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為進(jìn)一步優(yōu)化我縣幼兒園教職工隊(duì)伍，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，及時(shí)補(bǔ)充師資力量，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)前教育專業(yè)教師和保育員。
一、招聘崗位和名額
招聘學(xué)前教育階段保教人員(局聘)4名。其中:4名專任教師（天峻縣第一民族幼兒園教師1名；天峻縣第二民族幼兒園教師2名；江河鎮(zhèn)幼兒園教師1名）。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍:面向海西州公開(kāi)招聘
(二)招聘條件:
1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)幼教事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；專業(yè)技能扎實(shí)、綜合素質(zhì)高、吃苦耐勞且樂(lè)于合作;遵守教師職業(yè)道德，勝任學(xué)前教育教學(xué)工作。
2.身體健康，無(wú)傳染性疾病和家庭精神病史，具備正常履行崗位職責(zé)的基本條件。
3.專任教師具有大專及以上學(xué)歷，須取得幼兒教師資格證、普通話二級(jí)甲等證書(shū)，有一定的幼師基本功(彈、唱、跳、畫(huà)、講)。
4.招聘年齡以身份證出生年月為準(zhǔn)，35周歲以下。
5.凡參加招聘報(bào)考生均簽訂服從教育、人社部門(mén)統(tǒng)一調(diào)配承諾書(shū)。
三、報(bào)名時(shí)間、方法及程序
(一)報(bào)名時(shí)間:(2023年2月8日至2023年2月9日)
(二)報(bào)名地點(diǎn):天峻縣就業(yè)服務(wù)局（一樓大廳）
(三)需提供的材料:本人戶口本（戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)）、藍(lán)底二寸照片3張、畢業(yè)證、身份證、幼兒園教師資格證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件各一份（以上材料一式三份）。
(四)資格審查：由縣教育和科技局對(duì)報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合招聘條件者，制發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
(五)考試事項(xiàng)�？荚嚭P試和面試。
1.筆試時(shí)間:2023年2月15日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
2.考試內(nèi)容:幼兒專業(yè)知識(shí)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)及幼兒教育法律法規(guī)等，命題和閱卷由教育和科技局組織實(shí)施。
3.筆試采取閉卷形式，滿分為100分。按照筆試成績(jī)總分從高分到低分，并按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選，如果崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1:1,筆試成績(jī)不低于所有進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入面試。
4.面試滿分為100分，達(dá)不到60分為面試不合格。面試結(jié)束后，公布總成績(jī)，依據(jù)總成績(jī)高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢和考察人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)到1:1比例的。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留2位小數(shù)。
5.在筆試、面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺后均可依次遞補(bǔ)。
(六)體檢。根據(jù)招聘人數(shù)以1:1的比例按總成績(jī)從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢，若總分并列，則以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先排名。參加招聘入圍人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由縣教育和科技局統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，逾期者視為放棄參聘資格,體檢合格者方能錄用;若體檢不合格者，可按從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)政審考察。主要考察報(bào)考人員，在�；虼龢I(yè)期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面，包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)的情況。
(八)公示。根據(jù)考試、考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀(jì)者，取消聘用資格，公示期為七個(gè)工作日。
(九)聘用。擬聘人員由縣就業(yè)局、縣教育和科技局統(tǒng)一分配。擬聘用人員如放棄不接受聘用或不按時(shí)報(bào)到，則取消其聘用資格，剩余空崗可按綜合總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)縣政府審批。筆試、面試、體檢時(shí)間另行通知。
四、聘用人員的管理和待遇
(一)正式聘用后，由本人和用人單位正式簽訂聘用合同，聘用人員服務(wù)期最少為一年;合同以一年一簽的形式簽訂，一年后根據(jù)工作需要和考核稱職可續(xù)聘，聘用期間考核不稱職或有重大違紀(jì)違法行為者，解除聘用合同。
(二)聘用人員工資根據(jù)(《天峻縣政府購(gòu)買(mǎi)學(xué)前教育階段“兩教一�！狈⻊�(wù)保障的實(shí)施方案》執(zhí)行，享受五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金)。
(三)聘用人員工作由所在幼兒園統(tǒng)籌安排。
(四)報(bào)名咨詢電話:
0977-8262110(縣就業(yè)局)
0977-8268370(縣教科局)
