為適應(yīng)和推動(dòng)我校教育事業(yè)穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展,切實(shí)貫徹“人才牽引、四強(qiáng)保障、質(zhì)量凸顯、持續(xù)推進(jìn)”的內(nèi)涵發(fā)展要求,進(jìn)一步引進(jìn)高端人才,打造具有區(qū)域示范性和引領(lǐng)性的人才隊(duì)伍,特制訂本方案。
一、引進(jìn)對象
1、“985”高校全日制應(yīng)、歷屆畢業(yè)生,不含二級學(xué)院、定向或委培生;
2、“211”高校全日制應(yīng)、歷屆畢業(yè)生,不含二級學(xué)院、定向或委培生;
3、其他高校的全日制碩士研究生;
4、獲得省(市)級以上教學(xué)能手、教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師或課堂大賽二等獎(jiǎng)以上等。
二、引進(jìn)要求
1、心理健康,師德高尚,團(tuán)結(jié)同志,熱愛學(xué)生,遵守法律法規(guī)及校規(guī)校紀(jì);
2、熱愛民辦教育,認(rèn)同陽光國際學(xué)校教育理念;
3、教學(xué)能力突出,能獲得校教學(xué)成果獎(jiǎng)(我校每學(xué)期依據(jù)教師所授班級期中、期末成績設(shè)獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)教師數(shù)占教師總數(shù)的20%以上);
三、薪資待遇
1、凡符合以上條件和要求的引進(jìn)對象,在享受學(xué)校常規(guī)待遇體系的同時(shí),符合引進(jìn)對象條件一的另享受每月2000元特殊津貼;符合條件二、三、四的另享受每月1000元特殊津貼。
2、特殊津貼發(fā)放依據(jù)就高不就低原則;
四、考核辦法
特殊津貼在每學(xué)期末教學(xué)成果獎(jiǎng)評選結(jié)果揭曉后進(jìn)行考核,考核通過即一次性發(fā)放本學(xué)期特殊津貼。
五、其他未盡事宜由校長室負(fù)責(zé)解釋。
教師試題推薦:中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總:教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿:教師招聘考試說課稿匯總
教師教案:教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱:教師招聘考試大綱
事業(yè)單位招聘專題:最新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專題:最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)