五峰土家族自治縣2014年公開招聘學(xué)前教育教師公告
根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)等文件精神，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，擬面向社會公開招聘7名學(xué)前教育教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
㈠基本條件：
遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
㈡資格條件：
�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有幼教資格證書，年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生)，身體健康。
下列人員不得報名：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、招聘程序
㈠報名
1、報名時間：2014年7月10日至7月20日。
2、報名地點(diǎn)及電話：
五峰土家族自治縣教育局教師管理股，聯(lián)系電話：0717-5826242，聯(lián)系人：李秀恒。
3、報名要求：報名時須帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、幼教資格證、普通話等級證等原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩色登記照片3張，《五峰土家族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》1份。報名人員須如實填報個人信息，提供真實材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
4、資格審查：縣教育局在報名時進(jìn)行資格審查。招聘崗位與報考人數(shù)須達(dá)到1:2的比例。若招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)未達(dá)到1:2的比例,則相應(yīng)核減或取消招聘崗位。
㈡考試
實行筆試和面試。筆試內(nèi)容包括時事政治、教育法律法規(guī)和幼教專業(yè)知識，分值100分。對符合條件的服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”人員和大學(xué)生村官筆試成績加5分。筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績在五峰人力資源和社會保障局和五峰教育局網(wǎng)站公布。
根據(jù)筆試成績按上述規(guī)定的比例從高分到低分確定面試人員，進(jìn)入面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位。面試人員名單及時在五峰人力資源和社會保障局和五峰教育局網(wǎng)站公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績及考試綜合成績(考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，若小數(shù)點(diǎn)后兩位完全相同，則保留至小數(shù)點(diǎn)后第三位。面試成績和綜合成績及時在五峰人力資源和社會保障局和五峰教育局網(wǎng)對外公布。
考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者不能參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)到場的考生視為自動放棄考試資格。
㈢體檢、考核
根據(jù)考試綜合成績按1：1比例從高分到低分確定體檢人員并上網(wǎng)公布(若綜合成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或自動放棄資格者，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄資格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
㈣公示、聘用
根據(jù)考試考核結(jié)果確定擬聘人員，公示7個工作日。對公示如無異議人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。人員聘用按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格，解除聘用合同。應(yīng)聘人員被正式聘用后在五峰最低服務(wù)5年，服務(wù)期內(nèi)不得參加其它招錄和遴選考試，也不得調(diào)動到本縣外其他單位。
附件：五峰土家族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar
五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局
五峰土家族自治縣教育局
二〇一四年七月三日