道真自治縣公開考試招聘事業(yè)單位人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)道真自治縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員121名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，依照總成績從高到低依次聘用。嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。同代碼職位按照總成績由高到低依次選擇單位。
二、計(jì)劃公開招聘的單位、職位及人數(shù)
計(jì)劃通過公開考試招聘人員121名，招聘單位、職位、人數(shù)及有關(guān)要求詳見《道真自治縣公開考試招聘事業(yè)單位人員職位表》（見附件1）。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）中專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具體要求詳見附件《道真自治縣公開考試招聘事業(yè)單位人員職位表》。
（四）年齡在18周歲以上35周歲以下（1978年7月4日至1996年7月3日出生））；碩士、博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1973年7月4日及以后出生）。
（五）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，詳見《道真自治縣公開考試招聘事業(yè)單位人員職位表》（見附件）。
（七）外縣在編人員。
（八）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中屬工勤身份的在編人員。
（九）具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。
（十）以下人員不得報(bào)考
1、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中工勤身份以外的在編在職人員；
2、截止2014年7月3日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的；
5、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，違反國家計(jì)劃生育政策規(guī)定超生的；
7、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
8、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
9、截止2014年7月31日前不提供學(xué)歷證書及職位要求的資格證書的；
10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、公開招考程序及要求
（一）發(fā)布公告
通過遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）、道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.gzdzhrss.com）等發(fā)布《招聘簡章》
（二）報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2014年7月3日—2014年7月6日（上午8:30—11:30；下午14:00—17:30）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：道真自治縣人力資源市場(chǎng)。
4、報(bào)名須提交的資料和繳納的費(fèi)用
（1）報(bào)考崗位需要的學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件（其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就讀學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）；
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份；
（3）《道真自治縣公開考試招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》1份（見附件2，在網(wǎng)上下載且必須按此表下端的特別提示打印提交，考生簽名欄必須報(bào)考人自己手工簽署），《報(bào)名表》填寫內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確清楚，若填寫內(nèi)容不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，還需代報(bào)人攜帶身份證原件及復(fù)印件（1份）進(jìn)行代報(bào)；
（4）外縣在編人員報(bào)考必須提供單位及主管部門和人事部門簽署的同意報(bào)考的證明；本縣在編屬工勤身份的人員報(bào)考必須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明；
（5）“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和高校畢業(yè)生到村任職人員等在道真自治縣服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”報(bào)名時(shí)還需出具縣級(jí)以上相關(guān)部門的證明（服務(wù)期滿的需提供相應(yīng)服務(wù)證原件及復(fù)印件；服務(wù)期未滿的不能報(bào)考）；
（6）近期正面免冠同底小二寸彩色照片5張；
（7）資格審查合格的考生需交考務(wù)費(fèi)100元。
4、報(bào)名要求
報(bào)名人員須填寫《道真自治縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡稱報(bào)名表）1份；《報(bào)名表》填寫內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確清楚，若填寫內(nèi)容不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若填寫內(nèi)容出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。在《報(bào)名表》中要粘貼近期正面免冠同底小二寸彩色照片5張。
每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，同一職位代碼為一個(gè)職位（最終按總成績從高到低擇崗選擇單位）�？h直事業(yè)單位符合招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例（即開考比例）低于3:1的（鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位不限比例），則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)減或取消，調(diào)減或取消情況及時(shí)向社會(huì)公布。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件并能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開考比例。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位參加考試。
考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）資格審查
與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由招考辦負(fù)責(zé)。對(duì)考生的資格審查工作貫穿招聘程序的全過程，若發(fā)現(xiàn)考生不符合本次報(bào)名資格條件，將取消考試和聘用資格。
（四）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行100分制，考試成績實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
成績計(jì)算公式：總成績＝筆試成績的60%＋面試成績的40%。
1、筆試
筆試時(shí)間：2014年7月16日上午9：00—11：30。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，由縣招考辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題，制卷、評(píng)卷等工作。筆試科目為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識(shí)及我國基本國情等。
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為：2014年7月14日—7月15日
上午8:30—11:30；下午14:00—17：30
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間不再另行電話通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.gzdzhrss.com）及時(shí)公布。
2、面試
根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績，按從高到低順序以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位進(jìn)入面試人員末位成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其所有人員筆試成績必須達(dá)到本次所有同類試題參考人員的平均成績以上，未達(dá)到平均成績?nèi)藛T不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績和進(jìn)入面試人員名單時(shí)一并公布在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.gzdzhrss.com）公示公告欄，不再另行電話通知，請(qǐng)進(jìn)入面試的考生務(wù)必切記并遵守，因考生未閱或未按時(shí)參加面試的，取消聘用資格。
（五）體檢
根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例（末位總成績出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績高者作為體檢對(duì)象；若再相同則重新組織面試（專業(yè)技能測(cè)試）以新面試（專業(yè)技能測(cè)試）成績高者進(jìn)入體檢。）確定體檢人員，體檢由縣招考辦統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論（體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生直接收�。渌w檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書面申請(qǐng)，經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。
對(duì)放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
（六）考核（政審）
根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考核（政審）對(duì)象�？己酥饕菍彶榭己藢�(duì)象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格，寫出考核（政審）報(bào)告。
在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和資格的，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
（七）公示及辦理聘用手續(xù)
1.縣招考辦依照考生總成績、體檢結(jié)果及考核情況確定擬聘用人員名單并及時(shí)在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.gzdzhrss.com）公示7天。對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
2.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不簽訂《聘用合同》者，或規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到上崗者，取消其本次聘用資格，同時(shí)3年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位招考。
3.所有聘用人員試用期滿考核合格后正式聘用。
4.聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理，享受國家對(duì)事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
（二）嚴(yán)格遵守公開考試招聘工作的保密規(guī)定和回避制度。
（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅重處
1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.報(bào)名人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。
（四）對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的人員，三年內(nèi)不得參加我縣的各類人員招考聘用。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（五）嚴(yán)格按照公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、新聞單位、社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，及時(shí)受理社會(huì)舉報(bào)，如有工作人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核（政審）等程序中違紀(jì)違規(guī)的，一律按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。
招聘工作期間，各項(xiàng)相關(guān)事宜由縣招考辦在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.gzdzhrss.com）網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或不按時(shí)參加筆試、面試、體檢、考核（政審）、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動(dòng)放棄相關(guān)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
六、本簡章由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話：0852—5782017（縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0852－5820893（縣紀(jì)委、監(jiān)察局）
道真自治縣公開考試招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年6月11日