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2014年云南省紅河州紅河縣教師招聘公告

時(shí)間:2014-3-15 21:51:28 點(diǎn)擊:

2014年紅河州紅河縣事業(yè)單位招聘緊缺人才公告(27人)

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)紅河州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法》(試行)有關(guān)規(guī)定,遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄原則,結(jié)合實(shí)際,特制定本方案。

  一、成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  (略)

  二、招聘的范圍和對(duì)象

  全日制普通院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及其以上學(xué)歷(二本以上校本部的畢業(yè)生),取得學(xué)士學(xué)位及以上證書(shū),且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上。年齡在18周歲以上至35周歲以下,具備招聘崗位所需的條件,詳見(jiàn)《紅河縣2014年事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)崗位信息表》。

  三、招聘對(duì)象的基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線(xiàn)、方針、政策。

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

  (三)身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

  (四)具備招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)及其他資格條件;

  (五)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  有下列情形之一者不得報(bào)名:

  1、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

  2、受刑事處分并在服刑期間的;

  3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

  4、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

  四、招聘方式和程序

  (一)方式:

  網(wǎng)上公布招聘崗位信息,用人單位直接到省內(nèi)師范院校進(jìn)行宣傳及資格審查,考試考核,擇優(yōu)錄用。

  (二)程序:

  招聘宣傳→資格審查→填寫(xiě)《紅河縣事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表》→考試考核→簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)→公示→體檢→政審→辦理錄用手續(xù)

  緊缺人才招聘工作,嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》認(rèn)真執(zhí)行。

  五、招聘考核時(shí)間、地點(diǎn)

  (一)招聘時(shí)間:

  2014年3月29日至31日由用人單位隨機(jī)抽取3—5名考官會(huì)同緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核、招聘。

  (二)招聘地點(diǎn):

  云南師范大學(xué),符合崗位條件的人員均可報(bào)名、參加考試;

  (三)考核內(nèi)容:

  1、政治思想、道德品質(zhì)考核:主要查閱應(yīng)聘對(duì)象提供的相關(guān)材料。

  2、講課考核:考核采用現(xiàn)場(chǎng)抽取課題,準(zhǔn)備半小時(shí)后進(jìn)行15分鐘的講課,以考查課堂設(shè)計(jì)、教材的理解與把握、親和力、教態(tài)等方面情況的考核。根據(jù)考核情況,進(jìn)行量化評(píng)分,考生成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,總成績(jī)?yōu)?00分。

  3、綜合素質(zhì)考核:由考核小組對(duì)應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行基本素養(yǎng)、氣質(zhì)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育心理學(xué)知識(shí)、普通話(huà)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面情況的考核,依據(jù)考生表現(xiàn)進(jìn)行量化評(píng)分,考生成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,總成績(jī)?yōu)?00分。

  4、考核小組綜合上述2、3項(xiàng)成績(jī),以講課考核成績(jī)占60%、綜合素質(zhì)考核成績(jī)占40%計(jì)算綜合成績(jī),按綜合成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)錄用(綜合成績(jī)須達(dá)到60分及以上)。

  (四)考核程序:

  1、資格審查,應(yīng)聘者須持本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明材料、近期免冠正規(guī)五分相片4張進(jìn)行報(bào)名。

  2、參加報(bào)名考試的考生,經(jīng)資格審查合格后,填寫(xiě)《紅河縣事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表》,進(jìn)入考試考核。

  3、2014年3月29日早上9:00至下午17:00在云南師大招生就業(yè)處進(jìn)行報(bào)名、資格審查,進(jìn)行考試考核;考核結(jié)束簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

  六、錄用和管理辦法

  (一)擬聘人員確定后,由紅河縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自理?己(政審)工作由教育局負(fù)責(zé)。

  (二)對(duì)體檢、考核(政審)合格人員進(jìn)行公示。公示期內(nèi)未接到不良反映的,報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。

  (三)錄用后按紅政發(fā)(2005)40號(hào)文件進(jìn)行管理。

  (四)新錄用人員實(shí)行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (五)錄用后,不按時(shí)報(bào)到者,取消錄用資格。

  (六)凡人事、主管部門(mén)以公告、電話(huà)、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄考錄資格,責(zé)任自負(fù)。

  七、紀(jì)律

  招聘引進(jìn)緊缺人才按照公平、公正、公開(kāi)的原則,嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正,違紀(jì)違規(guī)行為的,可直接向縣紀(jì)委、人大反映,也可向紅河州人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

  八、未盡事宜另行通知。

  九、本簡(jiǎn)章由紅河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  紅河縣人社局人力資源開(kāi)發(fā)股聯(lián)系電話(huà):

  0873--4623853

  紅河縣教育局人事股聯(lián)系電話(huà):

  0873--4621650

  附件:紅河縣2014年崗位(緊缺人才).rar

  紅河縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2014年2月21日

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