為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，滿足學校教育教學需求，經研究，決定公開招聘教師130名，現就有關事項公告如下：
一、招聘對象的基本條件
1.堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，身心健康，有志從事教育工作。
2.具備與招聘崗位相適應的職業(yè)道德素養(yǎng)，專業(yè)知識水平，教育教學能力和心理素質。
3.具有與招聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)、資格等相關條件。
4.具有崗位要求的戶籍條件（以2013年7月1日戶口所在地為準），其中2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生可憑生源地戶籍報名（生源地是指被高校錄取前戶口所在地）。
但有下列情況之一者，不得參加招聘：
1.應歷屆高校畢業(yè)生在校期間曾受校紀處分的。
2.違反計劃生育有關政策的。
3.在職人員，近三年曾受黨紀（政紀）處分或年（學年）度考核被評定為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的。
二、具體招聘崗位和要求
具體招聘崗位和要求詳見《甌海區(qū)2013年公開招聘教師崗位和要求一覽表》（附件1、附件2）。
三、報名時間、地點和要求
1.報名時間：2013年7月22日至24日，上午8：30-11：30，下午2：00-5：30，逾期不予受理。
2.報名地點與形式：甌海區(qū)教師發(fā)展中心（地址：將軍橋興海路3號），采取現場報名的形式。
3.報名材料：報名時提交由本人填寫的《甌海區(qū)2013年公開招聘教師報名表》（附件3），可從甌海教育網（www.ohedu.net(http://www.ohedu.net)）下載，并提供以下材料：本人身份證、近期單寸彩照兩張、戶口簿（戶籍證明）、高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、學歷證書（應屆生可暫憑學校蓋章的就業(yè)推薦表）、教師資格證書或國家教師資格考試《合格證明書》、普通話等級證書等原件和復印件。
屬甌海區(qū)民辦中小學（幼兒園）人事代理人員須提供所在學校同意報考證明；非溫州市戶籍在甌海區(qū)省三級及以上幼兒園連續(xù)任教滿3年的現任教師，須提供所在幼兒園出具的同意報考證明及連續(xù)任教的有效證明（工資冊）。
報考小學藝術專業(yè)課的在編在職人員須提供人事主管部門同意報名的證明；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
4.學科崗位的選報：每位報考對象限報一個與所學專業(yè)對口（以畢業(yè)證書上標注的專業(yè)名稱為準）的學科崗位；雙專業(yè)的可選擇其中一個與教師資格相對應的學科崗位；所學專業(yè)不對口的可選擇除學前教育、中職專業(yè)課學科外與所學專業(yè)相近或教師資格相對應的學科崗位，但文、理科不得跨學科報考。
四、資格初審
1.根據報名者提供的材料進行資格初審，初審符合條件的名單將公布在甌海教育網公告欄，凡不符合報名資格條件或提供虛假材料的，一律取消報考資格。
2.同一學科崗位的初審符合條件人數與招聘計劃數達不到3：1比例的，將按比例相應核減招聘計劃數或不開考；不開考學科的報考對象，可在招聘計劃調整后3天內改報。
五、招聘程序
1.筆試。筆試內容為相關學科專業(yè)知識，不指定參考書目和范圍，滿分為100分。
2.技能測試。對音樂、體育、美術、主持、信息技術、中職專業(yè)課（除食品科學與營養(yǎng)外）、學前教育學科的對象進行技能測試，測試內容見《甌海區(qū)2013年公開招聘教師技能測試要求》（附件4），滿分100分。
3.確定入圍試課對象。對有技能測試的學科按筆試成績×30%＋技能測試成績×40%，其余學科按筆試成績從高到低，根據各學科崗位招聘計劃數1：1.5的比例（按四舍五入計算）確定入圍參加試課的對象。若出現末位同分的，則同分者均確定為入圍對象。
4.試課。采用模擬課堂的形式進行試課，準備90分鐘，試講15分鐘。主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，滿分為100分。
筆試、試課、技能測試的時間和地點另行通知。
5.計算總成績。
(1)音樂、體育、美術、主持、信息技術、教育技術、中職專業(yè)課（除食品科學與營養(yǎng)外）、學前教育等學科總成績=筆試成績×30%＋技能測試成績×40%＋試課成績×30%；
(2)其他學科總成績=筆試成績×50%＋試課成績×50%。
6.錄取。堅持寧缺勿濫、擇優(yōu)錄取的原則，凡試課成績不合格（低于60分）的，一律不予錄�。辉囌n合格的，根據招聘計劃數1：1的比例，按學科總成績從高分到低分確定入圍體檢對象。如末位總成績相同的，則分別按試課、技能測試、筆試成績的順序從高分到低分確定入圍體檢對象；若出現各項成績均相同的，則另行加試。
7.體檢。對入圍體檢的對象，由甌海區(qū)教育局組織體檢。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費自理。
8.擇崗。為體現教育均衡發(fā)展的原則，凡招聘計劃人數在2人及以上的，對體檢合格者采用電腦隨機搖號的方法，落實聘用學校和崗位。
9.考察。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績�？疾靺⒄展珓諉T錄用有關標準執(zhí)行。
10.公示。體檢、考察合格者，確定為擬聘用對象，名單在甌海教育網上公示7天，并進行資格復審。對公示期內存在異議，經調查核實不符合招聘條件，或在招聘過程中弄虛作假、提供虛假材料的，取消聘用資格。
11.聘用。根據擇定的崗位，有關對象與聘用學校（幼兒園）簽訂試用期聘用合同。聘用人員的試用期為一年，試用期滿經考核合格的辦理轉正定級手續(xù)，考核不合格的取消續(xù)聘資格。聘用人員在一年試用期內考核合格、但未取得相應教師資格證書的，允許其延長試用期一年，如第二年仍未取得教師資格證書，則取消其續(xù)聘資格，并按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。辦理轉正定級手續(xù)的對象須與學校簽訂服務期合同，服務期不少于五年（含試用期）。凡拒簽服務期合同的，取消續(xù)聘資格。
六、其他事項
1.為促進新聘用教師的專業(yè)成長，對聘用在農村（薄弱）學校的新教師，與區(qū)內教師交流工作相結合，原則上安排到城鎮(zhèn)學校跟崗鍛煉二年，第三年回聘用學校任教。
2.被確定為擬聘用對象的應屆畢業(yè)生，必須于聘用前提供畢業(yè)證書，否則取消聘用資格；擬聘用對象不按時辦理聘用手續(xù)和報到的，視作自動放棄，取消聘用資格。
3.在招聘過程中，已錄取對象如體檢、考察不合格，或不參加擇崗及其它情形被取消資格的，其空缺名額不再替補。
4.招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。邀請區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督，規(guī)范程序，嚴明紀律，對弄虛作假、徇私舞弊、提供虛假材料的人員，一經查實，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
5.其他未盡事宜將及時在甌海教育網公布，請報考對象注意上網查閱。
6.本公告由甌海區(qū)教育局、甌海區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：甌海區(qū)教育局政工科8859828788522647
監(jiān)督電話：甌海區(qū)教育局監(jiān)察室88597998
附件：
1.甌海區(qū)2013年公開招聘教師崗位和要求一覽表.rar
4.甌海區(qū)2013年公開招聘教師技能測試要求.rar
溫州市甌海區(qū)教育局
溫州市甌海區(qū)人力資源和社會保障局
2013年7月11日
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