華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2015年公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員和引進(jìn)高層次人才啟事

  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》要求，結(jié)合我院用人需求，華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2015年擬面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員和引進(jìn)高層次人才若干名。

一、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院簡(jiǎn)介

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院以“致知、明德、經(jīng)世、濟(jì)國(guó)”為院訓(xùn)，以培養(yǎng)人才服務(wù)社會(huì)為宗旨，已形成了以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科和廣東省重點(diǎn)學(xué)科為依托的復(fù)合型學(xué)科群，以國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組召集人、教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、廣東省珠江學(xué)者特聘教授為學(xué)科帶頭人的人才梯隊(duì)，以教育部長(zhǎng)江學(xué)者“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”為核心的科研團(tuán)隊(duì)，以廣東農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心和廣東農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展研究中心兩個(gè)廣東省人文社科重點(diǎn)研究基地為支撐的科研平臺(tái)，是一所融農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、林業(yè)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、金融、貿(mào)易、財(cái)會(huì)諸學(xué)科為一體，具有博士后、博士、碩士、本科等多層次人才培養(yǎng)體系，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承等方面取得了可喜成就，在國(guó)內(nèi)外具有重要影響力的學(xué)院。目前學(xué)院共有教職員工131人，設(shè)有6個(gè)教學(xué)系10個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，在校學(xué)生4000余人。

二、招聘范圍和人數(shù)

   2015年擬面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘23人（招聘信息表詳見(jiàn)附件1）。

三、招聘資格條件、相關(guān)待遇等按照《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2015年公開(kāi)招聘教學(xué)科研和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序和要求

1、報(bào)名時(shí)間

2015年4月22日8:00至2015年4月24日24:00。

注：高層次人才和丁穎講座教授可不受此時(shí)間限制。

2、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員采取電子郵件報(bào)名（郵件主題按“應(yīng)聘崗位代碼：畢業(yè)院校、姓名”的格式），每人限報(bào)1個(gè)崗位（招聘聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)和報(bào)名郵箱見(jiàn)附件1）。應(yīng)聘材料應(yīng)包括①《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2下載）；②個(gè)人簡(jiǎn)歷（應(yīng)列名科研成果、主要研究方向、最高學(xué)位論文題目等）；③應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生另須提交暫緩協(xié)議書(shū)。④非應(yīng)屆畢業(yè)生須提交相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；⑤港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提交學(xué)歷、學(xué)位及認(rèn)證材料；⑥有其他明確報(bào)名要求的崗位須提交相應(yīng)的證明材料；⑦國(guó)有單位正式工作人員須提交工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

特別注意的是：

教學(xué)科研和高層次應(yīng)聘人員須提交個(gè)人科研成果清單，清單需注明讀博期間或任現(xiàn)職期間公開(kāi)發(fā)表論文題目、發(fā)表時(shí)間、發(fā)表刊物和級(jí)別，以及各類(lèi)獲獎(jiǎng)等。

應(yīng)聘“丁穎講座教授”崗位者，須填寫(xiě)《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)“丁穎講座教授”候選人推薦表》,并提供能代表學(xué)術(shù)水平的主要論著目錄清單和主要成果綜述。

3、資格審查

   學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作小組（小組成員人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人），對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審查。

通過(guò)審查的應(yīng)聘人員名單將于報(bào)名工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳和學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜由各用人單位進(jìn)行通知。某一崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比未達(dá)到1:5的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)組織。

4、面試

面試包括初試和復(fù)試。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院公開(kāi)招聘工作小組組織初試（含試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等），根據(jù)初試成績(jī)，按每個(gè)招聘崗位1:2的比例從高到低確定復(fù)試人員。學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)試，復(fù)試采取百分制計(jì)分，60分為及格，不及格者不予聘用。考生面試完畢后，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分并向考生宣布。

教學(xué)科研崗位主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、科研能力、教學(xué)能力等。

5、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的復(fù)試成績(jī)，按招聘崗位從高分到低分確定等額人選，進(jìn)行體檢。

6、綜合考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行）》要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

7、確定擬聘用名單

根據(jù)體檢和綜合考察結(jié)果確定擬聘用名單。

8、公示

擬聘用人員名單將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁(yè)和學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

9、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

10、其他

綜合考察、體檢不合格或者放棄聘用的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)聘用。

在符合公布崗位的其他資格條件基礎(chǔ)上，境外留學(xué)歸國(guó)博士（后）、碩士以及當(dāng)年出站博士后，可應(yīng)聘招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

11、咨詢(xún)電話(huà)

020-85282110；85280216

五、其他事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或華南農(nóng)業(yè)大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.scau.edu.cn）詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

3. 報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

4．應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)或暫緩就業(yè)，應(yīng)在2015年12月31日前獲得學(xué)歷及學(xué)位者。其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

5．在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

7、咨詢(xún)、舉報(bào)投訴電話(huà)（工作日8:00-12:00,14:30-17:30）

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：020～85280043（人事處）020-85282110（經(jīng)管學(xué)院）；招聘工作舉報(bào)投訴電話(huà)：020～85280034（紀(jì)委監(jiān)察處）

附件1：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2015年招聘教學(xué)科研崗位和高層次引進(jìn)人才需求信息表.rar

附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar

附件3：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)關(guān)于招聘新教職工的暫行規(guī)定（農(nóng)辦2011年23號(hào)文）.rar

附件4：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)和管理辦法(農(nóng)辦2014年130號(hào)文).rar

附件5：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)“丁穎講座教授”計(jì)劃實(shí)施辦法（農(nóng)辦[2008]48號(hào)）.rar

附件6：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2015年公開(kāi)招聘教學(xué)科研和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告.rar