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根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）、《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號）和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘公共科目筆試聯(lián)考工作實施方案》（黑人社發(fā)〔2023〕9號）等規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位需求計劃
本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員共計502名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《佳木斯市2023年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
應(yīng)聘對象須滿足報名崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求，其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的中專及以上或技工院校中級工班及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）和技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)（目錄可在“黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”，網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn“常用下載”欄目查閱）。港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書應(yīng)于2023年7月31日前取得。年齡計算截止時間為2023年3月23日（含）。同時須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）一般為18周歲以上、35周歲及以下（1987年3月24日至2005年3月23日期間出生），具備博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40周歲（1982年3月24日后出生），具有專業(yè)技術(shù)高級職稱（含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至45（含）周歲以下（1977年3月24日后出生）。疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員，3年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時，年齡可放寬到45（含）周歲（1977年3月24日后出生）。對年齡有特殊要求的職位，須符合該職位設(shè)置的年齡條件。
（五）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）�？�、本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致。碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級及以上專業(yè)技術(shù)人才，要求專業(yè)一致或相近；
（八）崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序和方法
招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、佳木斯市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jms.gov.cn）發(fā)布。
（二）報名操作流程
本次招考采取網(wǎng)上報名的方式，報考者可登錄黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺，點擊“全省事業(yè)單位公開招聘筆試聯(lián)考報名入口”鏈接跳轉(zhuǎn)至“全國人事考試服務(wù)平臺”（http://zp.cpta.com.cn），完成注冊、報名、繳費、打印準(zhǔn)考證、成績查詢等操作。
1.網(wǎng)上報名。報考者可于2023年3月24日9：00-3月28日17：00期間登錄全國人事考試服務(wù)平臺進行注冊、報名，逾期不再補報。應(yīng)聘人員只能選報1個職位，須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。要認(rèn)真閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，真實、準(zhǔn)確、完整提交個人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
服務(wù)基層項目人員、退役大學(xué)生士兵等群體享受筆試政策性加分，具備多個加分條件的，只取一個最高加分項目，不累計加分。享受筆試加分政策的考生應(yīng)在報名填報信息時如實填寫加分項，否則，視為自動放棄。
政策性加分計算時限截止2023年3月23日(含）。筆試結(jié)束后，符合政策性加分的考生須提供相關(guān)證明材料，按照佳木斯市人民政府網(wǎng)站通知進行政策加分現(xiàn)場審核。未按時提供相關(guān)證明材料的視為自動放棄加分資格。對審核通過人員，將在佳木斯市人民政府網(wǎng)站面向社會公示。
2.網(wǎng)上資格審查。招聘單位于2023年3月24日9:00至3月29日17:00期間對報考申請進行網(wǎng)上審查。報考者可登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他職位。2023年3月24日9:00至3月28日17:00期間，報考申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他職位。2023年3月28日17:00以后，報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能改報其他職位。
3.網(wǎng)上繳費。按照《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）規(guī)定，筆試考試收費標(biāo)準(zhǔn)為每名考生90元。考試實行網(wǎng)上繳費，通過資格審查的報考者，可于2023年3月24日9:00至3月30日9:00期間登錄報名網(wǎng)站進行繳費。未按期完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考資格。
通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，經(jīng)原招聘方案備案部門同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。原報考崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)整到其他符合報名條件的招聘崗位參加應(yīng)聘，只能改報1次。報考人員應(yīng)于3月30日關(guān)注“黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”，查看報考崗位是否被取消。崗位被取消的考生應(yīng)按網(wǎng)上通知要求于3月31日17：00前完成改報，未按期完成改報，視為自動放棄報考資格。
4.打印準(zhǔn)考證。考試地點設(shè)在佳木斯市。繳費成功的報考者請于2023年5月4日9:00至5月7日9:00登錄“全國人事考試服務(wù)平臺”（http://zp.cpta.com.cn），下載并打印準(zhǔn)考證，請仔細(xì)核對準(zhǔn)考證上相關(guān)信息，如有問題須與佳木斯市人事考試中心聯(lián)系。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績比例為40%�？荚嚳偝煽�=筆試總成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績均取小數(shù)點后2位數(shù)（四舍五入）�？荚囎罱K成績于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在佳木斯市人民政府網(wǎng)站公布。
1.筆試筆試試題采用人社部人事考試中心統(tǒng)一命制的事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試聯(lián)考試題，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，兩科滿分均為150分，采取閉卷方式進行�？荚囶悇e分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。試卷形式為五類試卷，每類試卷為兩個考試科目的合訂本。所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，具體考試形式參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）（可在“黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”常用下載欄目查看）。
（1）科目及時間
筆試時間：2023年5月7日（星期日）上午。
08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》
筆試地點及注意事項詳見筆試準(zhǔn)考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）進入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)�？忌枳詡浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。根據(jù)考試題型的不同要求，參加綜合應(yīng)用能力（C類）考試的考生作答時可能需要直尺（應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺），請參加綜合應(yīng)用能力（C類）考試的考生攜帶以備使用。其他與考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。選擇參加《綜合應(yīng)用能力E》考試的，要注意：由醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和招聘崗位專業(yè)知識應(yīng)用能力兩個部分組成。其中，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)所有應(yīng)試人員必答；招聘崗位專業(yè)知識應(yīng)用能力部分具體分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理六個類別，應(yīng)試人員應(yīng)根據(jù)報考崗位選做相應(yīng)類別的試題。
（2）筆試成績計算
筆試成績（滿分150分）=《職業(yè)能力傾向測驗（150分）》×30%+《綜合應(yīng)用能力（150分）》×70%
筆試總成績=筆試成績×2/3+政策性加分，筆試總成績保留到小數(shù)點后2位小數(shù)（四舍五入）。
（3）成績查詢
成績查詢時間為2023年6月中旬�？忌傻卿洝叭珖耸驴荚嚪⻊�(wù)平臺”自行查詢本人公共科目筆試成績（不含政策性加分）。對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布公共科目筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由報考者持本人準(zhǔn)考證、身份證到當(dāng)?shù)乜荚嚈C構(gòu)申請成績復(fù)核。其他情形，不受理復(fù)核申請。
2.面試
（1）確定現(xiàn)場資格審查人選
根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進入現(xiàn)場資格確認(rèn)人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1；若高于5:1比例，以筆試《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先。如進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，特殊情況，經(jīng)招聘方案備案部門同意，可降低開考比例，并設(shè)置面試入闈最低分?jǐn)?shù)線。
進入面試人員須參加資格復(fù)審，時間、地點另行通知。
（2）面試人員資格復(fù)審
應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：
1報名資格審查表；
2有效二代居民身份證；
3學(xué)歷（學(xué)位）證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；以非統(tǒng)招學(xué)歷報名人員還須提供高中（中專）、大專及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書；未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
4招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料；
5機關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)考生筆試總成績，按照報考同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示，成績相同，依次以綜合應(yīng)用能力成績得分高者優(yōu)先。遞補只進行一次。
擬進入面試人員名單，在佳木斯市人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。
（3）面試內(nèi)容及方式
面試可根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、實操等方式進行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分者不予聘用�？脊儆刹簧儆�7人（單數(shù)）專家組成，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。
（四）考核與體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，按照考試總成績從高分到低分，按1：1比例等額確定考核對象（若末位總成績出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績、綜合應(yīng)用能力成績優(yōu)先。如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布）。
1.考核�？己酥饕菍�(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
因考核不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2.體檢�？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔(dān)。對6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢的高校畢業(yè)生實行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者不予聘用，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。
（五）公示及聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在佳木斯市人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補。
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務(wù)年限（含試用期）的崗位，在此期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、注意事項
（一）本次招聘所有信息通過黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和佳木斯市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進程，同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
（二）凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
（三）違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
本公告由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次考試咨詢電話如下：
崗位條件咨詢電話：詳見附件1各招聘單位聯(lián)系電話
政策咨詢電話：0454-3986533；
網(wǎng)上報名技術(shù)、考務(wù)咨詢電話：0454-3986540；
網(wǎng)上繳費咨詢電話：95070（7×24小時客服）
監(jiān)督舉報電話：0454-3986537
上述電話于正常工作時間使用。
特此公告
