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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37號(hào))和《湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好民辦義務(wù)教育學(xué)校轉(zhuǎn)為公辦學(xué)校后教職工配備工作的通知》(湘教明電〔2022〕2號(hào))等文件的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣教育教學(xué)工作需要,決定公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師。
一、組織監(jiān)督
本次公開招聘,由湘陰縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,縣教育局等相關(guān)部門配合,縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)節(jié)監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按相關(guān)法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進(jìn)行。
二、招聘崗位、計(jì)劃及要求
本次面向社會(huì)公開招聘教師54名,其中高校畢業(yè)生13名(“高校畢業(yè)生”是指未落實(shí)工作單位的2020屆、2021屆、2022屆高校畢業(yè)生)。
具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)附件1《2022年湘陰縣公開招聘教師崗位表》、附件2《2022年湘陰縣城東學(xué)校公開招聘教師崗位表》。
三、招聘原則
此次公開招聘,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求;
4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,取得相應(yīng)教師資格證書;
5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;
6.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2004年12月及以前出生;40周歲以下是指1981年12月及以后出生,其余以此類推。具體的年齡要求詳見(jiàn)崗位表。
7.崗位要求的戶籍、工作經(jīng)歷等其他條件。
技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。
報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,考生需咨詢縣教育局,由縣教育局提出意見(jiàn),縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))文件精神,對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘。通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的,不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。
有戶籍要求的崗位,報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神,構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.服務(wù)期未滿的公費(fèi)師范生、特崗教師;
9.本縣在編在職人員;
10.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推);
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
本公告在“湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))”發(fā)布。
(一)報(bào)名和資格初審
所有崗位報(bào)名時(shí)間為2022年12月19日-21日(共3天)上午8:00--12:00,下午2:30-5:30,逾期不予補(bǔ)報(bào)。本次公開招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
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1.A類崗位為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,網(wǎng)址為湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須上傳以下材料的原件:(1)近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215);(2)居民身份證件;(3)學(xué)歷證書和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;(4)教師資格證和普通話水平等級(jí)證;(5)有戶籍要求的須上傳戶口簿等相應(yīng)材料;(6)現(xiàn)有工作單位的,須上傳現(xiàn)工作單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。
由縣教育局負(fù)責(zé)按照招聘條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,資格初審時(shí)間與報(bào)名時(shí)間同步。
2.B類崗位為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,地點(diǎn)為教育局6樓會(huì)議室。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料:
(1)填寫《2022年湘陰縣教師公開招聘報(bào)名登記表》(附件3),并附近期免冠正面證件照片2張;
(2)居民身份證件原件和復(fù)印件;
(3)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
(4)教師資格證、普通話水平等級(jí)證原件和復(fù)印件;
(5)《教學(xué)工作經(jīng)歷和同意報(bào)考證明》(附件4),必須由經(jīng)辦人簽字且加蓋任教學(xué)校和主管部門行政公章;同時(shí)提交教學(xué)工作經(jīng)歷期間的勞動(dòng)合同或聘用合同原件和復(fù)印件、由銀行出具的工資流水單和在崗單位社保繳納流水單。
由縣教育局負(fù)責(zé)按照招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審,資格初審時(shí)間與報(bào)名時(shí)間同步。
3.注意事項(xiàng)
①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。③應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。
4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或提供的信息材料不實(shí),弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。
(二)考試和資格復(fù)審
考試形式:筆試+面試。
考試順序:A類崗位:先筆試后面試
B類崗位:先面試后筆試
A類崗位筆試準(zhǔn)考證由考生自行網(wǎng)上下載打印,時(shí)間為:2022年12月29日至30日。B類崗位準(zhǔn)考證由縣教育局人事股統(tǒng)一打印,領(lǐng)證時(shí)間為:2022年12月23日。領(lǐng)證地點(diǎn)為教育局5樓人事股。準(zhǔn)考證和居民身份證件原件兩證缺一的考生不得參加考試,請(qǐng)考生妥善保管,以免影響考試。
A類崗位:
1.筆試
(1)筆試對(duì)象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,或降低開考比例(最低不低于1:2),或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)開考前另行公告。
(2)筆試時(shí)間為12月31日,地點(diǎn)在左宗棠學(xué)校。
(3)筆試形式、內(nèi)容和分值。筆試為閉卷考試,滿分為100分。筆試內(nèi)容:小學(xué)教師崗位考小學(xué)和初中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占70%)+高中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占30%);初中教師崗位考初中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占70%)+高中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占30%);特殊教育崗位考特殊教育專業(yè)知識(shí)(分值占100%);職業(yè)中專崗位考職業(yè)教育學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占100%)。
(4)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于A類崗位所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有A類崗位實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(5)筆試成績(jī)公示及復(fù)查。筆試結(jié)束后及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))公示筆試成績(jī),公示時(shí)間為三天。筆試成績(jī)公示結(jié)束后,考生對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的,可在三日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)查本人筆試成績(jī),過(guò)期不予受理。復(fù)查由湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢組、駐縣教育局紀(jì)檢組組織進(jìn)行,并以湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組審核結(jié)果為準(zhǔn)。
2.資格復(fù)審
(1)資格復(fù)審由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
(2)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
(3)進(jìn)行資格復(fù)審,確定面試對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象;筆試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的,一同進(jìn)入資格復(fù)審。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生,視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1:2比例的,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上)。資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。
3.面試
(1)面試時(shí)間為2023年元月7日,地點(diǎn)在左宗棠學(xué)校。
(2)面試滿分為100分,面試方式為試教。
試教內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段學(xué)科內(nèi)容,試教時(shí)量為8分鐘,備課時(shí)量為30分鐘。
(3)面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于A類崗位所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為A類崗位當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)面試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(4)面試成績(jī)公示及復(fù)查。面試結(jié)束后及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))公示面試成績(jī),公示時(shí)間為三天?忌鷮(duì)面試成績(jī)有疑問(wèn)的,復(fù)查本人面試成績(jī)辦法同上。
B類崗位:
1.面試
(1)面試對(duì)象的確定。面試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,或降低開考比例(最低不低于1:2),或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)開考前另行公告。
(2)面試時(shí)間為12月24日-25日,地點(diǎn)在左宗棠學(xué)校。
(3)面試滿分為100分,面試方式為試教。
試教內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段學(xué)科內(nèi)容,試教時(shí)量為8分鐘,備課時(shí)量為30分鐘。
(4)面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為B類崗位當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)面試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(5)面試成績(jī)公示及復(fù)查。面試結(jié)束后及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))公示面試成績(jī),公示時(shí)間為三天。考生對(duì)面試成績(jī)有疑問(wèn)的,復(fù)查本人面試成績(jī)辦法同上。
2.資格復(fù)審
(1)資格復(fù)審由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
(2)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
(3)進(jìn)行資格復(fù)審,確定筆試對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,在達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)該崗位面試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象;面試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的,一同進(jìn)入資格復(fù)審。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生,視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1:3比例的,在達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按該崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上)。資格復(fù)審合格人員為筆試對(duì)象。
3.筆試
(1)筆試時(shí)間為12月31日,地點(diǎn)在左宗棠學(xué)校。
(2)筆試形式、內(nèi)容和分值。筆試為閉卷考試,滿分為100分。筆試內(nèi)容:初中教師崗位考初中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占70%)+高中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占30%);小學(xué)教師崗位考小學(xué)和初中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占70%)+高中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占30%)。
(3)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為B類崗位所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(4)筆試成績(jī)公示及復(fù)查。筆試結(jié)束后及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))公示筆試成績(jī),公示時(shí)間為三天?忌鷮(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的,復(fù)查本人筆試成績(jī)辦法同上。
(三)綜合成績(jī)合成
1.A類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
B類崗位綜合成績(jī)=面試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù),綜合成績(jī)均四舍五入保留三位小數(shù)。
2.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
3.綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,再相同的,按學(xué)歷層次高低進(jìn)行排名。
(四)體檢
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(五)考察
1.考察由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?并形成具體的考察結(jié)論。
3.考察合格人員為擬聘對(duì)象。
(六)選崗
擬聘對(duì)象的招聘單位不確定的,由縣教育局組織集中選擇招聘單位,時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。選擇招聘單位時(shí),按照同一崗位考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序,依次自主選擇;綜合成績(jī)相同的,抽簽確定選擇順序。選擇過(guò)程公開,選擇結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公示,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字,不得更改。
(七)遞補(bǔ)
在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
相關(guān)通知、公告在“湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))”公布。
(八)公示
1.選崗后,擬聘對(duì)象在“湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))”公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。
(九)聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由縣教育局負(fù)責(zé)。
1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以內(nèi),編制手續(xù)辦理后15日內(nèi)須到單位報(bào)到;逾期取消聘用資格。
2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。
3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加“報(bào)名和資格初審”到“聘用手續(xù)辦理”等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。
2.招聘期間,應(yīng)聘人員務(wù)必確保手機(jī)通訊暢通,及時(shí)關(guān)注“湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))”的公告、通知,特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,否則錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。
3.本次考試不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等嚴(yán)肅查處。
5.新冠肺炎疫情防控的有關(guān)要求另行公告。
七、咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話
咨詢電話:
縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0730—2260012;
縣教育局人事股:0730-2158823;
監(jiān)督舉報(bào)電話:
縣人社局監(jiān)察室:0730—2158577;
縣紀(jì)委信訪室:0730—2115511。
本公告由湘陰縣教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2022年湘陰縣公開招聘教師崗位表(A類崗位);
附件2:2022年湘陰縣城東學(xué)校公開招聘教師崗位表(B類崗位);
附件3:2022年湘陰縣教師公開招聘報(bào)名登記表
附件4:教學(xué)工作經(jīng)歷和同意報(bào)考證明.docx
附件5:湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
湘陰縣教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年12月6日