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2013年江蘇省常州溧陽市幼兒園教師招聘簡章

時間:2013-6-22 10:07:03 點擊:

 2013年溧陽市公開招聘幼兒園教師簡章

為加強我市學(xué)前教育師資隊伍建設(shè),促進溧陽學(xué)前教育持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神和2013年度增人計劃安排,經(jīng)研究,決定公開招聘幼兒園教師30名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

1. 2011屆—2013屆全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷且具有教師資格的畢業(yè)生。

2. 1964年1月1日以后出生,學(xué)前教育專業(yè)且具有教師資格或其他專業(yè)且具有學(xué)前教育教師資格,具有1年及以上在溧陽市幼兒園工作經(jīng)歷的人員,其中1978年1月1日以后出生須具有大專及以上學(xué)歷。

上述對象均為溧陽市生源或戶籍。夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等政策性照顧對象,不受生源和戶籍限制。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.符合報考職位所需的其他條件(詳見《職位表》招聘對象欄)。

三、招聘職位及計劃

詳見《2013年溧陽市公開招聘幼兒園教師職位表(一)、(二)》(見附件1)。

四、招聘程序和辦法

公開招聘堅持“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,遵循報名(資格審查)、考試、體檢、考核、公示等基本程序,由溧陽市人社局、教育局共同組織實施。

五、報名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

(一)報名

1.報名時間:2013年7月2-3日(周二、周三), 上午8:30—11:00,下午2:00-5:00。

2.報名地點:溧陽市人力資源和社會保障局(南環(huán)路65號)A樓一樓大廳。

3.報名方式:現(xiàn)場報名。

4.報名時需提交材料:

(1)身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、戶口簿、溧陽市幼兒園工作經(jīng)歷證明(見附件2),2013年應(yīng)屆畢業(yè)生還需帶高中畢業(yè)證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。上述材料均需提供原件和復(fù)印件,報名審核后,原件退回,復(fù)印件留存。

(2)近期同底免冠二寸彩色證件照2張。

5.初審合格后,辦理報名手續(xù),填寫《溧陽市公開招聘幼兒園教師報名登記表》。

6. 報名費90元,特困家庭考生免。

7.每人限報一個符合條件的職位。職位表(一)的職位開考比例均為1:2,職位表(二)的職位開考比例均為1:3。如報考人數(shù)達不到招聘職位開考比例,該職位按比例相應(yīng)核減招聘職位數(shù)或取消招聘職位,核減的職位數(shù)依次調(diào)整到報名人數(shù)比例較高的職位,并及時在溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市教育局網(wǎng)站公布信息。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 7月6日(周六)憑身份證到溧陽市教育局一樓報告廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、考試

 考試形式分筆試和技能測試兩部分。

(一)筆試

1.時間、地點:2013年7月9日(周二),具體時間地點詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容為教育理論和教材教法,教育理論以普通教育學(xué)和心理學(xué)為考試范圍,教材教法以幼兒園為范圍。筆試分值為100分,占總成績的60%。

3.筆試成績在溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市教育局網(wǎng)站查詢。成績復(fù)查按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)技能測試

1.根據(jù)筆試成績高分到低分按1:2的比例確定參加技能測試人選,并在溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市教育局網(wǎng)站公布。如最后進入技能測試人員的筆試成績并列,則均參加技能測試。

2.技能測試內(nèi)容為繪畫、講故事、自彈自唱、舞蹈,具體要求如下:

繪畫:現(xiàn)場命題創(chuàng)作。

講故事:根據(jù)現(xiàn)場提供材料講故事。

自彈自唱:根據(jù)現(xiàn)場提供歌曲自彈自唱,樂器限于鋼琴。

舞蹈:內(nèi)容自定。

3.技能測試分值為100分,其中繪畫30分、講故事20分、自彈自唱30分、舞蹈20分。技能測試成績占總成績的40%。

4.技能測試具體時間和地點另行通知。

(三)綜合成績計算方式

綜合成績(保留兩位小數(shù))=筆試成績×60%+技能測試成績×40%,綜合成績滿分為100分。綜合成績在溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市教育局網(wǎng)站查詢。

七、體檢、考核

1.依據(jù)考生考試綜合成績從高分到低分按招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如最后進入體檢人員的綜合成績并列,則確定筆試成績高分者參加體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

3.按有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員組織考核,考核應(yīng)側(cè)重于考核考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的資格條件等?己瞬缓细癯霈F(xiàn)缺額時,按照考試綜合成績從高分到低分實行依次遞補。

 來源:溧陽教育網(wǎng)
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