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為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展需要，參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件精神，杭州富陽(yáng)永興教育集團(tuán)下屬的富陽(yáng)區(qū)江南中學(xué)、富陽(yáng)區(qū)永興學(xué)校決定面向2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘新教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、對(duì)象、條件與方式
招聘崗位
本次公開招聘優(yōu)秀教育人才20名。
本次招聘面向以下三類2023屆普通高校畢業(yè)生（須在2023年8月31日前畢業(yè)且獲得學(xué)歷學(xué)位）：
1.研究生
列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)、具有研究生學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，戶籍不限。
2.本科生
列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)、具有本科學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生，并且必須符合下列條件之一：
（1）大學(xué)期間曾獲得省級(jí)及以上教育行政部門舉辦的師范生教學(xué)技能大賽三等獎(jiǎng)及以上的師范類畢業(yè)生。戶籍不限。
（2）大學(xué)期間獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生（三好學(xué)生、優(yōu)秀班團(tuán)干部）等榮譽(yù)稱號(hào)的畢業(yè)生；或校級(jí)師范生技能大賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者；或國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金（不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金），省政府獎(jiǎng)學(xué)金獲得者；或校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金兩次及以上（面向全體學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目）獲得者；或綜合成績(jī)排名在前30%的畢業(yè)生。戶籍不限。
（3）教育部直屬師范院校本科畢業(yè)生。戶籍不限。
（4）國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)高校本科畢業(yè)生，戶籍不限。浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校師范類本科畢業(yè)生，浙江戶籍（或生源）。
3.國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員
國(guó)（境）外高校具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。浙江戶籍（或生源）。要求學(xué)歷學(xué)位在2022年9月1日以后獲得且報(bào)到聘用時(shí)需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
招聘條件
除符合上述招聘對(duì)象范圍外，應(yīng)聘人員還必須同時(shí)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律。
2.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分。
3.熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感。
4.心理健康，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，社會(huì)適應(yīng)能力良好，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡在1986年12月24日以后出生。
6.具備崗位所需的任職資格：
（1）2023屆畢業(yè)生聘用前必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證書。
2023屆本科畢業(yè)生在報(bào)到聘用前必須取得適用的教師資格證（或國(guó)家教師資格考試合格證明和普通話等級(jí)證書）。
2023屆碩士研究生及以上畢業(yè)生可根據(jù)所學(xué)專業(yè)報(bào)考教師崗位，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書，但在聘用后一年內(nèi)（2024年7月底前）須取得適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書，未取得相應(yīng)證書的不再續(xù)聘。
（2）按學(xué)歷專業(yè)或教師資格證（國(guó)家教師資格考試合格證明）學(xué)科報(bào)考對(duì)應(yīng)的學(xué)科。專業(yè)條件參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2018年）》。
招聘方式
本次招聘由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局赴高校組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)�，F(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)在指定場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)集中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、初步面談、面試考核和簽約�，F(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)安排：
二、招聘程序
符合上述招聘范圍和條件，且有意向的考生參加招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、初步面談、集中面試、當(dāng)天簽約。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、初步面談
符合報(bào)名條件的考生到指定場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和面談。資格審查需提供以下材料：
（1）《杭州富陽(yáng)永興教育集團(tuán)面向2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘新教師報(bào)名表》1份（現(xiàn)場(chǎng)提供）。
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷。
（3）身份證復(fù)印件（核對(duì)原件）。
（4）戶口本復(fù)印件（核對(duì)原件；戶口不限的崗位，可不提供；外地考生可只提供復(fù)印件）。
（5）《就業(yè)推薦表》及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。
（6）師范生提供畢業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的師范類證明原件。
（7）其他符合報(bào)考條件的相關(guān)榮譽(yù)證書、成績(jī)證明或其他相關(guān)證明材料。
資格審查的同時(shí)，各招聘學(xué)校對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行面談。
面談通過(guò)的考生由各招聘學(xué)校通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試考核。各崗位面試人數(shù)不受最低開考比例限制。
面試考核
1.通過(guò)報(bào)名資格審核，并且通過(guò)學(xué)校初步面談的考生，在接到招聘單位的面試通知后，須按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。
2.面試人員按報(bào)名崗位憑身份證參加面試。面試滿分為100分，合格分為60分。面試采用試講、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答、專業(yè)技能測(cè)試等形式進(jìn)行。
試講：指模擬上課的情景，考生自問(wèn)自答，不使用電教設(shè)備，只使用粉筆、黑板和肢體動(dòng)作等�，F(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答：指考生現(xiàn)場(chǎng)回答評(píng)委組提出的相關(guān)問(wèn)題。專業(yè)技能測(cè)試：指部分學(xué)科要求的專業(yè)素養(yǎng)和特長(zhǎng)展示。
3.面試流程為：準(zhǔn)備40分鐘，面試12分鐘。
4.報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
5.面試考核結(jié)束后，在面試考核合格人員中，按成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定初步擬聘人員。
簽約
面試考核結(jié)果出來(lái)之后，招聘單位通知擬聘人員到現(xiàn)場(chǎng)簽約，雙方簽訂《杭州富陽(yáng)永興教育集團(tuán)（民辦）面向2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘新教師聘用意向書》。沒按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)簽訂協(xié)議的，視作放棄。
簽約前，擬簽訂意向書人員要提前準(zhǔn)備好《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，簽約后由富陽(yáng)區(qū)教育局歸檔。
三、體檢、考察、公示與聘用
1.簽訂意向書人員在規(guī)定時(shí)間參加體檢。體檢由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補(bǔ)。
2.體檢后，參照《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))要求進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。取消聘用資格后，不再安排人員替補(bǔ)。
3.公示。由教育局公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，確定擬聘人員。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。
4.擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或未能在報(bào)到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，取消聘用資格。國(guó)（境）外高校碩士研究生及以上畢業(yè)生報(bào)到前還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，無(wú)法提供的，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
1.在本次教師招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊，提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消報(bào)考資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
2.應(yīng)聘人員須遵循疫情防控要求，具體要求根據(jù)考前疫情形勢(shì)另行通知。
本公告由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0571-63500003、0571-61768636
監(jiān)督投訴電話：0571-63343233
杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局
2022年12月15日
