為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),緩解事業(yè)單位人才緊缺問題,規(guī)范進人渠道,根據(jù)《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法》(試行)有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則,制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
(略)
二、招聘的對象和范圍
(一)招聘對象為全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘學(xué)校范圍為省內(nèi)外普通高等院校,本科及其以上學(xué)歷(二本以上校本部的畢業(yè)生),且學(xué)習(xí)成績平均達良好以上。并取得學(xué)士及以上學(xué)位,年齡在30周歲以下;研究生及其以上學(xué)歷,并取得碩士及以上學(xué)位,年齡在35周歲以下。
(二)具備招聘崗位其它所需的條件,詳見《蒙自市2014年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。
三、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,熱愛社會主義。
(二)熱愛紅河發(fā)展事業(yè),遵紀守法,品行端正,立志本專業(yè)的發(fā)展,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
(三)身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一者不得報名:
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘方式及程序
(一)緊缺人才招聘引進由用人單位和業(yè)務(wù)主管部門、市人社局、市人大、市紀檢監(jiān)察部門工作人員組成招聘引進工作組,采取直接到省內(nèi)外全日制普通高等院校通過考試考核的方式招聘引進緊缺人才。
(二)緊缺人才招聘引進考官從紅河州專業(yè)素質(zhì)考試考官庫中,在人大、紀委等監(jiān)督機關(guān)的監(jiān)督下,在到院校招聘引進前隨機差額抽簽產(chǎn)生,專業(yè)類考官不低于2人。考官職責(zé)參照《紅河州事業(yè)單位公開招聘專業(yè)素質(zhì)考試工作規(guī)程(試行)》第四部分“考官產(chǎn)生規(guī)程及職責(zé)”相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
(三)現(xiàn)場報名資格審查,應(yīng)聘者按以下要求提供自薦資料,考核組根據(jù)應(yīng)聘者的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件。
應(yīng)聘者須提供的主要材料:
1.2014年畢業(yè)生證明(學(xué)校證明需說明姓名、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等,并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章)。
2.個人推薦表、本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績證明及獎學(xué)證書原件和復(fù)印件等。
3.本人在大學(xué)就讀期間的學(xué)習(xí)成果、專業(yè)作品及其獲獎情況的證明材料。
4.崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
(四)考試考核由人大紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督
(五)緊缺人才招聘工作,嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認真執(zhí)行。
五、招聘時間、地點及考核內(nèi)容
(一)蒙自市教育系統(tǒng)招聘時間、地點及考核內(nèi)容:
招聘時間及地點:
2014年3月10日至3月20日,陜西師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心;3月20日云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)學(xué)生就業(yè)處。
考核內(nèi)容:
1.考核內(nèi)容按百分制計算,總分為100分。
2.根據(jù)應(yīng)聘者提交的由學(xué)院審核的材料,從應(yīng)聘者學(xué)業(yè)成績、社會活動等各方面進行綜合評價,占20分。
3.面試,考核組向應(yīng)聘者提出有關(guān)問題,應(yīng)聘者在10分鐘內(nèi)完成回答,占30分。
4.講課,題本為蒙自市中小學(xué)現(xiàn)行使用的教材(人教版),考生在指定的教材中,抽取1課作為考試題本,展示課堂教學(xué)能力,20分鐘內(nèi)完成,占50分。
5.總成績80分以上為合格,根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。
(二)蒙自市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘時間、地點及考核內(nèi)容:
招聘時間及地點:
2014年3月18日,云南省中醫(yī)學(xué)院白塔校區(qū)(昆明市白塔路88號)。
考核內(nèi)容:
1.考核內(nèi)容按百分制計算,總分為100分。
2.考核組根據(jù)報名考生提供的材料,結(jié)合其政治思想素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、解決實際問題的能力等綜合素質(zhì),確定進入面試人員名單。
3.面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識三方面內(nèi)容。面試時間為10分鐘,面試成績按百分制計算,總分為100分。
4.總成績60分以上為合格,根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。
(三)蒙自市交通運輸局招聘時間、地點及考核內(nèi)容:
招聘時間及地點:2014年3月20日,昆明理工大學(xué)(呈貢校區(qū))。
考核內(nèi)容:
1.考核內(nèi)容按百分制計算,總分為100分。
2.考核組根據(jù)報名考生提供的材料,結(jié)合其政治思想素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、解決實際問題的能力等綜合素質(zhì),確定進入面試人員名單。
3.面試以專業(yè)知識為主,面試時間為10分鐘,面試成績按百分制計算,總分為100分。
4.總成績60分以上為合格,根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。
六、成績公示
經(jīng)考試(考核)后,考生成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進行公示。
七、錄用和管理辦法
(一)擬聘人員確定后,由蒙自市人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審,資格復(fù)審時須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證或登記證、教師資格證(崗位未要求的不提供)、學(xué)歷認真報告資和崗位要求的其他相關(guān)證書原件,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行,體檢費由考生自理?己(政審)工作由主管部門負責(zé)。
(二)對體檢、考核(政審)合格人員進行公示。公示期滿,未接到不良反映的,報紅河州人社局辦理錄用審批手續(xù)。
(三)錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件進行管理。
(四)新錄用人員實行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)錄用后,不按時報到者,取消錄用資格。
(六)凡以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格,責(zé)任自負。
八、紀律
招聘引進緊缺人才按照公平、公正、公開的原則,嚴格遵守公開招聘的有關(guān)紀律規(guī)定,杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正,違紀違規(guī)行為的,可直接向當(dāng)?shù)丶o委、人大反映,也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
九、未盡事宜另行通知。
十、本簡章由蒙自市人力資源和社會保障局、蒙自市教育局、蒙自市衛(wèi)生局、蒙自市交通運輸局負責(zé)解釋。
蒙自市人力資源和社會保障局聯(lián)系電話:0873—3722584。
蒙自市教育局聯(lián)系電話:0873—3856911。
蒙自市衛(wèi)生局聯(lián)系電話:0873—3724873。
蒙自市交通運輸局聯(lián)系電話:0873—3723378。
蒙自市人力資源和社會保障局
2014年2月21日
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