2011年海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)部分學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師簡章
海拉爾區(qū)為了保證部分高中、初中、小學(xué)和職業(yè)高中正常教學(xué)需要，經(jīng)區(qū)編委會(huì)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘部分學(xué)科教師63名。
一、招聘原則
（一）凡進(jìn)必考的原則；
（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）學(xué)科需要、專業(yè)對(duì)口的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘高中教師7名。
其中：英語2名、地理3名、生物2名。
（二）招聘初中教師8名。
其中：英語教師6名、音樂教師1名、地理教師1名。
（三）招聘小學(xué)教師36名。
其中：語文教師14名（蒙語文2名）、數(shù)學(xué)教師11名（蒙數(shù)學(xué)2名）、英語教師5名（蒙授雙語教師1名）、音樂教師1名、體育教師2名、美術(shù)教師2名、計(jì)算機(jī)教師1名。
（四）招聘職業(yè)高中教師12名。
其中：工業(yè)與民用建筑教師1名、電力教師2名、機(jī)電一體化教師3名、幼師3名（鍵盤2人、舞蹈1人）、市場營銷教師1名、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師2名（機(jī)電一體化教師1名、汽修教師1名）。
三、招聘條件
（一）熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，德才兼?zhèn)�，有志從事教育事業(yè)者。
（二）擬招高中和初中教師初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷。
（三）擬招小學(xué)教師初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（四）擬招高中教師應(yīng)具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書，擬招初中教師應(yīng)具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書，擬招小學(xué)教師應(yīng)具備小學(xué)及以上教師資格證書。
（五）漢授文科考生應(yīng)具有二級(jí)甲等（地理和歷史學(xué)科教師具有二級(jí)乙等）及以上普通話水平證書，漢授理科考生應(yīng)具有二級(jí)乙等及以上普通話水平證書，蒙授考生應(yīng)具有三級(jí)甲等及以上普通話水平證書。
（六）擬招職業(yè)高中教師初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷（其中實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師可放寬到�？茖W(xué)歷）。
職業(yè)高中教師崗位專業(yè)要求：
1、工業(yè)與民用建筑教師：土木工程、建筑工程技術(shù)、建筑經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。
2、電力及機(jī)電一體化教師：電力、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)。
3、幼師：學(xué)前教育、音樂教育專業(yè)，（舞蹈教師年齡在25周歲以下既1986年6月30日以后出生，鍵盤教師年齡在30周歲以下既1981年6月30日以后出生）。
4、市場營銷教師：市場開發(fā)、營銷、工商企業(yè)管理等專業(yè)。
5、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師：機(jī)電一體化、汽修及相關(guān)專業(yè)。有技師及以上技能等級(jí)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至45周歲（1966年6月30日以后出生）
（七）年齡要求
報(bào)考高中、職高、初中和小學(xué)教師年齡要求在35周歲以下（1976年6月30日以后出生），部分崗位另有要求的除外。
（八）戶籍要求
1、海拉爾戶籍。
2、滿足招聘條件第（六）條的小教大專班畢業(yè)生必須自入學(xué)之日起至今為海拉爾戶籍（身份證）方可報(bào)考。
（九）所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考學(xué)科一致。
（十）根據(jù)內(nèi)教師發(fā)[2000]6號(hào)、內(nèi)教發(fā)[2002]87號(hào)、呼信聯(lián)發(fā)[2010]4號(hào)等文件精神，2005、2006、2007屆小教大專班畢業(yè)生不受初始學(xué)歷限制。
（十一）根據(jù)海訪復(fù)字[2010]01號(hào)文件精神，2004年“三鎮(zhèn)”解聘教師不受初始學(xué)歷和年齡限制。
四、招聘辦法與程序
（一）報(bào)名（資格審查）
1、報(bào)名時(shí)間：2011年7月11日 — 2011年7月17日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：海拉爾區(qū)人才流動(dòng)和人事考試中心服務(wù)窗口（海區(qū)草市街行政審批服務(wù)中心內(nèi)）。
3、報(bào)名時(shí)須持身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證書、普通高等院校畢業(yè)生報(bào)到證或就業(yè)通知書、普通話水平證書、教師資格證書原件和復(fù)印件各一份；基層服務(wù)者（村官、三支一扶、社區(qū)民生志愿者、特崗教師、西部志愿者）報(bào)名需持“服務(wù)期滿資格證書”。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核，審核合格后再交1寸近期藍(lán)底免冠照片3張。
4、報(bào)名費(fèi)：100元。
5、海拉爾區(qū)在職教師報(bào)考應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明，同時(shí)單位主管部門加蓋公章。
6、考生只能選擇報(bào)考一個(gè)教師崗位。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位（專業(yè)），按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。
（二）考試
考試采取筆試、試講相結(jié)合的辦法，筆試和試講總分為100分。
1、筆試
筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育基本理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）和所報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)。筆試成績滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。
（1）高中、初中、小學(xué)筆試成績占總成績的50%；職業(yè)高中筆試成績占總成績的40%，保留一位小數(shù)，不四舍五入，最后一名若出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入試講程序。
（2）筆試成績公示三天后，無異議者，按該崗位招聘3倍的人數(shù)，從高分到底分確定試講人選。
（3）筆試有關(guān)事宜：筆試時(shí)間和地點(diǎn)等詳細(xì)情況見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)登陸“海拉爾人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.hlersrc.com ）查詢，不再另行通知。
2、試講
試講成績滿分為100分，試講時(shí)間為25分鐘
（1）高中、初中、小學(xué)試講成績占總成績的50%；職業(yè)高中試講成績占總成績60%，保留一位小數(shù)，不四舍五入。
（2）試講有關(guān)事宜：試講人員名單、測試地點(diǎn)、時(shí)間等詳細(xì)情況請(qǐng)隨時(shí)登錄“海拉爾人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.hlersrc.com ）查詢，不再另行通知。
3、筆試和試講成績加權(quán)后，總成績低于60分者，不予錄用。
（四）加分條件
1、服務(wù)基層的大學(xué)生（村官、三支一扶、社區(qū)民生志愿者、特崗教師、西部志愿者）服務(wù)期滿，考核合格者，按照國家有關(guān)政策，在筆試成績加權(quán)前加5分。
2、海拉爾區(qū)2005、2006、2007屆小教大專班畢業(yè)生在筆試成績加權(quán)前加5分。
3、2004年“三鎮(zhèn)”解聘教師在筆試成績加權(quán)前加5分。
五、確定擬聘人選
確定擬聘人選筆試成績與試講成績加權(quán)求和，總分保留一位小數(shù)，不四舍五入。按分值高低排出名次，凡總成績并列者，按如下條件依次確定擬聘人選：（1）2005、2006、2007屆小教大專班畢業(yè)生；（2）2004年“三鎮(zhèn)”解聘教師；（3）基層服務(wù)期滿，考核合格的高校畢業(yè)生；（4）職稱高的考生；（5）學(xué)歷高的考生；（6）試講成績高的考生。將考試結(jié)果報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，按崗位招聘人數(shù)確定擬聘人選。
六、體檢
凡被確定為擬聘人選的，必須到指定醫(yī)院參加體檢，體檢的標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，對(duì)體檢不合格人員不予錄取。
七、考核
對(duì)擬聘人選通過查閱檔案、調(diào)查、政審（由居住地的社區(qū)、居委會(huì)和轄區(qū)派出所共同出具的證明）等方式進(jìn)行考核，凡有以下情形之一者，視為不合格。
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線方針，在重大政治問題上，不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪前科和嚴(yán)重的違法亂紀(jì)表現(xiàn)；
（三）參與犯罪活動(dòng)或其它問題，正在受審查尚無定論；
（四）在報(bào)考資格、條件、經(jīng)歷等方面有弄虛作假的；
（五）有其他問題，不宜進(jìn)入教師隊(duì)伍；
八、公示
區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)經(jīng)考核合格的擬聘人員公示5天，公示期間，若發(fā)現(xiàn)問題，并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其擬聘資格。舉報(bào)電話：8356111、8356070 。
九、錄取
公示期滿后，若無問題，按規(guī)定程序錄用。錄用工作有區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織和安排。招聘人員一經(jīng)錄用，按照相關(guān)規(guī)定履行錄用手續(xù)。
（一）對(duì)于擬錄用的教師實(shí)行聘用制，試用期一年，月工資1500元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由區(qū)財(cái)政撥付。試用期滿，經(jīng)考核合格者，納入編制內(nèi)管理，享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員待遇，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
（二）對(duì)擬錄用的在職正式教師如符合調(diào)入條件，采取調(diào)入的方式，由人社局、編制部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（三）新招聘教師如果有放棄錄取資格的，出現(xiàn)崗位空缺，可在報(bào)考本專業(yè)考生中依次遞補(bǔ)。
（四）新招聘教師由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織崗位分配，三年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。
海拉爾區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一一年七月四日