欧美成人免费一区在线播放,欧美日韩国产在线,战长沙电视剧免费观看完整版不卡,高清免费毛片

文武教師招聘網(wǎng)
首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 教案 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 特崗教師 教師資格考試
長沙教師  南京教師  教師考試大綱  最新公務(wù)員考試 最新教師招聘信息  最新事業(yè)單位招聘信息
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 四川教師招聘網(wǎng) >> 雅安教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2015年四川省雅安市雨城區(qū)教師招聘公告

時(shí)間:2015-01-06 17:49:26 點(diǎn)擊:

中共雅安市雨城區(qū)委組織部

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

雅安市雨城區(qū)教育局

關(guān)于公開考核招聘教育系統(tǒng)高學(xué)歷人才的公告

 

為大力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育人才隊(duì)伍健康協(xié)調(diào)發(fā)展,雅安市雨城區(qū)擬面向社會(huì)公開考核招聘一批高學(xué)歷教育人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘名額、崗位及范圍

本次公開考核招聘高學(xué)歷人才共計(jì)5名,具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雅安市雨城區(qū)考核招聘教育系統(tǒng)高學(xué)歷人才崗位條件一覽表》(附件2),符合崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆全日制研究生均可報(bào)名。其中,2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書。

二、資格條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法,品行端正;身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識。

(二)具體條件

1、應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合崗位要求的其他條件;

2、應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書;

3、年齡在35周歲及以下(1979年1月8日以后出生);

4、海外留學(xué)回國人員須提供國家教育部認(rèn)可具有國內(nèi)同等學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)證明。

(二)凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

2、受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

3、在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

4、公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

5、現(xiàn)役軍人;

6、在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;

7、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄(聘)用的人員。

三、招聘程序

本次考核招聘工作由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市雨城區(qū)教育局共同組織,雅安市雨城區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2015年1 月9日至1月15日。

2、報(bào)名方式:考生可采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

3、現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表、本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份、1寸免冠近照2張,到雅安市雨城區(qū)教育局人事科報(bào)名(地址:雅安市雨城區(qū)西康路中段123號3樓)。

4、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員填寫好報(bào)名表后,以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至ycqrsk@126.com。本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件、照片等材料于資格復(fù)審時(shí)一并提交審查。

(二)資格復(fù)審

1、復(fù)審時(shí)間:2015年1月16日。

2、復(fù)審地點(diǎn):雅安市雨城區(qū)教育局人事科(雅安市雨城區(qū)西康路中段123號3樓)。

3、現(xiàn)場和網(wǎng)上報(bào)名的考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;考生如系2015屆應(yīng)屆畢業(yè)研究生,還須提供所在院校出具的能夠按期畢業(yè)的書面證明,并注明學(xué)歷層次及專業(yè)。

4、資格審查合格者發(fā)給《面試通知書》,不收取面試費(fèi)用。考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。因考生聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致無法通知資格審查的,視為自動(dòng)放棄。

(三)面試

面試采取專業(yè)測試與答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行。面試時(shí)間:2015年1月17日(星期六),面試地點(diǎn):雅安市雨城區(qū)第八小學(xué)(雅安市雨城區(qū)西康路中段109號)。

(四)體檢

體檢時(shí)間原則上于2015年1月31日前完成。面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選,面試成績相同的,采用加試面試辦法確定體檢人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的,由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或體檢期間自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,可以在報(bào)考同一職位按面試成績高低依次遞補(bǔ)一次?忌鷮w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)考察

體檢結(jié)束后,由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同雅安市雨城區(qū)教育局對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?疾旃ぷ髟瓌t上于2015年2月18日前結(jié)束。

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按考生面試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只進(jìn)行一次。

(六)公示

根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

(七)聘用

公示無異議的,雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照要求,報(bào)雅安市人力資源和社會(huì)保障局審批,辦理聘用手續(xù)。聘用工作原則上于2015年8月30日前結(jié)束。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、政策待遇

(一)編制

本次考核招聘使用事業(yè)編制,并與用人單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起,在雅安市雨城區(qū)服務(wù)期不少于5年。

(二)工資、補(bǔ)助等其他待遇

按照《雅安市引進(jìn)高層次人才管理辦法(試行)》(雅委辦〔2011〕40號)規(guī)定,試用期滿合格后,對引進(jìn)的碩士研究生由用人單位發(fā)放不少于3萬元的安家補(bǔ)助。職務(wù)、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理,除享受正常的工資、福利外,每月發(fā)放人才津貼1000元,自引進(jìn)之日起發(fā)放3年。安家補(bǔ)助于試用期滿后分5年發(fā)放到位(每年發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)的20%)。

五、本公告由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市雨城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:

中共雅安市雨城區(qū)委組織部           0835(2822550)

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局   0835(2822283 )

雅安市雨城區(qū)教育局                 0835(2238242)

監(jiān)督電話:

中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局       0835(2820000)

附件:

1、雅安市雨城區(qū)公開考核招聘教育系統(tǒng)高學(xué)歷人才報(bào)名表.rar

2、雅安市雨城區(qū)公開考核招聘教育系統(tǒng)高學(xué)歷人才崗位條件一覽表.rar

中共雅安市雨城區(qū)委組織部

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 

雅安市雨城區(qū)教育局

2015年1月6日

附件2

雅安市雨城區(qū)公開考核招聘教育系統(tǒng)高學(xué)歷人才崗位條件一覽表

崗位

代碼

主管

部門

招聘

單位

招聘

崗位

招聘名額

報(bào)考資格條件

備注

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

年齡要求

其他報(bào)考條件

201501

雨城區(qū)教育局

雅安市

田家炳中學(xué)

專業(yè)技術(shù)崗位

1

研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位

不限

35周歲及以下

具備高中及以上生物教師資格證

201502

雨城區(qū)教育局

雅安市

田家炳中學(xué)

專業(yè)技術(shù)崗位

1

研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位

不限

35周歲及以下

具備高中及以上地理教師資格證

201503

雨城區(qū)教育局

雨城區(qū)

第二中學(xué)

專業(yè)技術(shù)崗位

1

研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位

不限

35周歲及以下

具備高中及以上生物教師資格證

201504

雨城區(qū)教育局

雨城區(qū)

第二中學(xué)

專業(yè)技術(shù)崗位

1

研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位

不限

35周歲及以下

具備高中及以上英語教師資格證

201505

雨城區(qū)教育局

雨城區(qū)

師培中心

專業(yè)技術(shù)崗位

1

研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位

不限

35周歲及以下

具備高中及以上信息技術(shù)教師資格證

 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站教師招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



  • 文武教師招聘網(wǎng)(m.lzzsqm.com) © 2015 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)