根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，因工作需要，隨縣教育局面向社會(huì)公開(kāi)招聘43名中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考對(duì)象和報(bào)考條件

取得國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，獲得教師資格，年齡在35周歲以內(nèi)(1976年4月30日以后出生)。

報(bào)考者還必須具備以下條件：

1、熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，愿意為我縣教育發(fā)展而勤奮工作;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良嗜好和習(xí)慣;

3、具備任教學(xué)科所需要的專業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代教育理論知識(shí)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力;

4、適應(yīng)教師崗位要求的身體條件;

5、具備崗位要求的其它條件。

上午8:30--11:30、下午2:30—5:30,節(jié)假日休息

2、報(bào)名地點(diǎn)：隨縣人才交流服務(wù)中心 (厲山鎮(zhèn)神農(nóng)大道南端)，聯(lián)系電話：0722-3339601、3339607

3、報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)考登記

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員可通過(guò)登錄隨州市人才網(wǎng)(http://www.suizhourc.com)、隨縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgsuixian.gov.cn)、隨縣教育局網(wǎng)站(http://www.sxjyjedu.cn)下 載或在隨縣人才交流中心領(lǐng)取《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，持《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(須貼本人近期1寸同底免冠 照1張、另交近期1寸同底免冠照2張)、畢業(yè)證書(shū)(2011年應(yīng)屆畢業(yè)生可帶所在院校畢業(yè)生推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)和學(xué)生證)、身份證、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件，到隨縣人才交流中心現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)考申請(qǐng)，簽署誠(chéng)信承諾，并按規(guī)定(湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳鄂價(jià)費(fèi)字[2001]18號(hào)文件)繳納考試費(fèi)用150元。

② 網(wǎng)上報(bào)考登記：為方便考生，報(bào)考人員可登錄隨縣人民政府網(wǎng)或隨縣教育局網(wǎng)站，下載《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，完整填寫(xiě)后發(fā)送到指定的信箱(1252572768@qq.com)進(jìn)行報(bào)考登記(不作為正式報(bào)名)，報(bào)考登記初審合格人員會(huì)收到“初審合格”回復(fù)，并應(yīng)按要求于 2011年7月10日前帶齊相關(guān)證件和照片到隨縣人才交流服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查、繳納費(fèi)用，辦理正式報(bào)考手續(xù)。

報(bào) 考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》、《招聘公告》及相關(guān)政策解答，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、信 息，騙取考試資格的，給予取消考試資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的處理。

4、 審查報(bào)考資格。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考條件和招聘崗位的要求，認(rèn)真審查報(bào)考人員的各項(xiàng)資格條件。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)資格審查未通過(guò)的人員，說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全的，注明缺失的內(nèi)容，并通知報(bào)考人員補(bǔ)充。招考職位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格方面的問(wèn)題，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。對(duì)通過(guò) 審查的人員，留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供資格復(fù)審時(shí)參考。對(duì)所有報(bào)考人員的資格審查要準(zhǔn)確及時(shí)、客觀公正。

5、職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1：5比例的，取消或減少該職位計(jì)劃數(shù)。對(duì)報(bào)考職位取消的，及時(shí)通知考生調(diào)整報(bào)考職位或退還繳納的報(bào)名費(fèi)。

6、查詢資格審查結(jié)果。2011年7月15日前，在隨縣人民政府網(wǎng)和隨縣教育局網(wǎng)站公布報(bào)考人員資格審查結(jié)果。

(二)準(zhǔn)考證發(fā)放

通過(guò)資格審查人員，筆試前一周統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》

(三)考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

1、筆試

(1)內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)及報(bào)考學(xué)科的高中教材內(nèi)容。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間初定7月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺一不得參加考試。

(3)筆試成績(jī)折算及查詢

筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可在筆試后一周內(nèi)登錄隨縣人民政府網(wǎng)、隨縣教育局網(wǎng)站或拔打隨縣人才交流中心電話查詢。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1的職位，取消或減少該職位計(jì)劃。

面試前，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡報(bào)考材料主要信息不實(shí)的，取消其面試資格，并從報(bào)考該職位筆試合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意，確定資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象，并在隨縣人民政府網(wǎng)和隨縣教育局網(wǎng)進(jìn)行公示。

面試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、綜合成績(jī)的計(jì)算和考核、體檢

1、綜合成績(jī)的計(jì)算：筆試和面試均采取百分制計(jì)分，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%折合計(jì)算。綜合成績(jī)?cè)陔S縣人民政府網(wǎng)和隨縣教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

2、 體檢和考察：按考生綜合成績(jī)，分職位從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修 訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，在指定的市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體 檢結(jié)論出來(lái)后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專班對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及應(yīng)聘崗位要求的其它方面情況�？疾鞎r(shí)，對(duì)考察人選再次進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查，報(bào)考資格復(fù)查主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材 料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

因體檢或考察不合格的考生不得錄用，缺額從參加考試人員中分職位按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示和審批

對(duì) 考試成績(jī)優(yōu)秀、體檢和考察全部合格人員，作為擬聘對(duì)象，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括擬聘用人員基本情況、考試成 績(jī)、折合成績(jī)及名次、監(jiān)督舉報(bào)電話等。對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)確有問(wèn)題不符合聘用條件的考生，要取消聘用資格。

擬聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該職位綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果都合格的人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

公示期滿，符合聘用條件的，經(jīng)教育部門(mén)研究同意后填報(bào)《隨縣聘用事業(yè)單位人員審批表》(一式三份)，報(bào)隨縣人力資和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，一律簽訂聘用合同，并按國(guó)家和省里的有關(guān)規(guī)定辦理人事代理，編制到人，納入正式公辦教師管理，由教育局統(tǒng)一調(diào)配安排工作。

隨縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一一年五月十八日