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2014—2015年重慶市九龍坡區(qū)教師招聘簡章(110名)

時間:2014-12-14 14:11:59 點擊:

2014—2015年年重慶市九龍坡區(qū)引進急需高層次人才、招聘高校畢業(yè)生簡章

   九龍坡區(qū)地處重慶市都市核心圈,位居成渝經(jīng)濟走廊前沿,是重慶市最大的工業(yè)基地和重慶市高新區(qū)所在地,為深入貫徹落實區(qū)委第十一屆五次全委會精神,充分吸引急需高層次人才和優(yōu)秀高校畢業(yè)生投身區(qū)域“八大功能板塊”建設(shè),為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的智力支撐和人才保障,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究,市人力社保局核準(zhǔn),決定面向全國為全區(qū)企、事業(yè)單位引進急需高層次人才和公開招聘高校畢業(yè)生人才,現(xiàn)制定簡章公布如下:

  一、招聘原則  堅持企、事業(yè)單位人才選拔同步實施,民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針選拔人才。其中事業(yè)單位招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕327號)等有關(guān)規(guī)定。采取直接考核的方式選拔急需高層次人才,采取考試考核的方式招聘大學(xué)畢業(yè)生。堅持任人唯賢,德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循專業(yè)匹配、人崗匹配的使用原則!

  二、招聘對象及指標(biāo)

  (一)招聘對象

  第一項:公開引聘急需高層次人才。包括具有較高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)水平或豐富的管理經(jīng)驗,在相關(guān)領(lǐng)域取得突出成就的人員,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、高級技師任職資格或博士學(xué)位。急需高層次人才中,副高級職稱人才年齡在40周歲及以下(1973年12月18日及以后出生),正高及以上職稱的人才年齡在45周歲及以下(1968年12月18日及以后出生)。

  第二項:公開引聘重點本科院校畢業(yè)生。包括海內(nèi)外重點高校、各科研院所博士研究生;與引才相關(guān)專業(yè)對口的國家部委及重點科研院所直屬高校及重點本科院校(不含獨立學(xué)院、二級學(xué)院)2013年至2015年本科及以上學(xué)歷的全日制畢業(yè)生;2013年至2015年畢業(yè)具備教育部認證的海外重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(以教育部認證時間為準(zhǔn))。部分緊缺性、專業(yè)性強的崗位及企業(yè)類部分崗位適當(dāng)放寬至綜合性大學(xué)。年齡要求為本科35周歲及以下,碩士學(xué)位40周歲及以下,博士學(xué)位45周歲及以下。報考教育類教師專技崗位者須取得相對應(yīng)的教師資格證書,2015年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生須在畢業(yè)時取得,非師范類畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的須在試用期內(nèi)取得,否則取消聘用資格。報考企業(yè)崗位的年齡、學(xué)歷條件可根據(jù)企業(yè)實際需求放寬。具體崗位條件見“附件1、2”。

  第三項:公開招聘基礎(chǔ)性事業(yè)人才。年齡在35周歲及以下,大學(xué)?萍捌湟陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

  (二)招聘對象條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,身體健康。

  2.引聘人員不受原戶籍和原工作體制限制。(重慶市外生源地的免費師范生,嚴(yán)格執(zhí)行教師廳〔2011〕1號跨省有關(guān)規(guī)定)。

  3.有下列情形之一者不得報名

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時,受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;未滿服務(wù)期、未在報名前解除相關(guān)服務(wù)協(xié)議的基層服務(wù)項目大學(xué)生;機關(guān)事業(yè)單位試用期未滿人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

  (三)招聘指標(biāo)

  本次招聘活動針對第一、二項人才設(shè)定招聘指標(biāo)367個,其中企、事業(yè)單位急需高層次人才招聘指標(biāo)38個,機關(guān)鎮(zhèn)街及教育、衛(wèi)生所屬事業(yè)單位招聘重點高校畢業(yè)生人才指標(biāo)137個,區(qū)內(nèi)大型企業(yè)、科研機構(gòu)招聘高校畢業(yè)生人才指標(biāo)192個;第三項人才設(shè)定招聘指標(biāo)161個,其中教育招聘指標(biāo)為90名,衛(wèi)生招聘指標(biāo)為71名。

  本簡章以下設(shè)置流程及規(guī)定內(nèi)容為第一、二項人才引進和招聘活動具體事項。第三項基礎(chǔ)人才招聘的具體事宜和相關(guān)條件以屆時發(fā)布的招聘簡章為準(zhǔn),其中教育類招聘安排在2015年1—2月,衛(wèi)生類招聘安排在2015年3—4月(具體事項以屆時簡章發(fā)布為準(zhǔn))。

  三、考點設(shè)置及報名

  (一)考場設(shè)置

  本次活動機關(guān)鎮(zhèn)街及教育、衛(wèi)生所屬事業(yè)單位人才引進和招聘考場設(shè)置在北京。重點企業(yè)人才引進和招聘分別設(shè)置北京和重慶兩個考場,考生可自行選擇崗位及相應(yīng)考場。

  北京考場(企、事業(yè)綜合類):北京西苑酒店。地址:北京市海淀區(qū)三里河路一號。

  重慶考場(企業(yè)類):重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心。地址:重慶市九龍坡區(qū)二郎科城路71號高新區(qū)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園E棟。

  (二)報名事項

  應(yīng)聘人員可結(jié)合自身實際,采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行。網(wǎng)上報名須通過電子郵件方式將報名資料在指定時間內(nèi)發(fā)送至招聘工作指定郵箱,招聘工作組將通過郵件或短信通知符合資格條件的應(yīng)聘人才,網(wǎng)上報名符合條件應(yīng)聘人才和其他現(xiàn)場報名人員須按現(xiàn)場報名和確認時間指定地點進行現(xiàn)場資格審核確認方可參加考試考核,未經(jīng)審核的將取消應(yīng)聘考試資格。

  1.網(wǎng)上報名填報資料

  《重慶市九龍坡區(qū)2014—2015年人才引進活動報考個人信息簡表》(附件3)。

  2.現(xiàn)場報名及資格復(fù)查資料

  現(xiàn)場報名及資格復(fù)查準(zhǔn)備的資料內(nèi)容包括:《重慶市九龍坡區(qū)2014—2015年人才引進報名表》(附件4)、身份證和印證材料,其中國內(nèi)應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表和學(xué)生證;往屆生提供畢業(yè)證、學(xué)位證;國外境外留學(xué)生需提供獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證學(xué)歷(學(xué)位)證明(屬2015年應(yīng)屆畢業(yè)的海外留學(xué)人才,需提供學(xué)生證等相應(yīng)證明材料參考,取得認證后方可聘用)。急需高層次人才另須提供國家認定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、獲獎證書。

  以上材料須提供原件及復(fù)印件各1份。

  3.網(wǎng)上報名網(wǎng)址

  (1)參加北京考場(企、事業(yè)綜合類)的應(yīng)聘人員報考資料發(fā)送至jlprcjlzx@126.com進行網(wǎng)上報名。

  (2)報考重慶考場(企業(yè)類)的應(yīng)聘人員報考資料發(fā)送至jlprczp@126.com進行網(wǎng)上報名。

  報名電子資料投遞郵箱務(wù)必準(zhǔn)確無誤,避免影響正常參考。

  4.網(wǎng)上報名時間

  (1)北京考場(企、事業(yè)綜合類):12月18日上午9:00—12月21日下午17:00;

  (2)重慶考場(企業(yè)類):12月16上午9:00—12月23日下午17:00。

  5.現(xiàn)場報名及資格確認時間

  北京考場(企、事業(yè)綜合類):12月25—26日(9:00—17:00);

  重慶考場(企業(yè)類):2015年1月5-6日(9:00—17:00)。

  四、考試考核

  (一)急需高層次人才

  采取現(xiàn)場面談加專業(yè)考核的方式進行。主要內(nèi)容為專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達能力及與擬聘職位匹配性等。招聘考官組根據(jù)面談和專業(yè)考核情況,按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例,等額確定體檢人員。

  (二)重點院校畢業(yè)生

  采取現(xiàn)場綜合考試考核相結(jié)合的方式進行?己藘(nèi)容為招聘崗位(學(xué)科)的相關(guān)知識(技能)和考生綜合素質(zhì),分值為100分,由考官組現(xiàn)場考試考核及評分,并按得分從高到低按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例,等額確定體檢人員?荚嚳己顺煽兊陀75分的,不得確定為體檢人選。

  考試考核過程中,應(yīng)聘人才可以根據(jù)自身情況和專業(yè)特點展示特長、榮譽及業(yè)績等情況。

  五、體檢

  進入體檢人員按規(guī)定參加體檢。體檢由區(qū)人力社保局在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實際需求組織實施。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

  招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  六、考察

  體檢合格者,由區(qū)人力社保局會同用人單位及主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素養(yǎng)以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察,并對資格條件進行復(fù)查。合格者確定為擬聘用人員。

  體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

  七、公示

  考試考核成績等有關(guān)事宜,將在招聘現(xiàn)場適時公布。

  事業(yè)單位的擬聘人員由重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的準(zhǔn)考證號、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、聘用崗位、總成績等,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期限為7個工作日。

  企業(yè)的擬招聘人員,可根據(jù)企業(yè)自身實際情況確定公示方式及內(nèi)容。

  八、聘用及管理

  公示期內(nèi)未接到不良反映或經(jīng)核實不影響聘用的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總結(jié)果報區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,報市人力資源和社會保障局備案。

  經(jīng)審批同意聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》規(guī)定,簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

  聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。經(jīng)審批不按時報到者(含未能正常完成學(xué)業(yè)畢業(yè)人員),取消聘用。

  2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。

  企業(yè)招聘的人員,原則上由企業(yè)自主管理,但辭職辭退的需報區(qū)人力社保局備案。

  九、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作堅持公開公正、按崗引進、擇優(yōu)聘用的原則,確保引進優(yōu)秀人才、急需人才。對違反政策規(guī)定弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)查實,堅決追究有關(guān)人員的責(zé)任,對違紀(jì)的招聘對象取消其聘用資格。整個招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。

  本公告由九龍坡區(qū)委組織部、九龍坡區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。

  未盡事宜由九龍坡區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  引才服務(wù)電話:023—61968919、15808055033、18696566553

  聯(lián)系人:冉天紅、周永嘉、黃 睿

  附件:

 1. 重慶市九龍坡區(qū)2014—2015年面向全國引進急需高層次人才和公開招聘大學(xué)生崗位一覽表 (事業(yè)單位146人).rar

2. 重慶市九龍坡區(qū)2014—2015年面向全國引進急需高層次人才和公開招聘大學(xué)生崗位一覽表 (重點企業(yè)221人).rar

3. 重慶市九龍坡區(qū)2014—2015年人才引進活動報考個人信息簡表.rar

4. 重慶市九龍坡區(qū)2014—2015年人才引進活動報名表.rar

5. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2014年下半年修訂).rar

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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