2015年順德區(qū)中小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批教師公告
根據(jù)《2015年順德區(qū)中小學(xué)教師招聘工作方案》,結(jié)合上一輪我區(qū)中小學(xué)教師招聘缺崗情況,為滿足我區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)需要,現(xiàn)有16所學(xué)校共21個(gè)崗位(學(xué)科)需面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、第二批招聘崗位(學(xué)科)需求
見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象
根據(jù)招聘學(xué)校崗位(學(xué)科)要求,面向全日制普通高等院校2015年畢業(yè)生(含已辦理暫緩就業(yè)的2013年、2014年畢業(yè)生)和在職人員(含已經(jīng)在各地政府人事部門(mén)辦理人事代管或接收手續(xù)的留學(xué)回國(guó)人員)擇優(yōu)招聘教師,在職人員須具備干部身份。順德區(qū)內(nèi)公辦在編教師不得報(bào)考。
三、招聘基本條件
(一)思想品德:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè),為人師表,遵紀(jì)守法,樂(lè)于奉獻(xiàn)。
(二)教師資格:具有相應(yīng)的教師資格。屬于非師范教育類專業(yè)的引入教師,確實(shí)未申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的,必須在引入后1年內(nèi)取得教師資格。
(三)年齡:報(bào)考中學(xué)(職業(yè)技術(shù)學(xué)校)教師崗位(學(xué)科)的要求40歲以下(1975年1月1日后出生)(本公告招聘條件凡冠有“以下”、“以上”等字眼的,均含本數(shù)量或本級(jí)),報(bào)考小學(xué)教師崗位(學(xué)科)的要求35歲以下(1980年1月1日后出生)。具有副高以上職稱,符合區(qū)政府辦《印發(fā)佛山市順德區(qū)吸引和引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法的通知》(順府辦發(fā)[2012]70號(hào))條件的,年齡可適當(dāng)放寬。
(四)學(xué)歷:到我區(qū)完全中學(xué)、普通高中、初級(jí)中學(xué)任教的,或到職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教文化課的,必須為全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷;小學(xué)引進(jìn)教師,必須為本科以上學(xué)歷。到我區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教專業(yè)課的,必須為本科以上學(xué)歷。特殊教育學(xué)校引進(jìn)教師,屬于特殊教育專業(yè)的須為大專以上學(xué)歷,其他的必須為本科以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)與招聘職位專業(yè)要求對(duì)口。
(五)職稱:在職引入的教師(職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師除外),參加工作時(shí)間在6年以上的要求具有中級(jí)以上職稱。
(六)身體狀況:身體健康,符合教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(七)其他條件:
1.屬于應(yīng)屆畢業(yè)生(含已辦理暫緩就業(yè))應(yīng)聘的,還須符合下列條件之一:
(1)碩士研究生或雙學(xué)士。
(2)綜合考評(píng)成績(jī)(或?qū)W業(yè)成績(jī))排名在年級(jí)畢業(yè)生總數(shù)前50%比例內(nèi)或平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)達(dá)到2.8以上(需要提供院校的學(xué)籍成績(jī)表和有關(guān)證明)。
(3)具有全日制普通高等院;蛐(nèi)院、系的學(xué)生會(huì)(或團(tuán)委)干部任職經(jīng)歷者(需要提供院校的聘書(shū)或任職文件)。
(4)專業(yè)院校畢業(yè)并有特殊專長(zhǎng)的優(yōu)秀畢業(yè)生。專業(yè)院校是指音樂(lè)、美術(shù)、體育等方面的專門(mén)院校。
2.屬于在職人員應(yīng)聘的(應(yīng)聘職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師除外),還須符合下列條件之一:
(1)工作滿五年的,近五年曾獲得縣(區(qū))級(jí)以上人民政府、教育行政部門(mén)頒發(fā)的優(yōu)秀校長(zhǎng)或教師榮譽(yù)稱號(hào)(包含名校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀教師、骨干教師、首席教師、名教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、教壇新秀等);工作不滿五年的,曾獲得鎮(zhèn)(街道)級(jí)以上(市屬、區(qū)屬學(xué)校工作的獲得校級(jí)以上)優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)。
(2)工作滿五年的,近五年曾獲得縣(區(qū))級(jí)以上人民政府、教育行政部門(mén)、教研室、電教站頒發(fā)的教學(xué)基本功比賽、教案設(shè)計(jì)比賽、多媒體課件比賽、教學(xué)論文比賽、文藝匯演創(chuàng)作指導(dǎo)等專項(xiàng)性比賽一等獎(jiǎng)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的;工作不滿五年的,曾獲得鎮(zhèn)(街道)級(jí)以上(市屬、區(qū)屬學(xué)校工作的獲得校級(jí)以上)專項(xiàng)性比賽一等獎(jiǎng)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(3)具有碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位者。
3.屬于在職人員應(yīng)聘職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師的,還須符合下列條件之一:
(1)屬于在職教師的,必須具有初級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上技術(shù)等級(jí)證書(shū),從事本專業(yè)教育教學(xué)工作1年以上,且有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或指導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)技能競(jìng)賽獲省一等獎(jiǎng)以上。
(2)屬于企業(yè)或其他事業(yè)單位人員的,必須具有2年以上與應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口的工作經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上技術(shù)等級(jí)證書(shū)。
(3)具有碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位者,必須具有1年以上與應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或企事業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
四、招聘程序及要求
(一)報(bào)名和資格審查
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式,應(yīng)聘人員登錄http://zhaopin.sdedu.net,在網(wǎng)上選取招聘學(xué)校和崗位(學(xué)科)報(bào)名(具體學(xué)校崗位<學(xué)科>需求及報(bào)名要求,見(jiàn)附件中的學(xué)校招聘第二批教師公告),并同時(shí)向招聘學(xué)校遞交紙質(zhì)應(yīng)聘材料,網(wǎng)上實(shí)時(shí)顯示每個(gè)崗位(學(xué)科)的報(bào)名人數(shù)(具體報(bào)名辦法見(jiàn)附件2)。報(bào)名截止時(shí)間:2015年5月13日24時(shí)。在面試報(bào)名截止前,應(yīng)聘人員可自行變更報(bào)考的學(xué)校和崗位(學(xué)科)。每位應(yīng)聘人員最多可報(bào)考兩個(gè)同類崗位(學(xué)科),但不能在同一鎮(zhèn)(街道)的義務(wù)教育階段學(xué)校。按照招聘條件,各招聘學(xué)校根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況,對(duì)照應(yīng)聘人員遞交的書(shū)面招聘材料進(jìn)行資格初審,符合條件的應(yīng)聘人員,由招聘學(xué)校通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試
面試在2015年5月18—20日期間進(jìn)行。面試由區(qū)教育局指導(dǎo),各鎮(zhèn)(街道)教育局、中小學(xué)校根據(jù)相關(guān)要求制定面試方案,向應(yīng)聘人員公告后具體組織實(shí)施。面試方案包含面試考核小組成員、面試內(nèi)容、面試形式、面試時(shí)間分配、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)分辦法、面試成績(jī)公布方式等。面試分初試和復(fù)試,初試合格者進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié),初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面試初試形式和內(nèi)容由各鎮(zhèn)(街道)教育局、招聘學(xué)校研究確定。有條件的招聘學(xué)?梢园才潘袘(yīng)聘人員直接進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
面試(指復(fù)試,下同)形式可采用說(shuō)課(試教)、答辯、教師基本素質(zhì)考查等形式,考察應(yīng)聘對(duì)象的綜合能力。面試主要考察和測(cè)評(píng)應(yīng)聘對(duì)象的基本教育素質(zhì)(包括儀表儀態(tài)、教育理念、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等)和教育教學(xué)能力(包括專業(yè)知識(shí)、操作技能等)。面試總分為100分,合格分為70分。
各招聘單位分崗位(學(xué)科)成立7人以上(人數(shù)為單數(shù))的教師招聘面試考核小組,考核小組成員一般由學(xué)校行政、學(xué)科組長(zhǎng)、骨干教師代表和面試專家組成。面試考核小組也可由鎮(zhèn)(街道)教育局直接組建。
(三)筆試
在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘對(duì)象中,根據(jù)個(gè)人面試成績(jī)從高到低排序,按照筆試人選數(shù)與招聘崗位數(shù)(2n+1):1的比例{即筆試人選數(shù)=(招聘崗位數(shù)×2)+1}推薦人員參加筆試。若出現(xiàn)個(gè)別崗位(學(xué)科)面試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的,則按面試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)推薦人員參加筆試。參加筆試人員名單、信息及面試成績(jī)由鎮(zhèn)(街道)、區(qū)屬學(xué)校匯總,并進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審確定合格后,由招聘學(xué)校通知考生本人在順德教師招聘網(wǎng)站確認(rèn)筆試報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(學(xué)科)。
筆試由區(qū)教育局組織,以閉卷形式進(jìn)行。實(shí)行全區(qū)統(tǒng)一命題,統(tǒng)一制卷,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一閱卷。試卷總分為100分。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德規(guī)范、基本文化素養(yǎng)和相關(guān)教育法律法規(guī)等知識(shí)。筆試時(shí)間安排在2015年5月24日上午9:00時(shí)—11:00時(shí)。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
區(qū)教育局劃定最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到全區(qū)最低控制分?jǐn)?shù)線的,按報(bào)考學(xué)校和崗位(學(xué)科)從高到低排序。
(四)筆試成績(jī)公布和復(fù)查
筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后一周內(nèi)在順德教育信息網(wǎng)上公布,考生可自行登錄查詢或向招聘學(xué)校查詢。成績(jī)公布即日起3天內(nèi)接受考生成績(jī)復(fù)查。需要成績(jī)復(fù)查的,由考生向招聘單位提出申請(qǐng),鎮(zhèn)(街道)教育局審核后由區(qū)教育局進(jìn)行復(fù)查。
(五)公布進(jìn)入體檢人員名單
在筆試成績(jī)達(dá)到全區(qū)最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘對(duì)象中,按面試占60%、筆試占40%的比例計(jì)算綜合總分。按綜合總分成績(jī)從高到低順序,與招聘職位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。若出現(xiàn)綜合總分成績(jī)同分現(xiàn)象,則比較面試成績(jī),面試成績(jī)高分者確定進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單在成績(jī)復(fù)查結(jié)束后的第二天在順德教育信息網(wǎng)上公布。