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浙江省杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育局2014年教師招聘公告(北京師范大學專場)

時間:2013-11-21 16:29:23 點擊:

杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)直接考核招聘2014屆高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生的公告

杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)所屬部分中小學、幼兒園因工作需要,采用直接考核辦法招聘2014屆高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。根據(jù)《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號),現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)此次共推出46個崗位用于直接考核招聘2014屆高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生,其中中學11個,小學29個,幼兒園6個。招聘錄用的人員均為全額撥款事業(yè)單位公辦教師,錄用后由教育行政部門統(tǒng)一分配至相關學校(幼兒園)。招聘計劃詳見《杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)直接考核招聘2014屆高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生計劃表》(附件1,以下簡稱《招聘計劃表》)。

二、招聘對象

符合下列條件的全國普通高等院校畢業(yè)生,可通過直接考核的方式招聘錄用:

(一)全國重點師范院校的本科及以上學歷的校級優(yōu)秀師范類畢業(yè)生,或綜合成績排名學校前15%的師范類優(yōu)秀畢業(yè)生,或校級以上優(yōu)秀學生(團)干部。

(二)全國普通師范類院校本科及以上學歷的省級優(yōu)秀師范類畢業(yè)生,或綜合成績排名學校前5%的師范類優(yōu)秀畢業(yè);或校級以上優(yōu)秀學生(團)干部。

(三)浙江師范大學、杭州師范大學本科及以上學歷的校級優(yōu)秀師范類畢業(yè)生;或校級以上優(yōu)秀學生(團)干部。

(四)不符合以上招聘條件的畢業(yè)生也歡迎參加在相關高校舉行的招聘宣講會,并參加杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)12月的教師公開招聘。具體信息可關注杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)http://edu.heda.gov.cn。

(三)浙江師范大學、杭州師范大學師范類三、招聘辦法

開發(fā)區(qū)招聘工作小組將于11月27起到11月28日,到北京師范大學舉行現(xiàn)場招聘會,有意向的應屆畢業(yè)生可選擇前往參加報名、考試。具體安排如下:

地點:北京師范大學 教四樓 201室

時間:27日上午9:30——11:30,宣講會、報名

   27日下午——28日上午,面試(地點另行通知)、考核。

四、招聘程序

此次招聘由開發(fā)區(qū)監(jiān)察局、人勞局、社發(fā)局、相關用人單位領導及學科專家等組成考核小組,赴相關高等院校開展現(xiàn)場招聘活動。具體程序如下:

(一)報名及資格初審?己诵〗M赴相關高校開展現(xiàn)場招聘,接受報名。報名人員資格審核通過后,考核小組通知相關人員進入考試程序。報名人員需提供材料如下:

1、報名表(附件2,可網(wǎng)上下載),貼近期正面免冠一寸照1張;

2、身份證原件及復印件;

3、《就業(yè)推薦表》原件及復印件;

4、師范類畢業(yè)生證明原件及復印件(由高校就業(yè)指導部門開具);

5、主要榮譽證書原件及復印件;

6、崗位要求的其他相關材料的原件及復印件。

(二)考試形式?忌鷪竺Y格經(jīng)審核通過后,可免于筆試,直接進入面試程序。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的取消錄用資格。

1、面試程序:按照面試時間安排,考生先到候考室報到并抽取面試號。然后依次到準備室獨立完成各項準備工作,準備時間為40分鐘。準備完成后進主考室面試。

2、面試內(nèi)容:面試一般采用模擬上課(15分鐘)和回答問題(10分鐘)相結合的方式。其中音樂、體育及幼兒教師采用模擬上課(15分鐘)、學科相關才藝特長展示(10分鐘)的方式。美術學科采用模擬上課(15分鐘)、學科相關才藝展示(2小時)的方式。

模擬上課就是講課老師模擬上課的情景,考生可以把考官當作“臨時學生”,但不互動,不回答問題,考生自問自答。不使用電教設備,不做演示實驗,只使用粉筆、黑板、肢體動作等。

3、面試計分:面試成績滿分為100分,其中模擬上課占80分,回答問題占20分。音樂、體育、美術學科及幼兒教師模擬上課占60分,學科相關才藝特長展示占40分。計分取7名考官平均分。所有成績都計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

4、注意事項:考生查驗身份證進入候考室后,須將所有通訊工具關閉并裝入指定信封(信封上寫明姓名和面試號),交工作人員統(tǒng)一保管,面試結束后交還。候考人員一律在候考室待考,封閉管理,不得隨意外出,不得以任何形式與外界聯(lián)系,不得進行可能導致有失面試公正的活動。進入面試準備室時不得帶任何工具及資料進場,如有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者一律按作弊處理。

考生按面試號由工作人員引領進入準備室準備參加面試。在面試過程中“面試號”代替考生姓名?忌M入面試現(xiàn)場后,須先報面試號,不得透露姓名和學校等個人信息。

(三)綜合評議。所有考點面試結束后,由考核小組根據(jù)考試結果綜合評議擬錄用人員。原則按總成績從高分到低分,按1:1的比例確定考核體檢對象。

(四)考核和體檢。由社發(fā)局組織相關人員進行考核和體檢。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

    (五)公示及聘用

根據(jù)考核和體檢結果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結束后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同(含試用期)。

擬聘用人員逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件,以及2014屆畢業(yè)生不能在2014年8月31日前取得相應的學歷學位證書的,取消錄用資格。

本公告由杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局負責解釋。

聯(lián)系人:0571-89898612湯老師,0571-89898905周老師

附件1:《杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)直接考核招聘2014屆高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生計劃表》

杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2014屆高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘報名表.rar

杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局

二〇一三年十一月六日

 

附件1:直接考核招聘2014屆高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生計劃表

類別

小計

學科

語文

數(shù)學

英語

科學

音樂

體育

美術

初中

11

2

2

2

2

1

1

1

小學

29

10

6

3

2

3

3

2

幼兒園

6

 

 

 

 

 

 

 

合計

46

12

8

5

4

4

4

3

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 來源:網(wǎng)絡

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