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云南省紅河州蒙自市雨過鋪鎮(zhèn)2015年教師招聘簡章

時間:2014-12-15 11:44:38 點擊:

云南省紅河州蒙自市雨過鋪鎮(zhèn)2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘簡章

為加強我鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊伍建設,改善人才隊伍結構,緩解事業(yè)單位人才緊缺問題,規(guī)范招聘渠道,根據(jù)《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法》(試行)有關規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則,制定本簡章。

一、組織領導

(略)

二、招聘的對象和范圍

(一)招聘對象為全日制普通高等院校2015年應屆畢業(yè)生,招聘學校范圍為省內(nèi)外普通高等院校,本科及其以上學歷,二本以上校本部的畢業(yè)生,且學習成績平均達良好以上,并取得學士及以上學位。本科學歷年齡在30周歲以下;研究生學歷年齡在35周歲以下;博士學歷的年齡為40周歲以下。

(二)本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學習經(jīng)歷不間斷)考生,招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合,可按考生的本科條件且視為2015年度應屆畢業(yè)生來招聘引進。

(三)具備招聘崗位其它所需的條件,詳見《蒙自市2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。

三、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策,熱愛社會主義。

(二)熱愛蒙自市發(fā)展事業(yè),遵紀守法,品行端正,立志本專業(yè)的發(fā)展,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

(三)身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一者不得報名:

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

四、招聘方式及程序

(一)緊缺人才招聘引進由用人單位和業(yè)務主管部門、市人社局、市人大、市政協(xié)工作人員組成招聘引進工作組,采取直接到省內(nèi)外全日制普通高等院校通過考試考核的方式招聘引進緊缺人才。

(二)緊缺人才招聘引進考官從紅河州專業(yè)素質(zhì)考試考官庫中,在人大、政協(xié)等監(jiān)督機關的監(jiān)督下,在到院校招聘引進前隨機差額抽簽產(chǎn)生?脊俾氊焻⒄铡都t河州事業(yè)單位公開招聘專業(yè)素質(zhì)考試工作規(guī)程(試行)》第四部分“考官產(chǎn)生規(guī)程及職責”相關內(nèi)容執(zhí)行。

(三)現(xiàn)場報名資格審查,應聘者按以下要求提供自薦資料,考核組根據(jù)應聘者的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件。

應聘者須提供的主要材料:

1.2015年畢業(yè)生證明(學校證明需說明姓名、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷等,并蓋有學院或?qū)W生處公章)。

2.個人推薦表、本人身份證、在校期間學習成績證明及獎學證書原件和復印件等。

3.本人在大學就讀期間的學習成果、專業(yè)作品及其獲獎情況的證明材料。

4.崗位要求相關證件原件及復印件。

(四)考試考核由人大、政協(xié)全程監(jiān)督

(五)緊缺人才招聘工作,嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認真執(zhí)行。

五、招聘時間、地點及考核方式、內(nèi)容

招聘時間、地點:12月23日上午9:00至12:00報名,西南大學招生就業(yè)處,筆試及面試時間、地點報名時通知。

考核方式、內(nèi)容:

1.考核考官由2名專業(yè)考官、1名綜合考官3人組成。

2.考核內(nèi)容按百分制計算,總分為100分。

3.筆試,考核崗位相關的專業(yè)知識,占60分,按筆試成績從高到低的順序取前5名進入面試。

4.面試,考核組向應聘者提出有關問題,測試其綜合能力,應聘者在10分鐘內(nèi)完成回答,占40分。      

5.總成績60分以上為合格,根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。

六、成績公示

經(jīng)考試(考核)后,考生成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進行公示。

七、錄用和管理辦法

(一)擬聘人員確定后,由蒙自市人力資源和社會保障局進行資格復審,資格復審時須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證或登記證、教師資格證(崗位未要求的不提供)、學歷認真報告資料和崗位要求的其他相關證書原件,資格復審通過的由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費由考生自理?己耍ㄕ䦟彛┕ぷ饔芍鞴懿块T負責。

(二)對體檢、考核(政審)合格人員進行公示。公示期滿,未接到不良反映的,報紅河州人社局辦理錄用審批手續(xù)。

(三)錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件進行管理。

(四)新錄用人員實行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)錄用后,不按時報到者,取消錄用資格。

(六)凡以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格,責任自負。

八、紀律

招聘引進緊缺人才按照公平、公正、公開的原則,嚴格遵守公開招聘的有關紀律規(guī)定,杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正,違紀違規(guī)行為的,可直接向當?shù)丶o委、人大反映,也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

九、未盡事宜另行通知。

十、本簡章由蒙自市雨過鋪鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

蒙自市雨過鋪鎮(zhèn)人民政府聯(lián)系電話:0873—3800095。

附:蒙自市2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.rar

蒙自市雨過鋪鎮(zhèn)人民政府

2014年12月8日

 來源:網(wǎng)絡

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