橋西區(qū)2013年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選、招聘工作人員簡(jiǎn)章
為做好人才引進(jìn)工作，經(jīng)橋西區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向全市公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、遴選、招聘范圍及名額
1、面向全市公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員10名；
2、面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員10名、基層事業(yè)編制人員8名；
3、面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村中學(xué)教師2名、農(nóng)村小學(xué)教師3名；
4、面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師15名；
5、面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)人民醫(yī)院工作人員21名。
二、遴選、招聘條件
（一）公開(kāi)遴選條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。
2、機(jī)關(guān)工作人員須具有公務(wù)員（或參照公務(wù)員）身份，事業(yè)單位工作人員須為事業(yè)單位正式在編在崗干部。
3、男性，年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生），具有全日制本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可適當(dāng)放寬。
4、工作能力較強(qiáng)，具有較高的文字材料綜合水平或法律、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等一定專業(yè)特長(zhǎng)的優(yōu)先。
5、身體健康，適應(yīng)崗位需要。
（二）公開(kāi)招聘條件
1、遵守憲法和法律、品德好，身體健康，熱愛(ài)本職工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力。
2、報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位、基層事業(yè)單位及農(nóng)村中小學(xué)教師職位的，須為應(yīng)往屆未就業(yè)的普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3、報(bào)考教師職位的，須具有教師資格證書(shū)，達(dá)到規(guī)定的普通話標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考幼兒園教師職位的，須具有國(guó)家承認(rèn)的教育類大專及以上學(xué)歷，且具有現(xiàn)所在公立幼兒園兩年以上工作經(jīng)歷（截止到2013年10月）。
4、報(bào)考醫(yī)院職位的，須具有與報(bào)考專業(yè)相符的全日制大專及以上學(xué)歷且具有一年以上公立醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷（截止到2013年10月），或具有與報(bào)考專業(yè)相符的國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷且具有三年以上公立醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷（截止到2013年10月）。
5、身體健康，適應(yīng)崗位需要。
6、具備擬報(bào)考職位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)招聘職位具體條件要求）。
（三）有下列情況之一的，不得遴選、應(yīng)聘
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及以上處分未過(guò)處分期的（至報(bào)名日期）；
4、其他不符合遴選、招聘資格條件的。
三、遴選、招聘程序和方法
（一）報(bào)名與資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間:2013年10月17日——2013年10月22日（上午8:30—12:00;下午14:30—17:30）
2、報(bào)名地點(diǎn):橋西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心（西壩崗路73號(hào)橋西區(qū)政府辦公樓二樓210室）
3、資格審查：
報(bào)名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份）、報(bào)到證、教師資格證、醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件一份，單位出具的工作經(jīng)歷和年度考核情況證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料。攜帶小二寸近期免冠照片4張，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一份。
遴選人員還需提供獲獎(jiǎng)證書(shū)、市級(jí)以上刊物刊發(fā)的文章、本人撰寫(xiě)的綜合性材料以及能夠印證自身能力水平的相關(guān)資料原件及復(fù)印件一份。
每人只限報(bào)考一個(gè)職位。
收取報(bào)名考試費(fèi)100元。特困、低保家庭的畢業(yè)生給予優(yōu)惠，免收?qǐng)?bào)名考試費(fèi)，報(bào)名時(shí)須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）。
審查合格后，按網(wǎng)上通知時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加考試。
資格審查貫穿公開(kāi)遴選、招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合條件、提交虛假資料的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消遴選、招聘資格。
（二）考試
1、筆試
筆試滿分為100分。采取閉卷形式進(jìn)行。
公開(kāi)遴選筆試側(cè)重對(duì)政治理論、公文寫(xiě)作及相關(guān)專業(yè)知識(shí)的測(cè)試。公開(kāi)招聘報(bào)考事業(yè)單位職位，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。報(bào)考教育系統(tǒng)、醫(yī)院職位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
筆試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。
根據(jù)招聘名額和筆試成績(jī)，按照從高分到低分的原則，按報(bào)考職位以不高于3:1的比例確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單在市人社局網(wǎng)站和區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2、面試
面試滿分為100分，報(bào)考教育系統(tǒng)職位的面試采取現(xiàn)場(chǎng)試講的方式，其他職位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
進(jìn)入面試考生憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和本人身份證，按照網(wǎng)上通知的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試。
筆試、面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線由區(qū)公開(kāi)遴選、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定。
公開(kāi)遴選和報(bào)考事業(yè)單位、農(nóng)村中小學(xué)職位的考生：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按照?qǐng)?bào)考職位1:1的比例確定進(jìn)入考核人員，成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。
報(bào)考幼兒園教師、醫(yī)院職位的考生：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)40%×＋考核成績(jī)（占綜合成績(jī)的20%）。
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)由高到低，按報(bào)考職位以不高于2:1的比例確定進(jìn)入考核人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入考核。
面試結(jié)束后，面試成績(jī)和進(jìn)入考核人員名單在市人社局網(wǎng)站和區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（三）考核
主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、專業(yè)特長(zhǎng)等情況，同時(shí)調(diào)閱擬聘人員干部人事檔案，進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)考核、復(fù)審不合格者取消應(yīng)聘資格。
報(bào)考幼兒園教師、醫(yī)院職位的，考核采取量化計(jì)分方式進(jìn)行，滿分為20分，占綜合成績(jī)的20%。
考核結(jié)束后，考核成績(jī)、綜合成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在市人社局網(wǎng)站和區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考職位1﹕1的比例確定體檢人員，參加體檢人員持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證按照網(wǎng)上通知時(shí)間到指定地點(diǎn)集合體檢，項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格人員，取消遴選、招聘資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示
擬遴選、招聘人員名單在市人社局網(wǎng)站和區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加筆試、面試、考核、體檢和未報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。
（六）辦理相關(guān)手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的，遴選人員按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)，試用期六個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消遴選資格；招聘人員填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)，試用期六個(gè)月，新聘用的未就業(yè)畢業(yè)生試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
四、信息發(fā)布及咨詢
登錄網(wǎng)站：橋西區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站（http:∥www.zjkqx.gov.cn）
張家口人力資源和社會(huì)保障局（http:∥www.zjkrsrc.com）
為本次公開(kāi)遴選工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)詳細(xì)信息。
咨詢電話：
0313—8189031、0313—8189314
張家口市橋西區(qū)公開(kāi)遴選、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年10月15日
附：橋西區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位表.rar
2013年橋西區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.rar
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