文安縣教育局公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準，縣教育局所屬中小學(xué)、幼兒園面向社會公開招聘教師。為確保招聘工作的順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及數(shù)量

招聘對象為具有文安縣轄區(qū)戶籍的全國普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷且取得《教師資格證書》的畢業(yè)生。暫無取得教師資格證書的全國普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生也可報考,但須在正式聘用2年內(nèi)取得教師資格證書，否則予以解聘。其中報考學(xué)前教育、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科的可放寬到全國普通高等學(xué)校�？茖W(xué)歷，需取得《教師資格證書》。報考文安第一中學(xué)需本科以上學(xué)歷且取得與報考學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證書，有一年以上高級中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗。計劃招聘80人（詳見招錄崗位計劃表），全額事業(yè)編制。

二、基本條件          

（一）具有文安縣轄區(qū)戶籍；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（五）身體健康；

（六）年齡在30周歲以下（1984年7月19日以后出生）；

（七）有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的；

2、有違法行為的；

3、有違法嫌疑尚未查清的；

4、受過黨紀政紀處分的；

5、違反計劃生育政策的；

6、其它不適合從事中小學(xué)教育事業(yè)工作的。

三、招聘的基本程序

招聘工作按照公開報名、考試、考核、體檢、公示、聘用等六個步驟實施。

（一）公開報名

報名采取現(xiàn)場報名方法。

<!--[if !supportLists]-->1、 <!--[endif]-->報名時間：2014年7月23日至7月30日（上午9:00-11:30,下午2:30-5:30）

報名地點：文安縣教育局人事股。

2、報名時需提交的證件和資料：

（1）《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或《全國普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》；

（2）畢業(yè)證書；

（3）學(xué)位證書；

（4）教師資格證書；

（5）有效居民身份證；

（6）戶口��；

（7）其它需提交的證明材料；

上述證件和資料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）一份。2014屆畢業(yè)生報名期間可由就讀學(xué)校出具相關(guān)證明，錄用后提供原件。

（8）近期同版免冠小二寸彩色照片6張。

3、資格審查：經(jīng)縣公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考生所提供的材料進行資格初審?fù)�意后，由本人如實填寫《文安縣招聘教師報名資格審查表》。如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格和聘用資格。

4、報考人員只允許報考一個學(xué)科，不得重復(fù)報名；同一學(xué)科的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3:1，達不到這一比例的，減少該學(xué)科招聘人數(shù)，并通知應(yīng)聘人員。急需學(xué)科，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意，可適當降低比例。

5.每人收取報名費考務(wù)費100元。

6.經(jīng)縣公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核無誤后，對具有報考資格的考生發(fā)給《準考證》，考生憑《準考證》和有效居民身份證按規(guī)定的時間、地點參加考試。

（二）考試內(nèi)容及要求

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

1、筆試。按報考學(xué)科分組，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科。公共基礎(chǔ)知識為教育學(xué)、心理學(xué)；專業(yè)知識為報考學(xué)科所具備的專業(yè)知識。每科卷面滿分100分，每科考試時限90分鐘。

筆試成績計算方法：公共基礎(chǔ)知識成績的40%和專業(yè)知識成績的60%相加為筆試成績，滿分100分。

筆試結(jié)束后，公示筆試成績。每組根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試的人選。進入面試的最后一名如出現(xiàn)筆試成績并列，筆試成績并列的考生同時進入面試。

2、面試。面試按報考學(xué)科分組。面試人員憑《準考證》、《面試通知單》和有效居民身份證參加面試。

面試采取說課方式，滿分100分。主要考察應(yīng)試者的專業(yè)知識、綜合分析能力、實踐能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、思想素質(zhì)等。面試結(jié)束后，公示面試成績。

3、考試總成績。筆試成績的60%和面試成績的40%相加為考試總成績，滿分100分。每組依據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考核人選。每組進入考核的最后一名如遇有考試總成績相同的，筆試成績高的確定為考核人選；筆試成績再相同的，專業(yè)知識成績高的確定為考核人選；專業(yè)知識成績再相同的，按一本、二本、三本、專接本、�？频捻樞虼_定考核人選。

（三）考核

對確定進入考核的人選，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。并對上述畢業(yè)生的報考資格進行復(fù)審，屆時入選畢業(yè)生交驗報到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、有效居民身份證、戶口簿、其它證明材料原件及學(xué)生檔案。對不能按時交驗上述材料或考核、資格復(fù)審不合格的考生，取消其聘用資格，并從相應(yīng)面試組依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補人選。

（四）體檢

對考核合格的畢業(yè)生由縣公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，遇有體檢不合格者，再從相應(yīng)面試組依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補人選。

（五）公示

根據(jù)考試總成績、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在縣行政中心正門明顯位置、縣教育局大門口明顯位置、文安政府網(wǎng)http：//www.wenan.gov.cn 、文安人力資源和社會保障網(wǎng)http：//www.warlzy.gov.cn 面向社會公示七個工作日，對被舉報有舞弊嫌疑的考生，一經(jīng)查實立即取消考試成績和聘用資格。

（六）聘用

公示期滿無異議，按照聘用程序報縣政府批準，由縣教育部門根據(jù)招聘計劃統(tǒng)籌安排到中小學(xué)、幼兒園工作（除中學(xué)急需學(xué)科外，原則上新聘教師需在小學(xué)鍛煉兩年，經(jīng)考核合格后方可在中學(xué)任教），辦理就業(yè)手續(xù)。新聘教師實行試用期，試用期為12個月，工資執(zhí)行國家規(guī)定的工資標準，享受國家規(guī)定的各項福利待遇。試用期滿,經(jīng)綜合考核合格的正式聘用；考核不合格的取消聘用資格。已經(jīng)正式聘用，三年之內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗，五年之內(nèi)不得調(diào)離教育系統(tǒng)。

四、信息發(fā)布

與本次招聘活動有關(guān)的各類通知、公式內(nèi)容或相關(guān)信息均由文安政府網(wǎng)http://www.wenan.gov.cn公告發(fā)布，不再單獨通知考生本人，請考生及時上網(wǎng)查詢。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行規(guī)定的招聘條件，程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。畢業(yè)生要誠實守信，對自己所報材料要認真負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生存在提供虛假信息，相關(guān)材料內(nèi)容與報名資格條件不符等情況，將取消其考試成績和聘用資格。

六、以上內(nèi)容由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：5231758

附：《文安縣2014年公開招錄教師計劃表》

文安縣教育局      文安縣人力資源和社會保障局

2014年7月18日

文安縣2014年公開招錄教師計劃表