內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市第九中學(xué)招聘教師啟事

    包頭市第九中學(xué)創(chuàng)建于1957年，是內(nèi)蒙古自治區(qū)首批重點(diǎn)中學(xué)、示范性普通高中、內(nèi)蒙古自治區(qū)文明單位、高中管理先進(jìn)學(xué)校、現(xiàn)代教育優(yōu)秀學(xué)校、教科研實(shí)驗(yàn)基地，是全國(guó)科技教育先進(jìn)學(xué)校，是包頭市乃至自治區(qū)教育的窗口、品牌學(xué)校。

    為了完善包頭市新都市區(qū)配套功能，滿足新都市區(qū)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的需求，促進(jìn)新都市區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，包頭市委、市政府從2014年開始在新都市區(qū)建設(shè)了包頭市第九中學(xué)分校，學(xué)校占地103畝，建筑面積7萬平方米，現(xiàn)已全部完工并投入使用，擬從2016年開始招生。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向北京師范大學(xué)等教育部直屬師范大學(xué)（含免費(fèi)師范生）、國(guó)家“985”、“211”綜合類大學(xué)等招聘2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，面向內(nèi)蒙古自治區(qū)招聘在職、名優(yōu)教師，詳細(xì)事宜請(qǐng)登陸包頭市教育局網(wǎng)（http://www.btjy.net）、包頭市第九中學(xué)網(wǎng)（http://www.btjz.net.cn）見招聘簡(jiǎn)章。

包頭市第九中學(xué)新校區(qū)招聘教師簡(jiǎn)章

    2014年，為了完善新都市區(qū)配套功能，滿足新都市區(qū)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的需求，促進(jìn)新都市區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，包頭市委、市政府在新都市區(qū)建設(shè)了包頭市第九中學(xué)分校，現(xiàn)已全部完工并投入使用。為盡早配備足夠的、高質(zhì)量的教師，經(jīng)研究批準(zhǔn)同意，擬為包頭市第九中學(xué)分校招聘2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和在職、名優(yōu)教師。

一、招聘對(duì)象、科目及名額

    1.招聘2016年應(yīng)屆畢業(yè)生12人。一是招聘初中教師7人，分別為語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、歷史1人、地理1人、物理1人、化學(xué)1人；二是招聘高中教師5人，分別為語文1人、數(shù)學(xué)1人、體育1人、信息技術(shù)1人、音樂1人。

2.擬在內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)招聘在職教師和名優(yōu)教師24人，其中招聘初中教師5人，分別為語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、生物1人、政治1人；招聘高中教師19人，分別為語文2人、數(shù)學(xué)3人、英語2人、歷史2人、政治1人、地理2人、物理3人、化學(xué)3人、心理1人。

    二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為。

2.具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書和普通話二級(jí)乙等以上水平證書，其中語文教師必須具有二級(jí)甲等以上水平證書。

3.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，只招聘北京師范大學(xué)等教育部直屬6所師范大學(xué)、國(guó)家“985”、“211”綜合類大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含免費(fèi)師范生）和其他全日制師范類院校畢業(yè)的碩士研究生。

4.在內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)，屬合同聘用制身份且年齡在35周歲以下，具有二年以上初、高中任教經(jīng)歷，并為北京師范大學(xué)等六所教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)的本科或研究生。

5.在內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)，年齡在45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中教高級(jí)以上職稱且獲得盟市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、名教師、特級(jí)教師、拔尖人才、青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等至少一項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。簡(jiǎn)歷投遞郵箱:1497350414@qq.com，聯(lián)系人：王主任、董老師、任老師，聯(lián)系電話：0472—2166283、2166277。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名在2015年11月2日—11月14日；在職、名優(yōu)教師網(wǎng)上報(bào)名在2015年11月2日—11月16日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2016年應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名到北京師范大學(xué)（2015年11月9日-10日）、華東師范大學(xué)（2015年11月11日-12日）、東北師范大學(xué)（2015年11月13日-14日）；其它院校符合報(bào)名條件的請(qǐng)就近選擇上述3所大學(xué)中的1所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

在職、名優(yōu)教師現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為2015年11月2日—11月16日，地點(diǎn)包頭市第九中學(xué)教務(wù)處411房間（包頭市昆區(qū)烏蘭道17號(hào)）。

（二）報(bào)名須知

1.報(bào)名招聘工作在包頭市人民政府教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由包頭市教育局具體組織實(shí)施，包頭市編辦、人社局和包頭市第九中學(xué)參與組成招聘工作專家組進(jìn)行招聘。

2.報(bào)名者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證、普通話等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)資格證（在職、名優(yōu)教師提供）、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件報(bào)名。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的由學(xué)校出具相關(guān)證明。報(bào)名人員提供的個(gè)人證件和相關(guān)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如查實(shí)弄虛作假，一律取消報(bào)名資格。

（三）資格審查

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘工作專家組在北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，提出審查意見，并通知經(jīng)過初審的報(bào)考人員參加面試。

在職、名優(yōu)教師由包九中組成資格審查組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，符合報(bào)名條件者填寫《包九中新校區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》一式二份，交近期同底一寸免冠彩色照片2張。招聘計(jì)劃崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3，低于比例數(shù)核減聘用人數(shù)。

四、綜合考核評(píng)定

（一）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生考核內(nèi)容主要包括面試和試講兩部分。

面試主要由應(yīng)聘者做自我介紹，談?wù)剬?duì)教育工作和自我擇業(yè)愿望等，主要考察應(yīng)聘者儀表儀態(tài)、條理思路和口頭表達(dá)能力等。經(jīng)招聘工作組統(tǒng)一匯總、研究審定后，確定參加試講人員名單。試講主要由招聘工作組根據(jù)招聘人員所報(bào)科目及層次臨時(shí)指定一節(jié)課進(jìn)行備課，試講15分鐘。

由招聘工作組根據(jù)面試和試講結(jié)果進(jìn)行評(píng)議，并確定合格人選。由招聘工作組通過走訪學(xué)生所在學(xué)校，對(duì)合格人選進(jìn)行思想政治和學(xué)業(yè)表現(xiàn)綜合情況進(jìn)行鑒定，符合條件的上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最終人選，與包九中簽訂聘用合同。

（二）在職教師、名優(yōu)教師考核內(nèi)容主要包括試講和說課兩部分。

1.試講。講課內(nèi)容以高中、初中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，競(jìng)聘人員按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案、限時(shí)講課，同科目競(jìng)聘人員講同一節(jié)課。重點(diǎn)測(cè)評(píng)教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)、能力及綜合表現(xiàn)等項(xiàng)目。評(píng)委由3人組成。采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法，百分制積分，權(quán)重為0.6。講課時(shí)間為40分鐘。

2.說課。競(jìng)聘人員針對(duì)自己所講課程，就教學(xué)理念、課程設(shè)計(jì)、課堂控制、師生互動(dòng)、教學(xué)效果等方面進(jìn)行講解。說課也采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法，百分制積分，權(quán)重0.4。說課時(shí)間為10分鐘。

在職教師和名優(yōu)教師按照講課和說課6:4的比例，計(jì)算競(jìng)聘人員的綜合成績(jī)排名，根據(jù)招聘名額，經(jīng)招聘工作專家組研究，確定入圍人員名單。由招聘工作組通過走訪入圍人員所在學(xué)校、單位，對(duì)合格人選進(jìn)行思想政治和工作表現(xiàn)綜合情況進(jìn)行鑒定，符合條件的等額確定體檢人選；統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢；體檢不合格形成的招聘缺額，按崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

在職教師和名優(yōu)教師經(jīng)招聘工作專家組對(duì)招聘通過體檢人員情況匯總后報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過后進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示期滿并無異議的人員，由包九中與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，并上報(bào)包頭市教育局，經(jīng)研究后，上報(bào)包頭市編辦、包頭市人社局辦理入編和調(diào)動(dòng)手續(xù)。

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