為進(jìn)一步深化教育事業(yè)單位干部人事制度改革,構(gòu)建完善有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭機(jī)制,激發(fā)教育干部隊伍活力,縣教育體育局決定,2014年公開招聘思源實驗學(xué)校校長1名,為確保此項工作順利實施,根據(jù)《宜陽縣教育體育局關(guān)于印發(fā)<宜陽縣中小學(xué)干部隊伍管理辦法>的通知》,結(jié)合宜陽教育實際,特制定本方案。
一、招聘職位
擬招聘校長1名。
二、招聘原則和范圍
(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
(二)校長在宜陽縣教育系統(tǒng)范圍內(nèi)招聘。
三、應(yīng)聘人員的基本條件和資格條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,遵守我國憲法法律和法規(guī),無違法犯罪記錄,熱愛教育事業(yè),熟悉基礎(chǔ)教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策,具有良好品行、職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件。有下列情形之一者不能報名:
1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;
3、近三年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下情況的;
4、其他在規(guī)定期限內(nèi)不能任用的。
(二)資格條件
應(yīng)聘的校長必須是正式在編人員,并具備以下資格條件:
應(yīng)聘校長崗位要求具有本科(含本科)及以上學(xué)歷;年齡在40歲以下,特別優(yōu)秀的年齡放寬到42歲(計算時間截至2014年6月30日);中學(xué)一級(含中學(xué)一級)以上專業(yè)技術(shù)職稱;有較強(qiáng)的教育教學(xué)和學(xué)校管理能力,有5年小學(xué)(300學(xué)生以上規(guī)模)校長或3年以上中學(xué)(300學(xué)生以上規(guī)模)正、副校長經(jīng)歷(需有中小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)合格證),且有較好的工作業(yè)績。
(三)報名資格初查
所有報名人員須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行初查后方可報名。
四、招聘程序
(一)報名
報名采取現(xiàn)場報名的辦法進(jìn)行。
報名時間:2014年3月24日——3月26日;
報名地點(diǎn):宜陽縣教育局人事股;
報名辦法:應(yīng)聘人員填寫《宜陽縣公開招聘思源實驗學(xué)校校長報名登記表》(見附件1),同時提交以下材料:
1、有效居民身份證原件及復(fù)印件;
2、本人近期一寸免冠照片4張;
3、學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件;
4、相關(guān)職務(wù)任職證書、文件、通知原件及復(fù)印件;
5、工作業(yè)績及相關(guān)的榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
1、報名同時進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
2、公布資格審查結(jié)果
經(jīng)資格審查合格、且公示無異議的,進(jìn)入面試程序。
(三)面試
面試采取競聘演講和答辯的方式進(jìn)行。面試總成績?yōu)?00分(其中:競聘演講40分、答辯60分)。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力。
具體時間和地點(diǎn)另行通知。
(四)組織考察
根據(jù)面試成績,由高到低按1:2的比例確定考察對象并向社會公布,由教育體育局派出專門考察組對其進(jìn)行考察。考察主要采取民意測評、個別座談、查閱資料、有關(guān)問題調(diào)查、同考察對象及單位領(lǐng)導(dǎo)面談等方式進(jìn)行,對被考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面了解。
(五)研究決定
根據(jù)面試成績和考察結(jié)果,由考察組提出任用意見,報局班子會集體討論提出擬聘任人選,按照干部管理權(quán)限研究決定。具有中學(xué)高級教師職務(wù)和特級教師、名教師、名校長等榮譽(yù)稱號的同等條件下可優(yōu)先考慮。
(六)任前公示和辦理聘任手續(xù)
對擬聘任人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行為期7天的任前公示,接受群眾監(jiān)督。公示結(jié)果不影響任職的,按干部管理權(quán)限,辦理相關(guān)手續(xù)。
五、聘后管理與待遇
招聘的校長實行一年的試用期,試用期滿,經(jīng)考核能勝任的,繼續(xù)任職。不能勝任的,免去其職務(wù),另行安排。
咨詢電話:0379—68825176、0379—68822133
2014年3月21日
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