利辛縣2014年度公開(kāi)招聘教師公告

為做好利辛縣2014年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師工作，根據(jù)安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2014年度利辛縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師110名，其中一職高專(zhuān)業(yè)課教師10名，幼兒園教師100名。具體招聘崗位見(jiàn)《利辛縣2014年教師招聘崗位一覽表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷等具體條件（詳見(jiàn)《利辛縣2014年度公開(kāi)招聘教師崗位表》），且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年6月18日以后出生”，其他涉及年齡的依次類(lèi)推。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、體檢和考察、公示及審批、聘用等程序進(jìn)行。

招聘公告于6月18日同時(shí)在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)，利辛縣人民政府網(wǎng)（www.lixin.gov.cn）、利辛縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ahlxrsj.gov.cn）、利辛縣教育網(wǎng)（www.ahlxjy.gov.cn）上公布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在利辛縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、利辛縣教育網(wǎng)上發(fā)布,報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

（一）報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2014年6月26日9:00至7月2日16:00，逾期不再報(bào)名。

報(bào)考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，閱知并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《利辛縣2014年度公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式（如有變更，要及時(shí)告知）。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（二）報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員報(bào)名后至7月3日16:00前可隨時(shí)登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在7月3日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于7月4日12:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和要求（每人每科45元）在網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自行放棄。

應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消崗位的考生如符合其他崗位條件可改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為7月4日14：00～16：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免考試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2014年7月11日工作時(shí)間，由利辛縣人力資源和社會(huì)保障局二樓公務(wù)員管理股辦理減免考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)（地址：縣建設(shè)中路497號(hào)）。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

（三）準(zhǔn)考證打印

考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于7月10日至7月11日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

（四）筆試

利辛縣2014年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同組織實(shí)施�？忌鷳{有效居民身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試。

⑴筆試時(shí)間：2014年7月12日

上午8:30-9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

10:00-11:30《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

⑵筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

⑶筆試內(nèi)容：考試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科試卷。公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，寫(xiě)作，教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等；專(zhuān)業(yè)知識(shí)的主要內(nèi)容：招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)�？荚嚪种稻鶠�120分�？荚嚥扇￠]卷形式進(jìn)行。筆試合成成績(jī)按公共知識(shí)40%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)60%的比例合成，從高分到低分排序。

為保證招聘人員素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試合成成績(jī)達(dá)到60分（含政策性加分）方可進(jìn)入下一輪程序。

⑷考試成績(jī)加分

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。按政策規(guī)定予以加分。上述人員于2014年7月11日工作時(shí)間，攜帶相關(guān)證書(shū)到利辛縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人才開(kāi)發(fā)股（地址：利辛縣建設(shè)中路497號(hào)）申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在利辛縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，筆試合成成績(jī)?cè)黾?分，逾期不予補(bǔ)辦。

筆試成績(jī)從高分到低分排序，并于7月20日前在利辛縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、利辛縣教育網(wǎng)上公布。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審人選依據(jù)筆試綜合成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試綜合成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高低排序。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其招聘資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試綜合成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。凡采取弄虛作假手段雖通過(guò)資格審查，但與規(guī)定招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格，并按皖人發(fā)〔2002〕77號(hào)文件處理，�？既�年。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)積極配合，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下證件、材料：

（1）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。

（2）屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，須提供省級(jí)主管部門(mén)出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

上述屬在編工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

（六）考察體檢

考察和體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢和考察人選按招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試綜合成績(jī),從高分到低分，按1:1的比例確定。筆試綜合成績(jī)相同的，按專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高低順序排序。

考察內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，按照規(guī)定程序，在同崗位報(bào)考人員中，按筆試綜合成績(jī)從高分到低分一次性依次等額遞補(bǔ)。筆試綜合成績(jī)相同的,以專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高低排序。

（七）公示

體檢、考察結(jié)束后，由利辛縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報(bào)考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，在利辛縣人力資源和社會(huì)保障局、教育網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局統(tǒng)一安排擬聘人員填寫(xiě)《利辛縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》、同時(shí)將招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料，報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2014年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理介紹手續(xù)，檔案由教育局管理，編委辦公室辦理入編手續(xù)，財(cái)政局按人事部門(mén)核定的工資標(biāo)準(zhǔn)撥付工資。

招聘的教師實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，包含在聘期內(nèi)。首聘合同期限均為三年（首聘期從2014年9月1日-2017年8月31日）。試用期滿考核按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。經(jīng)考察合格的，正式聘用；考察不合格的，取消聘用。

六、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

本公告由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教育局）。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話為：

1、利辛縣教育局：0558-8800222；

2、利辛縣人力資源和社會(huì)保障局：0558-8812151；

3、利辛縣紀(jì)委監(jiān)察局：0558-8812201。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：利辛縣2014年度公開(kāi)招聘教師崗位表.rar

利辛縣人力資源和社會(huì)保障局

利辛縣教育局

2014年6月18日