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2011教師招聘考試面試考查要點(diǎn)詳解

時(shí)間:2011-12-28 10:08:26 點(diǎn)擊:

2011教師招聘考試面試考查要點(diǎn)詳解

  面試作為考生進(jìn)入教室隊(duì)伍最后的技能考核,相信各位考生對其重視程度不亞于筆試復(fù)習(xí),想要取得好成績,我們首先應(yīng)該對面試有個全面的認(rèn)識和準(zhǔn)確的把握。在此,就教師招錄的面試考什么和怎么考為廣大考生提供指導(dǎo)。面試主要是考查一個考生是否具備學(xué)校對教師的要求,主要包括表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力以及教育講課的相關(guān)技能。目前教師招錄面試考核,主要包括兩個環(huán)節(jié):一是專業(yè)知識內(nèi)容的說課或試講,二是說課后考官對考生進(jìn)行現(xiàn)場提問,即面談。

  面試第一環(huán)節(jié)——說課或試講

  說課或試講的目的是考察考生設(shè)計(jì)教學(xué)或?qū)嶋H授課的能力。

  (一)說課和試講的定義

  通俗地講,說課就是說說自己要怎么講,為什么這么講。而試講是模擬真實(shí)情境來進(jìn)行課堂教學(xué)。

  (二)說課與試講的關(guān)系

  共同之處:主題相同。說課是對課堂教學(xué)方案的探究說明,上課是對教學(xué)方案的課堂實(shí)施,兩者都圍繞著同一個教學(xué)課題。

  不同之處:要求不同。試講主要解決教什么,怎么教的問題,說課則不僅解決教什么,怎么教的問題,還要說出“為什么這樣教”的問題。

  (三)說課的內(nèi)容

  說課的內(nèi)容包括:說教材,說教法、學(xué)法,說教學(xué)過程。

  1. 說教材

  說教材包括三個方面內(nèi)容:教材簡析;教學(xué)目標(biāo);重點(diǎn)、難點(diǎn)分析。

  2. 說教法

  情景教學(xué)法;目標(biāo)導(dǎo)學(xué)法;演示實(shí)驗(yàn)法;比較法;討論法;歸納法;閱讀法等。

  3. 說學(xué)法

  觀察法;歸納法;閱讀法;聯(lián)想法;推理法等。

  4. 教學(xué)程序

  導(dǎo)入;授課;練習(xí);作業(yè);研究性學(xué)習(xí)。

  (四)試講的內(nèi)容

  1、導(dǎo)入

  可以采用故事、歌曲、名言、明知故問等形式。

  2、講解

  在講解的過程中,需要考慮的問題主要有:

 、 教師通過什么方式提出哪些問題,如何促進(jìn)學(xué)生積極思考,教師起到什么作用,學(xué)生參與到什么程度。

 、 不同的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用何種教學(xué)方法更有效。

 、 采用什么樣的教學(xué)媒體來展現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容。

  3、板書

  板書的設(shè)計(jì)要遵循以下幾個原則:目的性、準(zhǔn)確性、簡潔性和直觀性。

  4、教學(xué)評價(jià)

  教學(xué)評價(jià)常見形式有課堂練習(xí)和提問。

  5、總結(jié)

  總結(jié)的意義在于對知識進(jìn)行梳理,強(qiáng)化學(xué)生記憶。

面試第二環(huán)節(jié)——面談

  說課或試講后,很多考官都會再加問1-2道問題,目的在于考查考生的基礎(chǔ)知識掌握情況和應(yīng)變能力,目前考官面談的問題主要集中在以下幾個方面:

  1.專業(yè)知識類

  這類問題涉及到考生所報(bào)考的專業(yè)知識。如報(bào)考語文的老師有可能會遇到文言文背誦,報(bào)考物理老師的考生可能會遇到關(guān)于力學(xué)知識的提問。這要求考生必須有扎實(shí)的專業(yè)基本功。

  2.教育理論、教育現(xiàn)象類

  常見的該類題目有:你最贊賞的教學(xué)方法是什么?一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么?說課和講課有什么區(qū)別,你怎么看?班主任有多種類型:警察式、媽媽式、民主式,你認(rèn)為那一種類型教師更有利于學(xué)生教育?這要求考生要有教育理論相關(guān)的知識,而且要關(guān)注社會熱點(diǎn),尤其是教育相關(guān)的現(xiàn)象。

  3.結(jié)構(gòu)化面試類

  除了以上兩種題目外,考官的問題就比較隨機(jī)了,類似公務(wù)員考試中結(jié)構(gòu)化面試的內(nèi)容,常見的有:你最尊敬的教育家是誰,為什么?你平常看的教育教學(xué)類的書籍和雜志有那些?你最欣賞的班主任是那一種類型?如何組織與培養(yǎng)班集體?如何與不同類型的家長溝通,怎樣一種家校合作方式比較好?你覺得你剛剛的表現(xiàn)怎么樣?這些題目主要考察學(xué)員的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和邏輯思維能力。

  總之面試是對考生更加嚴(yán)格的一層考查,希望各位考生把握考察要點(diǎn),順利過關(guān)。

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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