2015年靈璧縣職業(yè)高級中學(xué)公開招聘教師公告
為做好2015年度靈璧縣職業(yè)高級中學(xué)公開招聘教師工作，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)【2010】78號）等規(guī)定,現(xiàn)就2015年度靈璧縣職業(yè)高級中學(xué)公開招聘教師工作的具體事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位
2015年度靈璧縣職業(yè)高級中學(xué)公開招聘教師4名，具體崗位及條件見《2015年靈璧縣職業(yè)高級中學(xué)公開招聘崗位職數(shù)表》（附件1）附后。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘崗位表中的“25周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
1、報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名時間：2015年12月14日至12月18日（上午8：30—11:30，下午14:30—17:30），逾期不予補報。
2、報名地點：靈璧縣人力資源和社會保障局人事考試中心（老縣委大門西側(cè)三樓）
3、報名要求：報考人員填寫《靈璧縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件２），帶2寸近期免冠正面證件照4張，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并提供有效通訊方式。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。
（3）屬在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料外，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
4、應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。對報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例低于3:1的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
5、收費按有關(guān)文件執(zhí)行。
五、考試
1、考試方式
采取現(xiàn)場專業(yè)測試的方式進(jìn)行�，F(xiàn)場專業(yè)測試的內(nèi)容為專業(yè)知識測試和專業(yè)技能展示兩個方面。（其中專業(yè)知識測試主要考察考生的專業(yè)理論知識和綜合素養(yǎng)；專業(yè)技能展示主要考察考生的現(xiàn)場演示和現(xiàn)場操作能力。）
實際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線70分，對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
2、成績設(shè)置
成績采取百分制計分，其中專業(yè)知識測試占30%，專業(yè)技能展示占70%，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
3、人員確定
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。（如最終成績相同，依次以專業(yè)技能得分高者、學(xué)歷高者優(yōu)先）。
4、考試時間、考試地點另行通知。
六、體檢與考察
1、體檢、考察工作由縣人社局會同用人單位主管部門統(tǒng)一組織實施。
2、對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，各環(huán)節(jié)只遞補一次，聘用公示后不再遞補。
七、公示
對體檢、考察均合格的擬聘人員名單，在靈璧縣人社局網(wǎng)站、靈璧職業(yè)高級中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為7天。
八、聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，擬聘人員須與單位簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。具體聘用崗位及等級按崗位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員被招聘后享受國家規(guī)定的事業(yè)單位全額財政撥款的相關(guān)崗位工資待遇。
對違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時間（2016年8月底）提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣教體局具體負(fù)責(zé)組織考試工作，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督。凡有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）第40條規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理。
中共靈璧縣委組織部
靈璧縣人力資源和社會保障局
二0一五年十二月四日
2015年靈璧縣職業(yè)高級中學(xué)公開招聘崗位職數(shù)表.rar