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為進(jìn)一步落實(shí)幼兒園整體建設(shè)工作,促進(jìn)學(xué)前教育均衡發(fā)展,做好幼兒園教師隊(duì)伍配備工作,現(xiàn)面向全國(guó)招聘幼兒園教師若干名。招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的要求,堅(jiān)持“雙向選擇、嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫”的原則。結(jié)合我園實(shí)際情況,現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位及報(bào)考條件
(一)崗位:幼兒教師7名(月薪6000元左右,含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)
報(bào)考條件:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè)、具有3年及以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn);全日制本科及以上學(xué)歷,師范類相關(guān)專業(yè)、具有3年及以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡18周歲-40周歲(包含40周歲),獲省、市、區(qū)級(jí)相關(guān)工作獎(jiǎng)項(xiàng)或特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬并擇優(yōu)錄取。
3.報(bào)考教師崗位的人員須持有幼兒園教師資格證或中職學(xué)前教育資格證。
4.所有應(yīng)聘幼兒園教師崗位人員需持有二級(jí)乙等及以上普通話證書。
5.遵守憲法和法律,不違反國(guó)家政策法規(guī)。具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛幼兒教育,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),服從組織安排,志愿服務(wù)學(xué)前教育事業(yè)。
6.以下幾類人員不得報(bào)考
(1).曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2).尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3).刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(4).失信被執(zhí)行人;
(5).在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(6).法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。
(二)崗位:保育員3名(月薪4800元左右,含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)
報(bào)考條件①:
1.全日制大專以上學(xué)歷,具有3年及以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡18周歲—40周歲,需持有保育員證。
3.遵守憲法和法律,不違反國(guó)家政策法規(guī)。具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛幼兒教育,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),服從組織安排,志愿服務(wù)學(xué)前教育事業(yè)。
4.以下幾類人員不得報(bào)考
(1).曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2).尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3).刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(4).失信被執(zhí)行人;
(5).在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(6).法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。
報(bào)考條件②:
1.大專以上學(xué)歷,具有5年及以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡18周歲—40周歲,需持有保育員證。
3.遵守憲法和法律,不違反國(guó)家政策法規(guī)。具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛幼兒教育,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),服從組織安排,志愿服務(wù)學(xué)前教育事業(yè)。
4.以下幾類人員不得報(bào)考
(1).曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2).尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3).刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(4).失信被執(zhí)行人;
(5).在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(6).法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。
(三)崗位:面點(diǎn)師1名(月薪5000元左右,含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)
報(bào)考條件:
1.遵紀(jì)守法、品行端正、樂于奉獻(xiàn)。
2.團(tuán)結(jié)同事、吃苦耐勞、服從安排。
3.高中及以上學(xué)歷,年齡25-45周歲,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持面點(diǎn)師證。
4.身心健康,無犯罪記錄,無不良嗜好,以上崗位同等條件有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.以下幾類人員不得報(bào)考
(1).曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2).尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3).刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(4).失信被執(zhí)行人;
(5).在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(6).法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。
二、考核方式
1、考核方式:根據(jù)崗位要求具體考核
2、時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
三、招聘程序
公開報(bào)名,為保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行,招聘全程信息將在海南人才招聘網(wǎng)、三亞人才招聘網(wǎng)微信公眾號(hào)上公布,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
報(bào)名方式:
1、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名地址:http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5339
2、報(bào)名時(shí)間:2023年5月31日上午8:00-2023年6月7日下午18:00
3、應(yīng)聘人員按要求準(zhǔn)備好以下資料電子版上傳
(1)身份證正反面、戶口本(首頁及本人頁)復(fù)印件;
(2)個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷一份;
(3)相關(guān)資格證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(如有);
(4)學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果(含二維碼);
(5)《聘用工作人員報(bào)名表》(詳見附件,下載填寫、簽名并按手印后上傳);
(6)近期免冠彩色照片;
(7)相關(guān)工作經(jīng)歷證明資料及其他獲獎(jiǎng)證明資料(如有)。
四、錄用
1、錄用人員與海南南國(guó)人力資源開發(fā)有限公司三亞分公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。試用期間考核不合格或不勝任工作者,取消錄用資格,解除勞動(dòng)合同。
2、聘用人員實(shí)行月薪制,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,享受五險(xiǎn)一金。
五、申明及其他
1、應(yīng)聘者提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé);
2、凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定處理;
3、凡在規(guī)定時(shí)間,未按規(guī)定參加面試、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄;
4、應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通,若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者,均視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘;
5、招聘全程由海南南國(guó)人力組織并實(shí)施,招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督;
6、本公告未盡事宜,由海南南國(guó)人力負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0898-88707572
監(jiān)督電話:0898-38580225
咨詢時(shí)間:上午09:00—12:00,下午15:00—18:00,節(jié)假日休息