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2013年江蘇省揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘公告

時(shí)間:2013-4-16 9:23:10 點(diǎn)擊:

2013年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師公告

為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教育教學(xué)水平,按照“德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)區(qū)工委、管委會(huì)批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘中、小學(xué)合同制教師,F(xiàn)將招聘簡章公布如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

學(xué)科
學(xué)段
人數(shù)
小計(jì)
語文
數(shù)學(xué)
英語
音樂
體育
美術(shù)
化學(xué)
初中
3
1
 
 
 
1
 
1
小學(xué)
19
4
3
5
1
4
2
 
合計(jì)
22
5
3
5
1
5
2
1

二、招聘條件

1985年1月1日以后出生、具有相應(yīng)教師資格、全日制四年制本科及以上學(xué)歷;具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的,可放寬至1983年1月1日以后出生。

三、招聘方法

(一)報(bào)名及資格審查

1、時(shí)間:4月27日—4月29日(9:00—11:30,14:30—17:30)。

2、地址:揚(yáng)州市維揚(yáng)路108號(hào)開發(fā)大廈705室

3、聯(lián)系人:孫老師、何老師、蔣老師

4、聯(lián)系電話:82982656、82982651

5、具體要求:

⑴應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須攜帶身份證、畢業(yè)證書或?qū)W業(yè)成績證明(應(yīng)屆生)、學(xué)位證書、教師資格證書等材料的原件和復(fù)印件一套,近期1寸證件照片2張,以及下載并填寫好的《報(bào)名表》1份。

⑵應(yīng)聘人員在應(yīng)聘錄取后負(fù)責(zé)辦理個(gè)人檔案和關(guān)系的正常轉(zhuǎn)接,相關(guān)手續(xù)原則上必須在確認(rèn)體檢合格后一月內(nèi)辦成,如未能辦成視為自動(dòng)放棄招聘資格,區(qū)教師招聘工作組再從本學(xué)科應(yīng)聘者中由高分到低分確定人選依次替補(bǔ)。

⑶每人限報(bào)一種學(xué)段(初中、小學(xué))的一個(gè)學(xué)科。報(bào)名資格審查由區(qū)教師招聘工作組負(fù)責(zé)。正式辦理聘用手續(xù)時(shí)將進(jìn)行資格復(fù)核,弄虛作假者取消錄取資格。在校受到處分的畢業(yè)生不得參加報(bào)名。

⑷根據(jù)蘇價(jià)費(fèi)函【2007】146號(hào)文件精神,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須繳報(bào)名費(fèi)100元。進(jìn)入面試的人員,再繳面試費(fèi)100元。

⑸原則上各學(xué)科報(bào)名數(shù)與招聘指標(biāo)數(shù)達(dá)3∶1比例以上方可開考,如報(bào)名數(shù)不足可將招聘指標(biāo)相應(yīng)調(diào)至其他學(xué)科。

(二)考試

1、筆試(閉卷)

滿分:100分

時(shí)間:5月12號(hào)

主要內(nèi)容:教師基本素養(yǎng)。以上內(nèi)容無指定大綱及教材,請(qǐng)應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備。各學(xué)科報(bào)名數(shù)與招聘指標(biāo)數(shù)達(dá)3∶1比例以上方可開考,如報(bào)名數(shù)不足可將招聘指標(biāo)相應(yīng)調(diào)至其他學(xué)科。根據(jù)筆試成績按學(xué)科招聘指標(biāo)的1∶3比例確定面試人選。領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間:5月9號(hào)——5月10號(hào),地點(diǎn):揚(yáng)州市維揚(yáng)路108號(hào)開發(fā)大廈705室。

2、面試

滿分:100分

時(shí)間:5月19號(hào)

面試主要采取現(xiàn)場說課、答辯等形式考查教師專業(yè)技能?忌鷾(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘,面試時(shí)間為15分鐘。面試人員名單見開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(http://www.yzjy.com/)通知。

(三)體檢與錄用

根據(jù)筆試成績占30%、面試成績占70%的方法計(jì)算考生綜合成績(保留兩位小數(shù)),按學(xué)科招聘指標(biāo)數(shù)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象,體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者由區(qū)教師招聘工作組報(bào)工委、管委會(huì)批準(zhǔn)后予以聘用。體檢不合格及主動(dòng)放棄者所產(chǎn)生的缺額,從本次考試同學(xué)科考生中由高分到低分依次替補(bǔ),若無合適人選,寧缺勿濫。

四、其他

1、聘用人員須服從工作分配,不服從分配者不予聘用。

2、聘用人員實(shí)行人事代理,見習(xí)期為一年。

3、聘用人員按《開發(fā)區(qū)中小學(xué)合同制教師考核辦法》進(jìn)行考核,享受區(qū)內(nèi)合同制教師待遇。

4、教師招聘工作在區(qū)教師招聘工作組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,為接受社會(huì)監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0514—87862903、87962302。

本簡章未盡事宜,由區(qū)教師招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

附件1:《揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2013年招聘新教師報(bào)名登記表.rar

附件2:學(xué)業(yè)成績證明(式樣).rar

揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室

揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)管理局

2013年4月1日

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