�？谑袡C關(guān)幼兒園公開招聘教師及保健醫(yī)生工作公告（第一號）
�？谑袡C關(guān)幼兒園屬市財政全額預(yù)算管理事業(yè)單位。經(jīng)海口市人社局和中共�？谑芯幬k同意，我園決定面向全國范圍公開招聘7名幼兒教師和1名保健醫(yī)生，現(xiàn)將招聘工作相關(guān)事項予以公告。
一、指導思想和原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過公開招聘，吸收優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，充實幼兒教師隊伍，促進幼兒教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、招聘崗位和數(shù)量
幼兒教師7名、保健醫(yī)生1名。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛幼兒教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
（二）應(yīng)聘教師崗位，必須具有全日制中等師范院校幼師中專學歷，或全日制普通高等師范院校（含綜合大學中的師范類專業(yè)）大專學歷，或是全日制普通高等院校本科及以上學歷。競聘人員應(yīng)同時具有《幼兒園教師資格證》；
（三）應(yīng)聘保健醫(yī)生崗位，必須具有臨床醫(yī)學專業(yè)大專及以上學歷，且具有《醫(yī)師資格證》；
（四）教師崗位的年齡要求在35周歲以下（1980年6月1日以后出生）；保健醫(yī)生崗位的年齡要求在40周歲以下（1975年6月1日以后出生），或有主治醫(yī)師以上職稱的年齡可放寬至45周歲。
（五）具備正常履行崗位職責的身體條件和知識技能；
（六）如有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.有其他違反黨紀、法律、法規(guī)行為且受到處理的；
5.違反計劃生育政策的；
6.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。
四、招聘程序和方法
（一）公布招聘信息
在《海南日報》、�？谑腥松缇志W(wǎng)站（www.hihk.lss.gov.cn）和�？谑袡C關(guān)幼兒園網(wǎng)站（www.hkjgyey.com）公布招聘信息。
公告時限：2015年5月25日至6月5日。
（二）組織報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：6月8日至6月12日。
3.報名地點：�？谑袡C關(guān)幼兒園（�？谑旋埲A二橫街3號）
4.報名材料：填寫《�？谑袡C關(guān)幼兒園公開招聘教師及保健醫(yī)生報名表》（自行下載，見附件），提供居民身份證、學歷證、幼兒教師資格證、醫(yī)師資格證等原件和復(fù)印件（驗原件留復(fù)印件）和近期同底兩寸免冠照片2張、5寸生活照1張。屬在職人員的，需提交現(xiàn)單位同意報名和流動的證明；全日制大中專院校畢業(yè)生報名的，需提交就業(yè)推薦書或畢業(yè)生就業(yè)報到證等（2015年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學歷證、教師資格證的，由學校出具2015年7月30日前能取得相關(guān)證件的證明方能報名）。
5.報名材料要求：應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、齊全，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實有作假行為的，取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
（三）資格審查
招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責對報名人員進行資格初審。報名后招聘崗位的計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達不到該比例數(shù)，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或視情況報經(jīng)市人社局批準后方可組織考試。資格初審合格人員名單在市人社局和市機關(guān)幼兒園網(wǎng)站公布。
（四）組織考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績按40%計入綜合成績、面試成績按60%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
（1）筆試方式：采取閉卷的形式。
（2）筆試內(nèi)容：
a．幼兒教師崗位——幼兒教育專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、學前教育法制及寫說課稿（從新版的海南省統(tǒng)編教材——大班五個領(lǐng)域中選擇）。
b.保健醫(yī)生崗位——醫(yī)學基礎(chǔ)理論知識。
（3）筆試時間及地點：以準考證時間為準。
（4）注意事項：應(yīng)聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
（5）成績公布：筆試成績通過市人社局和市機關(guān)幼兒園網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，在達到筆試合格分數(shù)線的競聘人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1：3 的比例確定進入面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于面試合格分數(shù)線的競聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單通過市人社局和市機關(guān)幼兒園網(wǎng)站公布。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容：
（1）幼兒教師（主要考幼兒教師基本功）
①答辯（15分）。
②講故事（15分）。
③視唱（15分）。
④即興伴奏（幼兒歌曲）（15分）。
⑤舞蹈（15分）
⑥現(xiàn)場美術(shù)創(chuàng)作（15分）
⑦特長表現(xiàn)：自選鋼琴、唱歌、舞蹈等項目三選一（10分）。
（2）保健醫(yī)生崗位。主要考核醫(yī)生的基本技能和應(yīng)變能力。
面試成績通過市人社局和市機關(guān)幼兒園網(wǎng)站公布。
（五）組織考察、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分，按招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定考察人選，公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責組織工作人員對考察對象報名資格進行復(fù)審，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績等方面情況，并形成書面考察材料。
根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。擬聘人員中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時未能提交畢業(yè)證書的，取消錄用資格�？杖钡恼衅该~，經(jīng)報市人社局同意，可按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）確定擬聘人員和公示招聘結(jié)果
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由公開招聘領(lǐng)導小組確定擬聘用人員，并報局黨組審批后，在市人社局和市機關(guān)幼兒園網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的，按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期，試用期三個月（屬畢業(yè)生首次就業(yè)的試用期一年）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
一經(jīng)正式聘用，簽定聘用合同最短年限五年，五年內(nèi)不能提出調(diào)離。
五、聘用待遇
聘用人員享受市財政事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律要求。
本次招聘工作受市紀委派駐組的監(jiān)督，接受社會群眾監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
（一）通訊地址：海口市機關(guān)幼兒園（�？谑旋埲A二橫街3號）
（二）聯(lián)系人：姚老師
（三）聯(lián)系電話：0898-66226131
附件： �？谑袡C關(guān)幼兒園公開招聘教師及保健醫(yī)生報名表.doc
海口市機關(guān)幼兒園
二0一五年五月二十五日
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