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根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)合同制教師共3名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃(見附件一)
二、人員身份待遇:
1.本次招聘人員為合同制教師,不配套編制,合同簽訂/續(xù)簽/變更/解除/終止均參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》執(zhí)行;
2.合同制教師試用期一年,試用期考核不合格不予聘用,經(jīng)考核合格,續(xù)簽勞動(dòng)合同,聘用合同實(shí)行一年一簽,由具體工作單位和受聘人員簽訂,報(bào)婺城區(qū)教育局備案,合同期滿根據(jù)教育系統(tǒng)人員需求情況統(tǒng)籌續(xù)簽;
3.合同制教師薪資標(biāo)準(zhǔn)參照編制內(nèi)教師同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按月發(fā)放,在考核基礎(chǔ)上與編內(nèi)教師同步進(jìn)行崗位工資/薪級工資等的晉升與調(diào)整,合同制教師實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度;
4.由教育局/財(cái)政局/人社局共同制定合同制教師的績效工資及年度考核獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn),并由各聘用學(xué)?己税l(fā)放;
5.合同制教師與編內(nèi)教師同等享有職稱評審/職級晉升/繼續(xù)教育/評先評優(yōu)的機(jī)會(huì),具體指標(biāo)參照編制內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
6.其他事項(xiàng),參照《婺城區(qū)中小學(xué)合同制教師管理辦法》執(zhí)行,未盡事宜,由婺城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
三、招聘條件:
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,能適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)工作。
2.戶籍不限,專業(yè)對口,具體見資格條件和招考計(jì)劃,工作服從組織安排與調(diào)配。
3.具有普通高校本科及以上學(xué)歷,具體見資格條件和招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷要求。
4.被各級機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開除、除名的人員,有犯罪記錄(含刑事強(qiáng)制措施)人員不在本次報(bào)考范圍。
5.所有參加應(yīng)聘對象,須具有和申報(bào)崗位相符的教師資格證書(具體要求見附件1);2022應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加教師資格考試筆試面試均通過取得合格證的可報(bào)名,后續(xù)要求在試用期滿前取得相應(yīng)教師資格,否則予以解聘。
(二)資格條件
1.本科學(xué)歷報(bào)考:1992年1月1日以后出生的應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生,要求所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位對口。第一批錄取的全日制普通高校本科畢業(yè)生,專業(yè)不限,可根據(jù)自己專業(yè)特長選擇報(bào)考崗位。
2.研究生及以上學(xué)歷報(bào)考:1987年1月1日以后出生的具有研究生學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生,可根據(jù)自己實(shí)際情況選擇崗位報(bào)考。
3.婺城區(qū)公辦學(xué)校臨時(shí)聘用人員報(bào)考:1987年1月1日以后出生,2021學(xué)年是婺城區(qū)教育局所屬公辦學(xué)校臨時(shí)聘用人員,可根據(jù)自己實(shí)際情況選擇一個(gè)崗位報(bào)考。
4.婺城區(qū)民辦學(xué)校在任教師報(bào)考:1987年1月1日以后出生,截止到2022年6月底在婺城區(qū)教育局所屬民辦中小學(xué)連續(xù)任教滿2年,可根據(jù)自己實(shí)際情況選擇一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)考前須征得現(xiàn)任教學(xué)校同意。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起,截止到2022年8月26日下午12:00,逾期不予受理。
2.報(bào)名方式:掃描識(shí)別下方左側(cè)微信二維碼在線報(bào)名,以下材料要求上傳PDF格式電子稿:近期免冠二寸證件照(JPG格式)、身份證、戶口本、學(xué)歷/學(xué)位證書、教師資格證、其他需要提交的材料。同時(shí)下載“釘釘”app后掃描右側(cè)釘釘群二維碼加入交流群,入群后修改備注名稱為“XX學(xué)科XXX”。群內(nèi)一律設(shè)置禁止發(fā)言禁止互相聯(lián)系,非考生請勿加群。
3.報(bào)名方法:每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息,并按要求上傳有關(guān)資料,不如實(shí)填報(bào)的取消面試、錄用資格。
(二)資格審查
資格審查方式參照公務(wù)員招聘的辦法,先在線審核,審核通過的報(bào)名人員允許參加面試。面試結(jié)束之后再組織進(jìn)行講課,復(fù)審不能通過的人員取消講課資格。
(三)考試
分面試、講課兩個(gè)環(huán)節(jié),面試、講課各占總分的50%,計(jì)算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。
1.面試(滿分為100分,按50%計(jì)入總分):由組織單位組成專家組進(jìn)行面試,主要包含個(gè)人表達(dá)、專家提問、問題答辯等。面試合格分為60分,低于合格分不能錄用。
2.講課以無學(xué)生狀態(tài)下模擬上課的方式進(jìn)行,考查應(yīng)聘者的課堂教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。
3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)考生總成績(面試占50%、講課占50%),從高分到低分(若面試和講課的兩項(xiàng)總成績相等,則以面試成績高的排位在前)確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時(shí)間另定,體檢不得請假,體檢結(jié)果以醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)政審
體檢合格的人員,根據(jù)總成績,按照招聘崗位1:1的比例確定政審考察對象,政審辦法參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)公示、簽訂合同
體檢、政審均合格的人員,在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行合同簽訂。
(七)、入職
入職單位為金華實(shí)驗(yàn)中學(xué),入職人員設(shè)定一年試用期,試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
擬聘用人員如出現(xiàn)體檢、政審不合格、入圍者放棄錄用等情況,根據(jù)相應(yīng)學(xué)科總成績從高到低依次遞補(bǔ),放棄體檢的沒有遞補(bǔ)資格。沒有可遞補(bǔ)對象的崗位核減招聘計(jì)劃。
四、本公告未盡事宜,由婺城區(qū)教育局解釋。
咨詢電話:0579-82213043/18657923663(金華實(shí)驗(yàn)中學(xué)王老師)
0579-82319872(金華市婺城區(qū)教育局)
金華市婺城區(qū)教育局
2022年8月25日