2011年安順市西秀區(qū)公開(kāi)招聘普通高中、職高、幼兒園、特殊教育教師公告
根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和原安順市人事局《關(guān)于印發(fā)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（安市人通〔2007〕30號(hào)）、《關(guān)于對(duì)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)〉進(jìn)行修改和調(diào)整的通知》（安市人通〔2008〕29號(hào)）文件，為認(rèn)真貫徹落實(shí)《西秀區(qū)中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，在鞏固“兩基”攻堅(jiān)成果、提高義務(wù)教育水平的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育、高中教育和職業(yè)教育的發(fā)展，使我區(qū)各級(jí)各類教育全面均衡發(fā)展，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、布局均衡的教師隊(duì)伍。根據(jù)區(qū)人民政府5月11日第28次區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意，決定公開(kāi)招聘部分普通高中、職高、幼兒園、特殊教育教師�，F(xiàn)擬定招聘公告如下：
一、公開(kāi)招聘的原則及程序
招聘工作堅(jiān)持以德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)考試、面試，嚴(yán)格考核的辦法，實(shí)行公開(kāi)條件，公開(kāi)報(bào)名，公開(kāi)考試，公開(kāi)監(jiān)督，公開(kāi)聘用。按照制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用、公示招聘結(jié)果，完善聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍：
1、報(bào)考普通高中教師須具備高中教師資格證，全日制普通高校（非師范類）一本畢業(yè)或師范類二本以上畢業(yè)，其中英、音、體、美學(xué)科本科以上畢業(yè)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致（安順市戶籍）。
2、報(bào)考職高教師（公共基礎(chǔ)課專業(yè)）須具備高中教師資格、全日制普通高校本科以上畢業(yè)，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致；報(bào)考職高教師（專業(yè)基礎(chǔ)課專業(yè)）須具備全日制普通高校本科以上畢業(yè)，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近（戶籍不限）。
3、報(bào)考幼兒園教師須具備幼兒教師資格證或全日制師范專業(yè)�？埔陨袭厴I(yè)（西秀區(qū)戶籍）。
4、報(bào)考特殊教育教師須具備全日制師范類特殊教育專業(yè)大專以上畢業(yè)（西秀區(qū)戶籍）；全日制師范類特殊教育專業(yè)本科以上畢業(yè)（戶籍不限）。
（二）招聘條件：遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和基本路線，政治表現(xiàn)好，作風(fēng)正派，熱愛(ài)教育事業(yè)，身體健康。報(bào)考普通高中、職業(yè)高中、特殊教育教師的年齡在35周歲以下（1976年7月1日后出生）。報(bào)考幼兒園專任教師的年齡在30歲以下（1981年7月1日后出生）。
西秀區(qū)在職教師、特崗教師不能報(bào)考。
三、招聘人數(shù)
根據(jù)我區(qū)普通高中、職業(yè)高中、幼兒園、特殊教育學(xué)校的崗位實(shí)際，擬招聘專任教師140名，（附2011年西秀區(qū)招聘高中、職高、幼兒園、特殊教育教師崗位一覽表于后）。
報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3：1的比例，招聘人數(shù)將按比例下調(diào)。
四、招聘辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年7月18日—20日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
考生持戶口簿、有效居民身份證、教師資格證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份到西秀區(qū)人民政府行政服務(wù)中心教育窗口（南華路22號(hào)農(nóng)村信用合作聯(lián)社七樓）報(bào)名。
報(bào)考人員不得違反國(guó)家計(jì)劃生育政策，并提供經(jīng)縣（區(qū)）計(jì)生部門(mén)出具的相關(guān)證明。
3、考生報(bào)名時(shí)在西秀教育信息網(wǎng)下載并填寫(xiě)《考試報(bào)名登記表》一份，交同底免冠一寸彩照兩張，考務(wù)費(fèi)100元�？紕�(wù)費(fèi)統(tǒng)一收繳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專項(xiàng)用于考務(wù)工作的相關(guān)開(kāi)支。
4、考生于2011年8月3日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）資格審查
2011年7月20日區(qū)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考生進(jìn)行最后的資格審查。
（三）公告、公示
1、公告內(nèi)容：（1）招聘教師公告；（2）考生考試成績(jī)；（3）面試人員名單。
2、公示內(nèi)容：（1）具備應(yīng)試資格考生名單；（2）經(jīng)筆試、面試和體檢合格者確定為聘用對(duì)象的人員名單。
3、公告、公示地點(diǎn)：區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀區(qū)教育網(wǎng)（http://www.xxqjyj.com）、區(qū)教育局公示欄、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公示欄。
4、公示期：7天。
（四）考試
考試分筆試和面試。筆試和面試均以100分計(jì)算，并按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)；考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”。
1、筆試
（1）普通高中教師按學(xué)科命題，每套題總分100分，其中專業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分，專業(yè)知識(shí)含高中至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2010年9月至2011年7月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。
（2）職業(yè)高中教師
公共基礎(chǔ)課教師按學(xué)科命題，每套題總分100分，其中專業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分，專業(yè)知識(shí)含高中至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2010年9月至2011年7月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。
專業(yè)基礎(chǔ)課專業(yè)知識(shí)含高中至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。2010年9月至2011年7月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。
（3）幼兒園教師、特殊教育教師試題總分100分，其中專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分，專業(yè)知識(shí)含幼兒教育和特殊教育專業(yè)應(yīng)具備的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)。教師綜合素質(zhì)包括教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2010年9月至2011年7月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。
2、面試
以招聘數(shù)的1：1.5比例分普高、職高、幼教、特教（其中普高以學(xué)科）按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員。面試總分為100分，具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定。
（五）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間：2011年8月5日上午9：00至11：30。
2、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（六）面試時(shí)間和地點(diǎn)
1、面試時(shí)間：另行通知。
2、面試地點(diǎn)：另行通知。
（七）體格檢查
以招聘數(shù)1：1比例，分學(xué)科在考試成績(jī)中從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《貴州省公務(wù)員錄用體驗(yàn)通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（黔人發(fā)[2005]4號(hào)）,人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體驗(yàn)通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體驗(yàn)操作手冊(cè)執(zhí)行（試行）>的通知》（人社部發(fā)［2010］19號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格，按分?jǐn)?shù)依次遞補(bǔ)。
（八）聘用
1、按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，分類按考生總成績(jī)（普通高中分學(xué)科）從高分到低分依次錄取。
2、按招聘程序取得聘用資格的人員，經(jīng)公示期滿，無(wú)異議者，按規(guī)定由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)后，由用人單位與擬聘人員簽定聘用合同。聘用人員試用期滿后，經(jīng)考核不合格者，將解除聘用合同。
3、被聘用教師均按招聘崗位安置到相關(guān)學(xué)校任教，若不服從安置，取消聘用資格。
（九）待遇
被聘用人員被聘到教學(xué)崗位后，按國(guó)家規(guī)定分別享受相應(yīng)崗位教師待遇。
咨詢電話：3222604 3226273
監(jiān)督電話：3463243 3349724
附件：2011年教師招聘崗位一覽表、報(bào)名冊(cè)
西秀區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一一年七月十一日