漣源市教育系統(tǒng)公開選調(diào)教師公告
為了完善人才選拔機(jī)制，合理配置教育資源，充分調(diào)動(dòng)基層教師的工作積極性，擬面向本市所屬學(xué)校選調(diào)教師11名，現(xiàn)就選調(diào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位及職數(shù)
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學(xué) 校 |
職位 |
職數(shù) |
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漣源一中 (5人) |
語文 |
1 |
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數(shù)學(xué) |
1 | |
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英語 |
1 | |
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物理 |
1 | |
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通用技術(shù) |
1 | |
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漣源三中 (3人) |
英語 |
1 |
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歷史 |
1 | |
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生物 |
1 | |
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漣源六中 (3人) |
語文 |
1 |
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英語 |
1 | |
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物理 |
1 |
二、選調(diào)范圍及條件
1、漣源一中的選調(diào)職位從本市其它高中學(xué)校（含工貿(mào)中專）且至今在我市高中學(xué)校連續(xù)任教3年及以上的任課教師中選調(diào)（其中通用技術(shù)職位放寬到初中學(xué)校）；三中、六中的選調(diào)職位從本市初中學(xué)校且至今在我市初中學(xué)校連續(xù)任教3年及以上（含2012年6月前參加工作的特崗教師）的任課教師中選調(diào)。簽訂了服務(wù)期協(xié)議未滿的教師不能報(bào)名。
2、已辦理了本市正式編制、人事手續(xù)（包括報(bào)名時(shí)已轉(zhuǎn)正了的特崗教師）且具有全日制本科及以上學(xué)歷的師范類專業(yè)。
3、年齡在40周歲以下（1975年6月1日以后出生）。
4、政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
5、五官端正，肢體健全，口齒清楚，且具有履行教師崗位職責(zé)的能力；
6、具有高中教師資格證，所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考職位相符；
7、普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上，其中語文教師須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。
三、選調(diào)程序
(一)發(fā)布選調(diào)公告。
選調(diào)公告在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源勞動(dòng)保障網(wǎng)和教育局辦事公開欄公布，發(fā)布公告時(shí)間從發(fā)布公告之日起截至報(bào)名開始日止不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月23日至6月25日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市教育局人教股
3、符合報(bào)名條件的人員必須由本人到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及其他所需證件的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸半身照片3張，所在單位同意報(bào)考證明。
4、資格審查。成立資格審查組，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員須如實(shí)填寫《漣源市教育系統(tǒng)公開選調(diào)教師報(bào)名表》。
5、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，同一職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得少于1︰3。對(duì)達(dá)不到該比例的職位則相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)，沒有達(dá)到1︰3比例而被核減該職位的報(bào)考人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可以申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他學(xué)校職位。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年7月2日。報(bào)考人員憑有效身份證到漣源市教育局人教股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試。
（三）筆試
1、滿分為100分。按60%折算總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。
2、筆試內(nèi)容：漣源市現(xiàn)行相應(yīng)科目的高中教材和近三年高考復(fù)習(xí)內(nèi)容。
3、考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4、筆試成績(jī)?cè)跐i源市政府門戶網(wǎng)、漣源勞動(dòng)保障網(wǎng)及教育局辦事公開欄公布，時(shí)間為七個(gè)工作日。
（四）面試（講課）
1、根據(jù)筆試成績(jī)分職位從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃與面試人員1︰3的比例確定面試對(duì)象；如果出現(xiàn)1︰1比例確定面試對(duì)象的，須經(jīng)市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)婁底市人社局核準(zhǔn)，但其面試成績(jī)低于60分的（不含60分）不得確定為考察對(duì)象。
2、滿分為100分，按40%折算總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。
3、講課內(nèi)容：講課內(nèi)容從漣源市現(xiàn)行相應(yīng)科目的高中教材內(nèi)容中抽簽確定。
4、面試（講課）時(shí)量15分鐘，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）綜合成績(jī)公布
將筆試和面試成績(jī)按比例折算成綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源勞動(dòng)保障網(wǎng)和教育局辦事公開欄公布。
（六）考察
根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)分職位從高分到低分等額確定考察對(duì)象（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定）�？疾鞎r(shí)，考生必須提供有關(guān)證件原件、計(jì)劃生育證明和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄證明�？疾斓闹饕獌�(nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。被考察對(duì)象如有下列情形之一的，取消其選調(diào)資格：①受黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的；②受刑事處罰的；③因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除的；④違反計(jì)劃生育的；⑤有弄虛作假行為的；⑥因犯錯(cuò)誤或違法被紀(jì)檢監(jiān)察部門或政法部門立案審查尚未結(jié)論的；⑦證件不齊全和其他不符合選調(diào)條件的。
如考察不合格或入圍對(duì)象放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，可以從相應(yīng)職位參加了面試的考生中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過二次。
（七）公示
考生考察合格后確定為擬選調(diào)對(duì)象，在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源勞動(dòng)保障網(wǎng)和教育局辦事公開欄公示7個(gè)工作日。
（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
擬選調(diào)對(duì)象公示期滿無異議者，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將選調(diào)工作的主要資料和擬選調(diào)對(duì)象的相關(guān)資格證明材料報(bào)婁底市人社局審核備案，報(bào)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，安排到新單位報(bào)到上班，試用期三個(gè)月，試用期合格者辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者取消選調(diào)資格，人員返回原單位工作。
本次選調(diào)的擬選調(diào)人員安排到任教單位的崗位等級(jí)聘用，以該擬選調(diào)人員的原聘級(jí)別與任教單位的對(duì)應(yīng)崗位有無職數(shù)來確定。若擬選調(diào)人員與任教單位對(duì)應(yīng)崗位無職數(shù)，則高職低聘（聘為同一專技職位等級(jí)低檔或最低檔），如不服從則取消選調(diào)資格。
四、本實(shí)施方案由漣源市教育系統(tǒng)公開選調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：漣源市人力資源和社會(huì)保障局（0738-4982856）、漣源市教育局（0738-4451826）。
漣源市人力資源和社會(huì)保障局 漣源市教育局
2015年6月3日