博羅中等專業(yè)學(xué)校公開招聘教師公告
博羅中等專業(yè)學(xué)校是博羅縣人民政府主辦的職業(yè)學(xué)校，學(xué)校在2000年就獲得國家教育部批準(zhǔn)為國家級(jí)重點(diǎn)中職學(xué)校。學(xué)校地處博羅縣城，開設(shè)中職專業(yè)15個(gè)。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）精神，特向社會(huì)公開招聘教職人員4名，公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開招考、平等競爭、全面考核和擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘的職位和人數(shù)
博羅中等專業(yè)學(xué)校招聘教師4名，其中模具專業(yè)教師1名，汽修專業(yè)教師2名，化學(xué)專業(yè)教師1名。
三、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的師德和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，身心健康。
2、各崗位具體條件（見附件1）
3、年齡、工作時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間為2014年12月31日。本方案中，凡是用“以下”或“以上”表述的，含所述本身。如“30周歲以下”，含30周歲。
4、必須服從學(xué)校安排的工作和崗位調(diào)配。
5、博羅縣在職在編人員不在招聘之列。
四、招聘程序
1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：博羅中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)樓501辦公室。有意應(yīng)聘者可登陸博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(雙面打印)，并附相關(guān)證明材料。
報(bào)名時(shí)間：2015年3月2日至4日。
聯(lián)系電話：0752—6229930
2、資格審查
資格初審由博羅中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)，按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須提供以下材料：（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份。（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）戶口本、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書原件及復(fù)印件；（4）現(xiàn)工作單位證明；（5）縣級(jí)以上計(jì)生證明等相關(guān)證明以及公安部門出具的《無違法犯罪記錄證明書》；（6）近期一寸彩色免冠正面照片3張。以上材料復(fù)印件均需一式兩份。
筆試前由博羅中等專業(yè)學(xué)校將報(bào)名者的所有報(bào)名資料送縣人社局復(fù)核。對(duì)復(fù)審中發(fā)現(xiàn)證件（證明）不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的或者與報(bào)考資格條件不相符的，取消報(bào)名資格。復(fù)審?fù)戤吅�，原件退回考生�?/P>
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，發(fā)給準(zhǔn)考證。
3、考試。
筆試：筆試內(nèi)容為崗位所需要的教育教學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。其中教育教學(xué)知識(shí)占40%，專業(yè)知識(shí)占60%。筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績按100分計(jì)算。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績和參加面試人員名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局、博羅中等專業(yè)學(xué)校門戶網(wǎng)站公布。
4、試講：根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)[2013]21號(hào)）規(guī)定，筆試單科合格線不得低于該科總分的60%，且根據(jù)各學(xué)校各學(xué)科招聘職位按1：3的比例，依筆試成績從高分到低分確定。若按1：3的比例出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入試講。若某一職位筆試成績合格者不足3人或參考人數(shù)沒有達(dá)到1：3比例的，則按筆試成績達(dá)到60分以上（含60分）的實(shí)際人數(shù)確定試講人員。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，由高分到低分進(jìn)行排名，按1：3比例確定招聘崗位面試人選，如果達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。試講時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。試講成績按100分計(jì)算，應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，當(dāng)場宣布成績。
考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績＝筆試成績×60%＋試講成績×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員。
5、體檢
按考試總成績由高到低的順序，等額確定招聘崗位參加體檢人選。試講成績低于該科總分的60%，不列為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
6、政審與考察
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)其進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或者學(xué)習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況�？疾觳缓细竦牟挥杵赣�，在本職位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
7、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時(shí)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、博羅中等專業(yè)學(xué)校門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
如因體檢或者其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，依考試總成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。如后續(xù)無符合條件人選遞補(bǔ)，則取消該崗位招聘名額。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期為3-12個(gè)月。
五、聘用人員待遇
聘用人員為事業(yè)編制，按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資制度提供薪酬福利待遇。
六、有關(guān)說明
（一）縣人社局對(duì)考試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，縣紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）本次考試、考核及聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，評(píng)委及監(jiān)考人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻關(guān)系的，或者有其它情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。
（三）根據(jù)《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施意見》（粵組通【2008】50號(hào)）《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人發(fā)[2007]141號(hào))等有關(guān)規(guī)定，符合條件的大學(xué)生村官（含“三支一扶”人員）筆試成績享受加分，同等條件下優(yōu)先錄用。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)材料。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。投訴電話：0752-6291791。
（五）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：
1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；
2、擬聘人員自愿放棄聘用的；
3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
附件：1、博羅中等專業(yè)學(xué)校2014年公開招聘教師職位表
附件：2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
博羅中等專業(yè)學(xué)校
二〇一五年二月六日
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