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浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院非教學(xué)崗位招聘人員公告

時(shí)間:2015-04-22 10:05:04 點(diǎn)擊:

浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院非教學(xué)崗位招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為浙江省商業(yè)集團(tuán)有限公司下屬全日制公辦高職院校,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州市濱江高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次計(jì)劃公開招聘7個(gè)崗位各1人。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年非教學(xué)崗位招聘崗位表》,附件1)。

(二)招聘條件有關(guān)說明

1、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄,按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則認(rèn)定。

2、工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,或在考試考核過程中加以甄別。

3、符合其他條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和尚未取得學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國人員,可憑就讀高校的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,對其學(xué)歷、學(xué)位的審查延后至報(bào)到時(shí)。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2015年5月15日,登陸http://zhaopin.zjbc.edu.cn/并按提示報(bào)名。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi),學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,在網(wǎng)上集中反饋初審結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計(jì)入總成績。

1、筆試。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行在網(wǎng)上通知。

筆試內(nèi)容:職業(yè)能力傾向測試和崗位相關(guān)的專業(yè)知識或?qū)I(yè)技能測試(不指定教材)。各項(xiàng)測試的滿分均為100分,兩項(xiàng)的平均得分作為考生的筆試成績。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試,主要考查應(yīng)聘人員對崗位認(rèn)知、崗位工作能力和綜合素質(zhì)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績,各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

1、招聘單位網(wǎng)站(http://rlzyc.zjvcc.cn,“人才招聘專欄”);

2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zcgc.cn/);

3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。

其中,招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

1、省商業(yè)集團(tuán)有限公司組織人事部:0571-87027665;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

學(xué)校地址:杭州市濱江區(qū)濱文路470號(郵編:310053)

聯(lián)系電話:0571-58108056(人事處譚老師)

E-MAIL:rsc@zjbc.edu.cn

附件:

1、浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年非教學(xué)崗位招聘崗位表.rar

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一)

浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年4月21日

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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