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為進一步加強學院工作人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕39號)和《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》等政策規(guī)定和要求，呂梁職業(yè)技術(shù)學院計劃公開招聘34名工作人員。為做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
其中，2020年、2021年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2022年高校應屆畢業(yè)生。
2020年1月1日至資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件；
5.具有崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)或技能條件；
6.具體年齡及學歷要求以崗位表為準；
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
不作為招聘對象的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2022年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士學歷、學位證書報名)不能報名；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;
4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報名;
5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不能報名;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報名；
7.報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
取得崗位要求的各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘計劃及崗位具體要求
呂梁職業(yè)技術(shù)學院2022年度公開招聘工作人員34名，招聘崗位所需的具體條件以《呂梁職業(yè)技術(shù)學院2022年度公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
五、招聘方式
本次招聘崗位報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)不超5:1（含5:1）時，通過面試方式確定招聘人選；超過5:1時采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定招聘人選。
六、招聘程序
《呂梁職業(yè)技術(shù)學院2022年度公開招聘工作人員實施方案》由呂梁職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導組研究制定。
（一）報名與資格初審
1.報名方式及時間
報名時間：2022年11月26日8：00—11月30日18:00
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行（報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)（http://www.llrc.com.cn/）。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫《呂梁職業(yè)技術(shù)學院2022年度公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片（30kb以內(nèi)，JPG格式）。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應當真實、準確、完整。（其中應聘者《報名登記表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)；國（境）外畢業(yè)留學生的專業(yè)由單位招聘領(lǐng)導組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。）
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
從報名第二日開始至報名截止之日，每日上午9:00在呂梁人事人才網(wǎng)公布崗位報名人數(shù)情況。
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2.資格初審
資格初審由呂梁職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室負責。
時間：2022年11月26日8：00—12月1日18:00
報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員，請下載并彩色打印《報名登記表》（一式三份），以備資格復審時使用。
3.核減、取消崗位
實際報名人數(shù)不達崗位招聘人數(shù)的崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
4.下載打印《筆試準考證》
報考人員在報名結(jié)束后，可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與呂梁職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室聯(lián)系解決。
報考人員應認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
（二）考試與資格復審
（1）崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于或等于5：1，只進行面試。成績采取百分制，面試成績保留兩位小數(shù)（面試成績即為綜合成績）。（2）崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于5：1，則增加筆試環(huán)節(jié)。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績保留一位小數(shù)，面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。
筆試工作由呂梁職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。
1.筆試
筆試時間、地點：以筆試準考證為準。
筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》�？荚嚂r間120分鐘，滿分100分。筆試成績保留一位小數(shù)。筆試最低合格分數(shù)線為60分（含60分）。
參加考試時，考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。
2.資格復審
資格復審由呂梁職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室負責。
資格復審對象：（1）崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于或等于5：1崗位，通過資格初審人員。（2）崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于5：1崗位，從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復審，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。
取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格形成的缺額，在資格復審結(jié)束后，依據(jù)同一崗位筆試成績從高分到低分的順序，等額依次遞補資格復審人選。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。
資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
資格復審時，應聘人員應提供下述所需材料：
（1）《報名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）；
（2）本人有效身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復印件（一式三份）；
（3）本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張；
（4）畢業(yè)證、學位證原件及復印件（一式三份）；
（5）通過學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明；通過中國學位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認證報告》學位證明；
（6）已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。其中機關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務期限，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。
（7）應屆高校畢業(yè)生須提供人事檔案存放證明。
（8）按報名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明，組織員崗位須提供所在黨支部或上級黨委出具的黨組織關(guān)系證明（須明確入黨時間）。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。
3.面試
面試工作由呂梁職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。
通過資格復審人員參加面試，面試人員名單及面試的時間、地點等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
面試采取講課方式進行。備課時間30分鐘，講課時間15分鐘，滿分100分。重點考察應聘者思想政治素養(yǎng)、專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力等。
面試成績最低合格分數(shù)線為70分（包括70分，面試成績保留兩位小數(shù)），否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
面試工作將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。
（三）體檢和考察
體檢和考察由呂梁職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室組織實施。
1.崗位報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于或等于5：1，只進行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。
2.報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于5：1，增加筆試環(huán)節(jié)崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。
3.體檢注意事項：
（1）做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。
（2）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
4.考察內(nèi)容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，按綜合成績順次遞補一次（綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式）。
（四）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
（五）咨詢、監(jiān)督
本公告未盡事宜，由呂梁職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導組研究決定，并負責解釋。
本單位招聘咨詢、監(jiān)督電話詳見《呂梁職業(yè)技術(shù)學院2022年度公開招聘崗位表》。
電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
七、引進人才管理
被聘用人員最低服務期為三年，聘用人員三年內(nèi)個人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約，應予以解聘。
八、疫情防控
為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：
（一）考生須申報本人考試前7天健康、行程狀況并如實填報《呂梁職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》(考生網(wǎng)上報名成功后可先自行登記體溫，待確定筆試日期后截取筆試前7天體溫進行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。
（二）所有考生必須按要求主動接受體溫測量，兩次體溫檢測均超過37.3℃的考生，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)護人員研判，可以繼續(xù)考試的，安排其在隔離考場考試。有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道可疑癥狀的，報疫情防控專家組綜合研判，點對點轉(zhuǎn)移到就近的發(fā)熱門診或定點醫(yī)院進一步診療。
（三）考生必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規(guī)則，配合當?shù)乜荚嚈C構(gòu)及相關(guān)部門做好考試疫情防控工作；應做好自身健康監(jiān)測，加強個人防護，主動減少外出和不必要的聚集。要自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗考生身份時按要求及時摘戴口罩外，進入考點、參加考試應當全程佩戴口罩�？忌毬爮目键c工作人員指揮，分散進入考場，進出考場、如廁時均須與他人保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。
受新冠肺炎疫情影響，招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請報考人員隨時關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見各環(huán)節(jié)公告。
特別提示：
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
附件：
1.《呂梁職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘崗位表》.xlsx
2.《呂梁職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘報名登記表》.xls
3.《呂梁職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》.xls
呂梁職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導組
2022年11月16日
