清鎮(zhèn)一中教育集團(tuán)市外遴選（引進(jìn)）優(yōu)秀教師公告

為切實(shí)加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，確保清鎮(zhèn)一中教育集團(tuán)在2014年9月份順利開學(xué)，經(jīng)清鎮(zhèn)市人民政府研究決定，面向全國范圍(清鎮(zhèn)市公辦教師除外)遴選（引進(jìn)）優(yōu)秀教師40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選（引進(jìn)）原則及程序

遴選（引進(jìn)）工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。遴選（引進(jìn)）工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、基礎(chǔ)積分、資格復(fù)審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

    遴選（引進(jìn)）工作在清鎮(zhèn)一中教育集團(tuán)市外遴選（引進(jìn)）優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“一中集團(tuán)市外遴選（引進(jìn)）優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組”)的領(lǐng)導(dǎo)下，由清鎮(zhèn)一中教育集團(tuán)市外遴選引進(jìn)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“一中集團(tuán)市外遴選（引進(jìn)）優(yōu)秀教師辦公室”）組織實(shí)施。

    二、遴選（引進(jìn)）計(jì)劃

本次共計(jì)劃遴選（引進(jìn)）中小學(xué)教師40名,其中：小學(xué)教師8名, 初中教師17名, 高中教師15名。具體遴選（引進(jìn)）情況詳見《清鎮(zhèn)一中教育集團(tuán)市外遴選（引進(jìn)）優(yōu)秀教師職位一覽表》（附件一）。

三、遴選（引進(jìn)）對象及報(bào)考資格條件

(一) 遴選（引進(jìn)）對象

1、遴選對象

面向全國范圍（清鎮(zhèn)市公辦教師除外）遴選教育系統(tǒng)事業(yè)單位在職教師。

2、引進(jìn)對象

  （1）面向全國范圍（清鎮(zhèn)市公辦教師除外）引進(jìn)全日制碩士研究生或副高以上職稱人才。

  （2）面向全國范圍引進(jìn)優(yōu)秀民辦學(xué)校教師。

（二）遴選（引進(jìn)）人員資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，身體健康；

2、具有相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)教師資格證；

3、具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷和相應(yīng)資格條件。具體內(nèi)容詳見《遴選（引進(jìn)）職位一覽表》；

4、年齡在35周歲以下（1978年5月23日以后出生）；特級教師、近5年獲得省、地（市）級黨委政府或教育行政主管部門表彰的名校長、教育名師、名班主任、先進(jìn)教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、骨干教師、先進(jìn)教育工作者等稱號的人員，年齡可放寬到40周歲以下（1973年5月23日以后出生）。

    5、獲得縣級以上（含）黨委政府或教育行政主管部門表彰的名校長、教育名師、名班主任、先進(jìn)教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、骨干教師、先進(jìn)教育工作者等稱號或參加教育行政主管部門組織的相應(yīng)專業(yè)教學(xué)業(yè)務(wù)競賽獲縣級三等獎(jiǎng)以上。

   （三）以下人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；
    2、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的；
    3、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

5、違反師德師風(fēng)的人員；

6、違反計(jì)劃生育政策的人員；

    7、不符合遴選（引進(jìn)）崗位要求相關(guān)條件的；
    8、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：5月23日—5月30日（周末不休）上午9：00—12:00，下午2:30—5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：清鎮(zhèn)市教育局人事科。

(二)報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)需提供的材料為：個(gè)人簡歷、有關(guān)證明材料(含有效居民身份證件、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、普通話證書、以及能證明基礎(chǔ)積分條件的各種證書、文件及相關(guān)資料)的原件和復(fù)印件、證件材料清單(一式兩份)、本人近期免冠同底1寸照片3張，并填寫《清鎮(zhèn)一中教育集團(tuán)市外遴選（引進(jìn)）優(yōu)秀教師報(bào)名表》（附件二）。

    2、報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個(gè)遴選（引進(jìn)）工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一遴選（引進(jìn)）環(huán)節(jié)的資格。

    3、報(bào)名人員應(yīng)簽署誠信承諾書，確保提供與競聘崗位相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如提供材料與應(yīng)聘崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)，將立即取消遴選（引進(jìn)）資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

    4、本次遴選（引進(jìn)）不收取報(bào)名費(fèi)，其余費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

    5、報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，并關(guān)注清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)，因所留電話不準(zhǔn)確或因考生未關(guān)注清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)公告（通知）等原因影響遴選（引進(jìn)）的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

   五、基礎(chǔ)積分

  （一）實(shí)行基礎(chǔ)積分制，具備下列條件的予以相應(yīng)計(jì)分：

 

內(nèi)   容	基礎(chǔ)積分
1、獲得特級教師稱號	計(jì)10分；10分封頂。
2、近5年獲得省、地（市）級黨委政府或教育行政主管部門表彰的名校長、教育名師、名班主任、先進(jìn)教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、骨干教師、先進(jìn)教育工作者等稱號。	獲省級表彰計(jì)5分，地（市）表彰計(jì)4分。相同項(xiàng)目計(jì)分就高不就低，不重復(fù)計(jì)分，不同項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分可累加。10分封頂。
3. 具有三年以上（含三年）校長（副校長）、教導(dǎo)主任任職經(jīng)歷。	計(jì)3分；3分封頂。
4、近5年參加教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽獲國家級(含省級)三等獎(jiǎng)，或地級二等獎(jiǎng)，或縣級一等獎(jiǎng)以上；或積極參與課題實(shí)驗(yàn)或教改實(shí)驗(yàn)，獲國家級(含省級)教育科研、教改實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)，或地級優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)，或縣級優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)以上。	獲得國家級一二三等獎(jiǎng)按6分、5分、4分計(jì)分；獲得省級一二三等獎(jiǎng)按5分、4分、3分計(jì)分；獲得地市級一二三等獎(jiǎng)按4分、3分、2分計(jì)分；獲得縣級一二三等獎(jiǎng)按3分、2分、1分計(jì)分;不同項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分可累加;同一內(nèi)容獲不同級別獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分就高不就低，不可累加。10分封頂。
5、近5年年度考核中有2次以上（含2次）評定為“優(yōu)秀”等次。	年度考核“優(yōu)秀”2次以上計(jì)1分，3次以上計(jì)2分，四次以上計(jì)3分，5次以上計(jì)4分；4分封頂。

   （二）由一中集團(tuán)市外遴選（引進(jìn)）優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組對照考生有關(guān)條件計(jì)算基礎(chǔ)積分。

六、資格復(fù)審

由一中集團(tuán)市外遴選（引進(jìn)）優(yōu)秀教師辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)基礎(chǔ)積分由高到低的順序按照遴選（引進(jìn)）崗位計(jì)劃數(shù)與通過資格復(fù)審人數(shù)不低于1:1、不高于1:6的比例確定進(jìn)入試教對象。如末位的基礎(chǔ)積分出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入試教。

進(jìn)入試教人員名單及具體事宜將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)上進(jìn)行公告。

    七、試教

    由一中集團(tuán)市外遴選（引進(jìn)）優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織試教，主要測試應(yīng)聘者必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識、實(shí)際操作能力、口頭表達(dá)能力、課堂教育教學(xué)能力等。試教成績計(jì)入個(gè)人遴選（引進(jìn)）總積分。

考生試教成績以百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，試教分?jǐn)?shù)低于60分的不能進(jìn)入下一遴選(引進(jìn))環(huán)節(jié)。試教成績將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)上進(jìn)行公告。

    八、總成績計(jì)算

    考生的總成績按基礎(chǔ)積分和試教成績之和計(jì)算�；�礎(chǔ)積分、試教成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

    九、體檢

    體檢在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。    

    參加各崗位體檢的考生按照擬遴選（引進(jìn)）人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以試教成績高者確定為體檢對象。
    體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由清鎮(zhèn)市市外遴選（引進(jìn)）一中教育集團(tuán)優(yōu)秀教師辦公室另行通知。
    因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺最多可進(jìn)行兩輪遞補(bǔ)。

    十、考核

    體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、人事檔案審核、廉潔自律以及是否需要回避等。
    考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

    十一、公示

    根據(jù)應(yīng)聘者資格審查、基礎(chǔ)積分、試教、體檢和政審結(jié)果確定擬聘人員，并進(jìn)行為期7天的公示。

十二、聘用

公示無異議，屬于國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制的人員由清鎮(zhèn)市編辦辦理用編手續(xù)，清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局及清鎮(zhèn)市教育局負(fù)責(zé)辦理調(diào)動和完善聘用手續(xù)；不屬于國家機(jī)關(guān)事業(yè)編制人員的，由清鎮(zhèn)一中教育集團(tuán)負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。

十三、崗前培訓(xùn)

    聘用手續(xù)辦理完畢后，將進(jìn)行為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，幫助新教師盡快適應(yīng)新崗位工作要求。

十四、遴選(引進(jìn))人才有關(guān)待遇

（一）經(jīng)濟(jì)待遇

1、年薪人均12萬元，相關(guān)社會保險(xiǎn)按國家規(guī)定執(zhí)行；

2、成績優(yōu)秀的教師享受出國考察學(xué)習(xí)機(jī)會；

3、享受廣大城市投資集團(tuán)開發(fā)樓盤購房優(yōu)惠。

（二）人員身份

1、國家機(jī)關(guān)事業(yè)編制人員

清鎮(zhèn)一中教育集團(tuán)所遴選(引進(jìn))人員中，原身份屬國家事業(yè)編制人員、高層次人才（碩士研究生或副高以上人員）的，經(jīng)考核合格后，須個(gè)人承諾申請到清鎮(zhèn)一中教育集團(tuán)下屬清一中廣大國際學(xué)校支教，否則不予聘用。聘用后其身份為清鎮(zhèn)市事業(yè)編制內(nèi)人員，保留其公辦教師身份，并按照《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<貴陽市公辦中小學(xué)教師支持民辦中小學(xué)校發(fā)展管理辦法（試行）>的通知》（筑府辦函〔2014〕21號）（附件三）管理。

2、非國家機(jī)關(guān)事業(yè)編制人員

    引進(jìn)人員為非國家機(jī)關(guān)事業(yè)編制人員，相關(guān)待遇按照《貴州省人民政府關(guān)于促進(jìn)民辦教育大發(fā)展的實(shí)施意見》（黔府發(fā)〔2011〕25號）（附件四）文件精神落實(shí)。

十五、紀(jì)律

本次遴選（引進(jìn)）工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)懲處。

十六、本《公告》解釋權(quán)屬一中集團(tuán)市外遴選（引進(jìn)）優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜，由一中集團(tuán)市外遴選（引進(jìn)）優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851-2522296（清鎮(zhèn)市教育局人事科）；聯(lián)系人：陳  萍   張林忠   

監(jiān)督電話：0851-2523439（清鎮(zhèn)市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）；聯(lián)系人：何正賢

 

 附1、清鎮(zhèn)一中教育集團(tuán)市外遴選（引進(jìn)）優(yōu)秀教師職位一覽表

 附2、清鎮(zhèn)一中教育集團(tuán)市外遴選（引進(jìn)）優(yōu)秀教師報(bào)名表

 附3、《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<貴陽市公辦中小學(xué)教師支持民辦中小學(xué)校發(fā)展管理辦法（試行）>的通知》（筑府辦函〔2014〕21號）

  附4、《貴州省人民政府關(guān)于促進(jìn)民辦教育大發(fā)展的實(shí)施意見》（黔府發(fā)〔2011〕25號）

 

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 清鎮(zhèn)一中教育集團(tuán)市外遴選（引進(jìn)）

優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年5月

（發(fā)公告）（附件1、2）職位一覽表、報(bào)名表.rar