石城縣2016年中小學(xué)新教師招聘工作方案

為切實做好2016年中小學(xué)新教師公開招聘工作，確保招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合招聘工作實際，特制定本方案。

一、全日制碩士研究生及國家免費師范生引進(jìn)

由個人在2016年6月30日前向縣教育局人事股提交書面申請及相關(guān)資料，資料審核及面試體檢合格者予以引進(jìn)，引進(jìn)后根據(jù)教學(xué)需要，安排在城區(qū)中學(xué)任教，名額10人。

二、師范定向生招錄

（一）定向及名額

2013年縣選拔培養(yǎng)的14名三年制幼兒師范定向生，錄用13-14名。

（二）筆試

由縣派出工作組組織筆試，筆試為閉卷形式。

1.筆試分值為總分100分，其中教育教學(xué)能力20分、專業(yè)文化80分。

2.筆試內(nèi)容以現(xiàn)行所學(xué)專業(yè)內(nèi)容為主。

（三）體檢

與全省統(tǒng)一招考教師一同進(jìn)行體檢。

（四）聘用

1.按筆試成績排名，最后一名且不及格者，不錄用。

2.體檢不合格者、未按時取得畢業(yè)證書或教師資格證書者，不聘用。

3.在校表現(xiàn)不合格（以培養(yǎng)學(xué)校鑒定為準(zhǔn)）、在校受過記過以上處分者不聘用。

4.報經(jīng)批準(zhǔn)后，按合同協(xié)議分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立幼兒園或農(nóng)村學(xué)校附設(shè)幼兒園任教，實行一年試用期。試用期滿后，考核合格者轉(zhuǎn)為正式教師；考核不合格者，則延長試用期一年或予以辭退。

三、外地任教教師選調(diào)

（一）條件及名額

1981年7月1日以后出生,石城籍（或配偶為石城籍）外地在編在崗教師;小學(xué)達(dá)�？茖W(xué)歷、初中達(dá)本科學(xué)歷、高中第一學(xué)歷為全日制本科及以上且在省重點中學(xué)（含特色高中）任教，均取得相應(yīng)層次的教師資格證;小學(xué)（含幼兒園）、中學(xué)各6名，共12名（特別說明：含服務(wù)期滿考核合格的特崗教師）。

（二）報名

2016年7月2-3日憑報考信息表（報名前在石城教育網(wǎng)http://scjyw.gov.cn下載并按要求填寫，內(nèi)容齊全真實）、個人戶籍、學(xué)歷證書、教師資格證書、個人簡歷、工作所在地縣級同意報考證明等到石城縣教育局報名;報名時間截止到7月3日下午16：00時，逾期不再補報。

（三）面試

不參加筆試，與全省統(tǒng)一招考教師一同進(jìn)行面試。

（四）體檢

與全省統(tǒng)一招考教師一同進(jìn)行體檢。

（五）選調(diào)

根據(jù)我縣學(xué)科需求按面試分從高到低確定擬選調(diào)名單；若屬省級師范院校師范專業(yè)二本及以上畢業(yè)生，面試合格則優(yōu)先選調(diào);選調(diào)時查驗其檔案、編制證等。

（六）聘用

報經(jīng)批準(zhǔn)后按規(guī)定辦理好調(diào)動手續(xù)，高中教師分配至城區(qū)中學(xué)任教，其他分配到農(nóng)村學(xué)校任教，若任教學(xué)校無相應(yīng)崗位職稱聘用指標(biāo)，則須低套崗位職稱工資;若出現(xiàn)在規(guī)定時間內(nèi)未辦理好調(diào)動手續(xù)，無法回縣任教情況，產(chǎn)生的空額可根據(jù)教學(xué)實際需要，按成績從高到低依次遞補。

四、全省統(tǒng)一公開招聘

（一）招聘名額及學(xué)科

我縣報省公開招聘名額為215名（其中特崗100名），具體學(xué)科及報考條件以省公告為準(zhǔn)。

（二）報名

按規(guī)定時間和要求登陸江西省相關(guān)網(wǎng)站報名。

（三）筆試

按規(guī)定時間和要求參加全省統(tǒng)一組織的考試。

（四）資格審查

1.審查對象為省確定的入闈面試人員。

2.審查時間根據(jù)省工作進(jìn)度另定。

3.審查要求按省規(guī)定及公示的學(xué)科崗位具體要求條件進(jìn)行，請各考生憑面試信息表（在石城教育網(wǎng)http://scjyw.gov.cn下載并按要求填寫，內(nèi)容齊全真實）、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書（或規(guī)定的證明）到縣教育局一樓參加資格審查。

（五）面試

由縣統(tǒng)一組織。

1.對象為資格審查合格的省確定的入闈面試人員。

2.時間及地點另定。

3.面試方式為說課，每位考生說課時間不超過10分鐘，當(dāng)場公布面試成績。說課總分為100分。其中幼教、音、體、美、計及職校相關(guān)專業(yè)面試內(nèi)容為說課與技能操作，說課與技能操作各占50%，總分100分。面試實施具體辦法另行公布。

（六）體檢

1.從資格審查合格者中，按照考生總成績（筆試與面試成績比例折算按省定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）從高到低，按各類招聘名額1:1的比例確定入闈體檢名單（最后一名總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先）。

2.體檢按《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，出現(xiàn)體檢不合格者,按總成績從高分到低分依次遞補。

（七）聘用

1.體檢及資格審查合格者，確定為擬聘對象，并公示一周，無異議者，確定為聘用對象。

2.經(jīng)縣批準(zhǔn)后，聘用對象按照總成績（總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先）從高到低順序選擇任教學(xué)校。報到后按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

3.特崗老師按省、市相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。其他教師實行一年試用期；試用期滿后，考核合格者轉(zhuǎn)為正式教師；考核不合格者，則延長試用期一年或予以辭退。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立石城縣2016年中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣分管教育工作領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣教育局、縣人社局、縣財政局、縣編委辦主要領(lǐng)導(dǎo)及縣教育局分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)為成員;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣教育局,局長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常具體工作。

六、工作要求

（一）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實履行職責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)程序和工作要求組織實施，確保招聘工作規(guī)范、有序開展。

（二）招聘工作由縣教育局牽頭，縣人社、財政、編辦等部門全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。

（三）不收取考生報名費，招聘所需工作經(jīng)費由縣財政據(jù)實核撥。

（四）本方案解釋權(quán)在石城縣2016年中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進(jìn)度隨時在石城教育網(wǎng)http://scjyw.gov.cn上公布。

石城縣人民政府辦公室秘書科            ２０１６年5月27日印發(fā)