沙縣2013年公開招聘新任教師面試有關(guān)事項(xiàng)的通知
根據(jù)沙縣教育局、沙縣公務(wù)員局、中共沙縣縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《沙縣2013年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘方案》（沙教〔2013〕38號）文件精神，現(xiàn)將我縣公開招聘新任教師參加面試資格審核人選名單以及面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、組織管理
沙縣公開招聘新任教師的面試工作，由沙縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)。組長、副組長由縣分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由縣紀(jì)委、人事、編辦、教育等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成。
二、面試人選
�。ㄒ唬└鶕�(jù)省統(tǒng)一公開招聘筆試成績（省里為150分制，我縣以百分制進(jìn)行換算），對沙縣籍考生符合加分政策的進(jìn)行對應(yīng)加分，然后從高分到低分，按我縣各專業(yè)擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定參加面試資格審核人選；若符合面試條件且同一專業(yè)最后一名成績并列的，一并確定為參加面試資格審核人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定參加面試資格審核人選。碩士及以上學(xué)位人員按報(bào)考崗位專業(yè)，直接確定為參加面試資格審核人選。參加面試資格審核人選名單見附件。
（二）參加面試資格審核人選必須于6月3、4、5日（正常上班時(shí)間）到沙縣教育局人事股辦理面試資格審核（不接受委托辦理）。面試資格審核合格的發(fā)給面試準(zhǔn)考證，面試資格審核不合格的取消面試資格。經(jīng)面試資格審核通過的人選，還須由本人當(dāng)場書面確定招聘單位。逾期未辦理面試資格審核及招聘單位確認(rèn)手續(xù)的，視為自動放棄面試資格。面試資格審核未通過和自動放棄面試資格的崗位空額，按本崗位筆試總分從高分到低分順序依次遞補(bǔ)參加面試資格審核人選。
�。ㄈ┺k理面試資格確認(rèn)手續(xù)應(yīng)隨帶的材料：本人身份證、一寸免冠像片2張、畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證書等原件及復(fù)印件各一份、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；往屆畢業(yè)生還應(yīng)提供其檔案寄存關(guān)系證明原件。
（四）考生應(yīng)提供真實(shí)、有效材料，弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
三、面試時(shí)間、學(xué)科和地點(diǎn)
�。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間、學(xué)科：6月29日—7月1日。
1.6月29日上午7∶00開始：幼兒教育；
2.6月30日上午7∶00開始：中學(xué)政治、語文、歷史，中小學(xué)體育，中小學(xué)音樂；
3.7月1日上午7∶00開始：中小學(xué)美術(shù)，中學(xué)數(shù)學(xué)、地理，小學(xué)英語。
�。ǘ┟嬖嚨攸c(diǎn)：沙縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
四、面試形式和內(nèi)容
�。ㄒ唬┲行W(xué)音樂專業(yè)：采取片段教學(xué)、基本功(指定彈、唱、跳)測試(考場提供統(tǒng)一樂器)和問題答辯的方式進(jìn)行，面試成績總分100分，其中：片段教學(xué)占40%，基本功測試占30%，問題答辯占30%。由評委組評議、評分。片段教學(xué)、基本功測試和問題答辯時(shí)間為20分鐘（抽題后準(zhǔn)備20分鐘）。
�。ǘ┲行W(xué)美術(shù)專業(yè)：采取片段教學(xué)、指定畫基本功測試(考場提供統(tǒng)一繪畫工具)和問題答辯的方式進(jìn)行，面試成績總分100分，其中：片段教學(xué)占40%，基本功測試占30%，問題答辯占30%。由評委組評議、評分。片段教學(xué)、基本功測試和問題答辯時(shí)間為20分鐘（抽題后準(zhǔn)備20分鐘）。
�。ㄈ┏魳�、美術(shù)專業(yè)外，高中、初中、小學(xué)專業(yè)：采取片段教學(xué)和問題答辯的方式進(jìn)行，面試成績總分100分，其中：片段教學(xué)占60%，問題答辯占40%。由評委組評議、評分。片段教學(xué)、問題答辯時(shí)間為20分鐘（抽題后準(zhǔn)備20分鐘）。
�。ㄋ模┯變航逃龑I(yè)：采取指定說、彈、唱、跳、畫等方式進(jìn)行，測試時(shí)間25分鐘，總分100分，其中：說：占20%；彈：占20%；唱：占20%；跳：占20%；畫：占20%。由評委組評議、評分。
�。ㄎ澹┰u審辦法：設(shè)立面試評委組，每組7人，由1名主評委，6名評委組成；監(jiān)督員1人，工作人員2人（計(jì)分員1人、計(jì)時(shí)員1人）負(fù)責(zé)評委評分的統(tǒng)計(jì)及評分結(jié)果的宣布；各學(xué)科面試工作由縣紀(jì)委、監(jiān)察等部門抽調(diào)相關(guān)人員負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
�。┯�(jì)分辦法：由評委各自打分，當(dāng)場亮分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其平均分作為考生最后得分。
五、面試程序
（一）面試考場的設(shè)置。
根據(jù)面試形式與內(nèi)容設(shè)置面試考場，分別設(shè)考生候考室、備考室和面試室。面試室設(shè)立評委席、考生席、計(jì)時(shí)計(jì)分席和監(jiān)督席�？紙雠c候考室、已考考生與候考室進(jìn)行隔離。
�。ǘ┛忌鷪�(bào)到、確定面試序號。
考生應(yīng)于規(guī)定的面試時(shí)間當(dāng)天上午7：00前持身份證、準(zhǔn)考證到達(dá)面試考場(遲到15分鐘者視為自動棄權(quán))，候考室報(bào)到登記，不得攜帶手機(jī)等違禁物品、材料進(jìn)入候考室、備考室和面試室。由工作人員宣讀考場紀(jì)律，根據(jù)招聘崗位分別集中隨機(jī)抽取面試序號。
�。ㄈ┟嬖嚥襟E、要求
按招聘崗位抽取的面試序號，從1號開始的順序，考生分別進(jìn)入面試室面試。面試中考生不得透露個(gè)人姓名、家庭情況、畢業(yè)院校等具體情況。
六、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬﹫�(bào)名崗位人數(shù)不足1∶3的，面試成績必須達(dá)到70分以上（含70分）。
�。ǘ┟嬖囋u委組從評委庫中抽選人員組成。
�。ㄈ┛荚嚦煽児迹嚎忌目偝煽儼垂P試成績占40%和面試成績占60%的比例計(jì)算，面試后三天內(nèi)在沙縣教育局網(wǎng)站及沙縣教育局政務(wù)公開欄上進(jìn)行公布。
附件：2013年沙縣公開招聘新任教師參加面試資格審核人選名單.rar
沙縣教育局 沙縣公務(wù)員局 中共沙縣縣委編辦
2013年5月29日
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