宿遷水務集團有限公司是宿遷市人民政府直屬的國有獨資公司，成立于2001年10月，注冊資本金10.135億元，集團總資產(chǎn)超過140億元，定位為水務環(huán)境運營平臺，聚焦城鄉(xiāng)水務、生態(tài)環(huán)保和水利建設三大主業(yè)，主體信用等級AA+。集團現(xiàn)有9家全資子公司，5家參股公司。經(jīng)營收入穩(wěn)定、效益良好。
為加快建立健全市場化經(jīng)營機制，推動業(yè)務發(fā)展，集團現(xiàn)對外選聘中層管理人員1名。
一、招聘崗位及職數(shù)
江蘇潤城供水有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理1名。
二、崗位職責及任職要求
崗位職責：
1.負責駱馬湖水源工程項目實施全過程管理工作，包括工程前期手續(xù)辦理；施工過程中的三管三控一協(xié)調(diào)（合同管理、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理、信息管理，質(zhì)量、進度、投資控制，全面組織協(xié)調(diào)）；工程后期的竣工驗收、審計結算等工作；
2.負責公司日常經(jīng)營管理工作，組織制定和落實中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度預算、年度經(jīng)營和年度融資計劃等，完成集團下達的各項經(jīng)營管理指標；
3.負責制定公司各項流程、規(guī)范和管理體系，落實管理責任機制，并根據(jù)公司發(fā)展持續(xù)完善優(yōu)化；
4.圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和主責主業(yè)，負責開展行業(yè)調(diào)研、研究行業(yè)政策、把握行業(yè)方向，著力推進主營業(yè)務板塊的未來布局拓展，促進公司高質(zhì)量發(fā)展；
5.負責公司運營管理團隊的組建工作，包括人才的招聘培養(yǎng)、考核獎懲等，保障公司干部人才隊伍建設的穩(wěn)定性和先進性；
6.完成領導和上級機關交辦的其他工作事項。
任職要求：
1.本科及以上學歷并取得相應學位；
2.1982年7月1日以后出生；
3.建筑工程類、水利工程類專業(yè)；
4.需具備以下條件之一：
（1）具有2年以上各級黨政機關、事業(yè)單位副科級及以上（含三、四級主任科員）任職經(jīng)歷；
（2）具有2年以上設區(qū)市直屬國有企業(yè)中層副職及以上任職經(jīng)歷或2年以上縣區(qū)直屬國企副總及以上任職經(jīng)歷。
5.工作認真負責，善于學習，有較強的領導團隊能力；
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和社會輿情處理能力。
三、招聘程序
本次招聘工作由水務集團組織實施。按照報名、資格初審、資格復審、面談、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
（一）網(wǎng)絡報名、資格初審
1.網(wǎng)絡報名時間及方式：2023年11月23日至2023年11月30日17:00止，報名方式：應聘者將應聘材料（詳見附件）發(fā)至公司招聘郵箱：sqswjtzp@163.com，郵件標題格式為“2023年中層管理崗位+應聘者姓名”。
報名需提供資料：
（1）本人身份證原件掃描件；
（2）學歷證書和學位證書的原件掃描件；
（3）從學信網(wǎng)下載的教育部學歷證書電子注冊備案表；
（4）職稱證書、任職證明、業(yè)績證明等材料的原件掃描件；
（5）《宿遷水務集團有限公司應聘登記表》（附電子照片）。
2.資格初審：應聘者可在集團網(wǎng)站查詢資格初審結果。
3.注意事項：
（1）報考專業(yè)認定以《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》為準；
（2）應聘者網(wǎng)絡報名后，應保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因應聘者個人原因（如改號、停機等）影響招聘工作的，責任和后果由應聘者個人承擔。
（二）資格復審
面試前組織資格復審。資格復審提供材料與網(wǎng)上報名材料一致，請應聘者務必提供準確的聯(lián)系方式，保持通信工具暢通。
（三）面談
面談采取問答的方式進行。面談僅作為了解應聘者的手段，結果不計入應聘者最后成績。
（四）面試
具體時間、地點另行通知。面試開考比例1:2，達不到比例將對崗位進行核減。面試主要進行適崗評價，面試合格線為70分，低于70分的取消其進入下一階段程序的資格。
（五）體檢
根據(jù)面試成績，按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，體檢工作由集團公司統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。體檢人員中的在職人員體檢前須提供原單位同意報考的證明，否則取消體檢資格。
（六）考察
體檢合格后，經(jīng)集團黨委會研究確定考察對象，考察對象名單在集團網(wǎng)站公布�？疾靺⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》和崗位實際政審需求執(zhí)行�？疾扉_始后，需函調(diào)本人人事檔案。對考察對象分別征求紀檢監(jiān)察、公安、檢察、法院、信用等部門意見。考察合格人員為擬錄用人員。
（七）公示與錄用
考察結束后，形成書面考察材料，對考察對象的主要特點和不足進行客觀全面的評價，向集團黨委報告考察情況。集團黨委會研究同意后，對擬錄用人員在宿遷市國資委網(wǎng)站（http://sqgzw.suqian.gov.cn）、宿遷水務集團有限公司網(wǎng)站（http://www.sqswjt.com）公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理相關入職手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，將不予錄用。
四、薪酬待遇
1.薪酬面議，由基本年薪、季度績效、年度績效構成，其中季度績效、年度績效根據(jù)考核評分采取上下浮動形式發(fā)放。
2.按有關規(guī)定繳納“五險一金”和企業(yè)年金；享受帶薪年休假、職工體檢、工會福利等福利待遇。
五、其他說明
1.為保證招聘工作公正、公開、透明，本次招聘工作接受市國資委、集團紀委及社會監(jiān)督。應聘人員應符合親屬回避制度有關規(guī)定，不符合招聘條件弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其報考資格，已錄用的，取消錄用資格。
2.招聘期間，我公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知。
六、本簡章解釋權歸宿遷水務集團有限公司
咨詢電話：0527-84399915
監(jiān)督電話：0527-818820110527-84360015