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2014年湖北省武漢市東西湖區(qū)教師招聘簡章(北京師范大學專場)

時間:2014-11-17 11:47:12 點擊:

東西湖區(qū)教育局招聘教師簡章

舉辦日期:2014-12-03

舉辦時間:09:00-11:30

舉辦地點:北京師范大學學十六樓141室

為進一步優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結構,加強教師隊伍建設,吸納優(yōu)秀人才,根據(jù)《武漢市市人力資源和社會保障局關于武漢市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員實施方案》及《武漢市教育局師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作意見》相關精神,需面向社會公開招聘事業(yè)編制內的中小學、職校教師,現(xiàn)公告如下:

一、招聘計劃

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1、中學、小學教師

2015年普通高等學校應屆本科及以上學歷的畢業(yè)生;2014、2013年同類高校及學歷畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員。

2、職校專業(yè)技術人員

2015年全國普通高等學校本科及以上學歷的畢業(yè)生;2014年、2013年同類高校及學歷畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員。

(二)、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè);

2、遵守國家的法律、法規(guī),享有公民的政治權利;

3、具有良好的職業(yè)道德、品行端正,愿意履行人民教師的義務,遵守學校的紀律;

4、具有相關學段教師資格。尚未認定資格的應屆師范類畢業(yè)生,可先行報名參加考試和面試,若考試考核合格,待取得相應教師資格證書后方可派遣;應屆非師范類畢業(yè)生必須取得教師資格考試合格證,方可報名,待取得相應教師資格證后方能派遣。2013年、2014年畢業(yè)生必須具備相應教師資格。報考區(qū)職校專業(yè)技術人員崗位的暫時不需要教師資格證。

5、身體及心理健康,能勝任教育教學工作。

6、中、小學教師

(1)年齡在25周歲(1990年1月1日以后出生)以內,碩士研究生可適度放寬年齡限制。

(2)全國普通高等院校本科以上學歷,取得學士學位,計算機二級水平(理科類)或課程考試合格(文科類),普通話水平達到二級乙等以上(語文教師達到二級甲等),且具有湖北。ê珖渌〖墸┡汕操Y格。

7、職校專業(yè)技術人員

年齡在25周歲(1990年1月1日以后出生)以內,碩士研究生可適度放寬年齡限制;全國普通高等學校本科以上學歷,取得學士學位且具有湖北。ê珖渌〖墸┡汕操Y格。

三、崗位設置

四、招聘程序

1、武漢市人社局、武漢市教育局統(tǒng)一發(fā)布招聘公告,武漢市人社局統(tǒng)一組織網上報名。東西湖區(qū)教育局對應聘人員進行網上資格審查。

2、武漢市人社局統(tǒng)一組織筆試。東西湖區(qū)教育局對面試人圍人員進行資格復查,東西湖區(qū)人社局組織面試、體檢、考核。

3、招聘單位和主管部門按規(guī)定公布招聘結果和擬聘人員基本情況。公示期間沒有不良反應或經查舉報投訴不實的,辦證聘用備案手續(xù)并簽訂聘用合同;舉報投訴查證屬實,符合取消聘用情況的,取消該應聘人員的聘用資格。

五、考試內容

(一)筆試

由武漢市人社局統(tǒng)一組織,筆試內容分為教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩科。綜合知識由武漢市人社局統(tǒng)一命題,專業(yè)知識由武漢市人社局委托武漢市教育局命題。

教育教學專業(yè)知識、綜合知識比重為7:3,即教育教學專業(yè)知識科目占70%,綜合知識科目占30%。

筆試結束,按照崗位計劃的1:3進行資格復審,資格復審合格人員方可進入面試。

(二)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定面試考生。面試工作由區(qū)人社局,按有關規(guī)定組織實施。

六、工資待遇

    凡被錄取的人員享受公辦學校教師待遇,實行崗位績效工資制度,每月除享受基本工資及70%績效工資以外,享受與當?shù)毓珓諉T水平相當?shù)墓e金、醫(yī)保、生育保險、工傷保險、節(jié)假日補貼及年終兩個月獎勵工資。

六、報名及筆試、面試時間安排

1、報名考試:根據(jù)全市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員的統(tǒng)一要求進行。

2、面試時間:具體時間另行通知。

七、招聘工作要求

1、加強組織領導

東西湖區(qū)將成立東西湖區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領導小組,加強對招聘工作的組織領導,確保招聘工作平穩(wěn)有序進行。

2、加強協(xié)調配合

相關部門按照全市統(tǒng)一部署和要求,密切協(xié)調配合,確保招聘工作圓滿完成。

3、加強紀律監(jiān)督

招聘單位和應聘人員要嚴格遵守招聘制度和招聘程序,對招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)行為,要按照有關規(guī)定嚴肅查處,對應聘人員在招聘過程中弄虛作假行為,要取消應聘和聘用資格,確保招聘工作公正嚴明。

東西湖區(qū)教育局

二O一 四年十一月十一日

 來源:網絡

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