(一)筆試。

筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

1.筆試方式和時間。以閉卷方式進行筆試，筆試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》，擬于2022年8月21日(星期日)上午9:00—11:00。筆試分值為100分。

2.筆試地點。詳見準考證。報考人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加筆試(身份證、準考證兩證缺一不可)。

3.筆試成績公布。東興市教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)報考人員筆試成績的總體水平和報考崗位情況，劃定筆試合格分數(shù)線并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)公布，報考人員可登錄查詢。

(二)面試。

1.確定面試人員名單。

(1)筆試崗位。筆試成績以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績?yōu)闇�。因報名人�?shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規(guī)定的比例，又確需進人的，由東興市教育和科學(xué)技術(shù)局向東興市人力資源和社會保障局提出申請，經(jīng)東興市人力資源和社會保障局審核并按規(guī)定報防城港市人力資源和社會保障局核準同意后才能進入面試程序。

(2)免筆試崗位。符合報名條件超過招聘崗位人數(shù)3倍的按實有人數(shù)組織面試，個別崗位達不到面試規(guī)定的比例，又確需進人的，由東興市教育和科學(xué)技術(shù)局向東興市人力資源和社會保障局提出申請，經(jīng)東興市人力資源和社會保障局審核，上報防城港市人力資源和社會保障局核準后，按該崗位資格審核合格的實際人數(shù)進入面試程序。

2.發(fā)布面試公告。報考筆試崗位若因本人自愿放棄參加面試的報考人員，則應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。報考筆試崗位的若無考生面試的崗位取消招聘計劃或核減招聘人數(shù)。面試人員確定后，東興市教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)發(fā)布面試公告。東興市教育和科學(xué)技術(shù)局提前通知報考人員具體的面試時間和地點。

3.面試內(nèi)容和方式。面試主要考察報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語言表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。通過專業(yè)測試(試講)方式進行，每位報考人員備課時間為30分鐘，面試時間為10分鐘。

4.面試成績。面試成績滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。報考人員面試成績需達60分(含)方能進入考察程序。經(jīng)防城港市人力資源和社會保障局核準開考或因報考人員缺考、面試時達不到1:3開考比例的崗位，報考人員面試成績須達到70分(含70分)以上的方可進入考察程序，報考人員面試成績都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并由報考人員當(dāng)場簽字確認。

七、考察和體檢

(一)考察。

1.筆試崗位考察人選的確定。面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。考試總成績相同時，以面試成績高的確定為考察人選�？荚嚳偝煽儭⒚嬖嚦煽兌枷嗤瑫r，以筆試成績高的確定為考察人選。若以上成績均相同時，通過加試答辯的方式確定人選。考察和體檢人選確定后，東興市教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)發(fā)布考察和體檢公告。

2.免筆試崗位考察人選的確定。面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的面試成績按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。在招聘職數(shù)內(nèi)出現(xiàn)面試成績相同的報考人員，通過加試答辯的方式確定人選�？疾旌腕w檢人選確定后，東興市教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)發(fā)布考察和體檢公告。

3.考察�？疾旃ぷ饔蓶|興市公招辦組織實施。著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法情況、工作實績、崗位匹配等。同時要對報考人員資格條件進行復(fù)查。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，據(jù)實寫出考察材料，并作出全面、客觀、公正的考察結(jié)論。

(二)體檢。

1.東興市公招辦負責(zé)組織體檢人選的體檢工作。體檢工作嚴格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件執(zhí)行。體檢費用(含增加體檢項目和復(fù)檢)由體檢人選本人承擔(dān)。體檢人選對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢實施單位提交復(fù)檢書面申請，當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

2.報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

3.考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報考同一崗位面試合格的人員中按綜合成績由高分至低分依次遞補，并按照前款要求對遞補人員進行考核和體檢。

八、公示和聘用

(一)公示。

對考察體檢合格的報考人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，東興市公招辦及時進行復(fù)查。

(二)聘用。

1.經(jīng)公示無異議后，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關(guān)程序、規(guī)定報批聘用。具體做法參照《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理和使用。擬聘用人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾地不報到上班按自動放棄聘用資格處理。

2.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂合同時間應(yīng)以聘用通知下文之日起計算。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期一般為3至6個月。受聘人員為初次就業(yè)的高校畢業(yè)生，試用期可以延長至12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3.使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇。

九、工作要求

(一)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要切實加強招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作平穩(wěn)順利實施。

(二)公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。

(三)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要嚴格按照相關(guān)疫情防控工作要求，做好招聘工作期間的疫情防控工作。凡涉及招聘工作的各項時間節(jié)點如有調(diào)整，將根據(jù)我市疫情防控形勢經(jīng)科學(xué)研判后決定，報東興市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部批準后，在控制規(guī)模、確保安全前提下開展。

(四)報考人員應(yīng)嚴格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控相關(guān)規(guī)定的，責(zé)任由報考人員自負。

(五)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

(六)實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(七)嚴肅招聘工作紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員，同樣按照人社部令第35號有關(guān)規(guī)定從嚴處理。對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的。

3.故意泄漏考試題目的。

4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行其他情形的。

十、注意事項

(一)凡涉及本次公開招聘的重大事項或本方案未盡事宜，由東興市直接面試公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(二)本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)本方案由東興市公招辦負責(zé)解釋。

咨詢電話：0770-7681247、0770-7675110

附件：1.2022年東興市公開招聘中小學(xué)教師(免筆試)崗位計劃表.xls

2.2022年東興市公開招聘幼兒園教師(免筆試)崗位計劃表.xls

3.2022年東興市公開招聘中小學(xué)教師(筆試)崗位計劃表.xls

4.2022年東興市公開招聘幼兒園教師(筆試)崗位計劃表.xls

5.2022年東興市公開招聘中小學(xué)幼兒園教師疫情防控須知.docx

6.現(xiàn)場報名和資格復(fù)審材料清單.docx

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2022年8月4日